Melissa Ledoux

J'interviens sur tous types de postes en CDI et CDD et mes missions sont :

Prospection et fidélisation clients
Processus de recrutement de A à Z
Brief avec le client
Elaboration et diffusion d'annonces d'emploi
Recherche de profils dans le vivier et sur les CVthèques
Approche Directe sur LinkedIn
Pré-qualification téléphonique
Entretien physique ou visio
Contrôle de références
Envoi de tests techniques
Présentation du dossier candidat au client… Show more

J'interviens sur tous types de postes en CDI et CDD et mes missions sont :

Prospection et fidélisation clients
Processus de recrutement de A à Z
Brief avec le client
Elaboration et diffusion d'annonces d'emploi
Recherche de profils dans le vivier et sur les CVthèques
Approche Directe sur LinkedIn
Pré-qualification téléphonique
Entretien physique ou visio
Contrôle de références
Envoi de tests techniques
Présentation du dossier candidat au client
Organisation des entretiens avec le client
Conseil et aide à la décision
Suivi d'intégration
Elaboration des factures et suivi du recouvrement
Show less

Gestion et développement d'un portefeuille de clients
Définition des besoins en recrutement du client (CDI/CDD/Intérim)
Diffusion d'annonces sur les sites généralistes et spécialisés
Recherche dans la base de données, sur les Cvthèques et les réseaux sociaux
Pré-qualification téléphonique et entretiens physiques ou Skype
Constitution des dossiers administratifs
Prise de références
Présentation aux clients
Suivi d'intégration

Prise en charge des besoins en autonomie ou en binôme avec les consultants
Rédaction et diffusion des annonces
Recherche de profils sur les sites d'emplois
Approche directe via les réseaux sociaux professionnels
Présélection et qualification téléphonique des candidats
Conduite d'entretien physique, Skype ou téléphonique
Présentation finale des candidats
Suivi de l'avancement du processus avec les candidats et les clients
Participation à des forums d'emplois… Show more

Prise en charge des besoins en autonomie ou en binôme avec les consultants
Rédaction et diffusion des annonces
Recherche de profils sur les sites d'emplois
Approche directe via les réseaux sociaux professionnels
Présélection et qualification téléphonique des candidats
Conduite d'entretien physique, Skype ou téléphonique
Présentation finale des candidats
Suivi de l'avancement du processus avec les candidats et les clients
Participation à des forums d'emplois
Organisation et conduite d'ateliers "Best Practices" du recrutement
Responsable Relations Ecoles Show less

Recherche sur l’ensemble des supports de profils adaptés aux besoins des clients
Entretien de pré qualification et préparation d’entretien pour les chargés de recrutement
Suivi des candidats
Gestion des appels entrants et orientation qualitative des appels

Sourcing candidats via les sites partenaires (APEC, Monster...)
Rédaction et diffusion des offres d'emplois des consultants
Qualification téléphonique des candidats et prise de rendez-vous
Entretiens de recrutement en autonomie après formation
Effectuer la mise à jour des candidats anciennement reçus
Établir une analyse complète des candidats suite aux entretiens
Promouvoir en interne les profils disponibles et non encore positionnés par les chargés d’affaires dans le but de… Show more

Sourcing candidats via les sites partenaires (APEC, Monster...)
Rédaction et diffusion des offres d'emplois des consultants
Qualification téléphonique des candidats et prise de rendez-vous
Entretiens de recrutement en autonomie après formation
Effectuer la mise à jour des candidats anciennement reçus
Établir une analyse complète des candidats suite aux entretiens
Promouvoir en interne les profils disponibles et non encore positionnés par les chargés d’affaires dans le but de créer une synergie groupe Show less

Gestion quotidienne des Ressources Humaines
Dossier d'arrivée
Formalités d'embauche
Gestion des arrêts maladies et accidents du travail
Intégration des nouveaux collaborateurs
Collaboration avec l'ensemble des chefs de service et chefs de département
Pré qualification téléphonique des candidats
Prise de références
Préparation et envoi des offres de stage aux écoles
Recrutement et intégration des stagiaires dans l’entreprise
Animation de la politique RH… Show more

Gestion quotidienne des Ressources Humaines
Dossier d'arrivée
Formalités d'embauche
Gestion des arrêts maladies et accidents du travail
Intégration des nouveaux collaborateurs
Collaboration avec l'ensemble des chefs de service et chefs de département
Pré qualification téléphonique des candidats
Prise de références
Préparation et envoi des offres de stage aux écoles
Recrutement et intégration des stagiaires dans l’entreprise
Animation de la politique RH (Anniversaires, Mariages, Naissances,...)
Gestion de la Communication interne (affichages, Journal interne…) Show less

Gestion du Processus de formation
Intégration de nouveaux employés
Gestion quotidienne des ressources humaines
Communication interne
Sécurité sociale
Discipline