Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com
Vacante para la empresa Walmex en Centro -Tulum, Quintana Roo
Buscamos entusiastas invencibles para ocupar la posición de
Reclutador Jr.
en la zona de
Tulum/Carrillo Puerto, Quintana Roo
¿A quién buscamos?
Licenciatura en Psicología, Administración o afín
Experiencia Mínima de 1 año en reclutamiento de posiciones operativas
Conocimiento y manejo de fuentes y medios de atracción de talento
¿Qué harás?
Reclutamiento y Selección de Personal Operativo
Publicación y Difusión de Vacantes
Implementación y Seguimiento de Estrategias de Atracción de Talento
Aquí encontrarás un ambiente competitivo, retador, contarás con prestaciones y beneficios superiores a las de la ley, capacitación constante, la posibilidad de tener estabilidad laboral y una carrera exitosa. Forma parte de una empresa líder donde puedes crecer
Interesados (as), favor de enviar su CV al correo electrónico, indicando en el asunto el nombre de la vacante y ciudad donde se publica la vacante.
Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, discapacidad, la condición; social, económica, jurídica, de salud, VIH, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, o cualquier otra que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o
ejercicio de los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas. Por ello, consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
Nivel De Educación Deseada
Superior - trunco
Nivel De Experiencia Deseada
Nivel Medio
Función Departamental
Recursos humanos
Industria
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades
Comunicación
Servicio
Manejo básico Oficce
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