Ramon Eduardo Tarango Esquivel
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Human Resources Professional with broad experience (20th years) in Compensation & Benefits Strategies, HR Business Partner and Organizational Development & Training. Direct experience with implementation of salary structures, flexible benefits, salary policies, executive compensation, variable compensations programs, talent management, career development strategies, retention & succession programs, among others.
Specialties: Compensation & Benefits Strategies, HR Business Partner, Organizational Development & Training
Actividad
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#MercerMéxico Controla la remuneración en tu organización con TRS México. Obtén datos precisos y actualizados sobre el mercado laboral en México…
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Compartido por Ramon Eduardo Tarango Esquivel
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Hoy en día la mayoría de las empresas se desbordan buscando esas personas que venden o que su desempeño es de llamar la atención, sin embargo muchas…
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Experiencia
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Educación
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Graduated whit academic excellence (9.0 average) and Honors in 6th and 7th semester
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Actividades y grupos:UMA Swimming Team
Licencias y certificaciones
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Targeted Selection - DDI
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Expedición:
Publicaciones
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¿Por qué pueden ser apáticos los millennials en el trabajo?
Mercer Marsh Beneficios
Ver publicaciónEl 59% de los empleados de la generación millennial en empresas que cuentan con un Programa Flexible, modifica alguno de los beneficios que ofrece la compañía. ¿Qué pueden hacer las empresas para ofrecer beneficios flexibles a cada uno de los diferentes grupos generacionales de la organización?
Cursos
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COMPETENCIES LOMINGER
4
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COMPETENCIES PROCESS – 3P – INTEGRAL COMPENSATION
6
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LEADERSHIP EXECUTIVE PROGRAM
1
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REMUNERATION MANAGEMENT
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SPEED OF TRUST / FRANKLIN COVEY
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TARGETED SELECTION (DDI)
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Proyectos
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C&B and Payroll strategy for Nissan Chile and “light offices” in Colombia and Argentina
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Responsible for C&B and Payroll strategy for Nissan Chile and “light offices” in Colombia and Argentina start up
Otros creadores -
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Redesign Compensation Package
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Redesign and implementation of a new Compensation Package for Salary employees
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Flex Benefits Implementation
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GM Flex Benefits program implementation for Salary employees
Otros creadores -
Reconocimientos y premios
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GM's Mexico Executive Committee Recognition
General Motors
Winner of three awards of the Executive Committee of GM de Mexico for the launch of the Family First program, Ambassadors and Inventory management
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GM's President's Award
General Motors
Winner of four President's Awards. This award was selected and awarded directly by the President of General Motors Mexico to successful projects with national impact. This award was given me by the Fleet Services projects, Ambassadors, Inventory Management and the organization of the 75th anniversary of GM in Mexico.
Idiomas
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English
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