Brand Manager Jr.

Brand Manager Jr.

Objetivo del puesto: Coordinar, tomar decisiones y alineación con el resto de las áreas con las que interactúa para ser quien marque la diferencia en planear, priorizar y ejecutar actividades asignadas para alcanzar los objetivos del negocio. Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar y alinear acciones para el conocimiento a profundidad del cliente y del set competitivo omnicanal por medio de sesiones de entendimiento con el área de insights y agencias para enriquecer y enfocar las estrategias de mercadotecnia
• Resguardo de los lineamientos de marca en cada planeación y ejecución que lleve a cabo.
• Desarrollar y ejecutar proceso end to end campañas, eventos, temporalidades basado en el PTC por medio de la validación, alineación y retroalimentación de piezas publicitarias con el objetivo de permanecer en la mente del socio.
• Desarrollar medios Offline mediante la coordinación interna, diseño y producción para comunicar la propuesta de valor y aumentar las ventas.
• Alinear comunicación entre equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos establecidos para cada proyecto (internos/externos)
• Coordinar y optimizar el versionado de comunicación en medios masivos a fin de alcanzar los objetivos del negocio
• Elaboración y ejecución campañas de comunicación para el fortalecimiento de la marca e incremento en ventas.
• Alineación con el resto del COE´s para la implementación correcta de las estrategias, así como alineación agencias responsables del desarrollo de la marca

¿A quien buscamos?

• Formación académica: Licenciatura terminada. MKT, comunicaciones, Admón. empresas / Ingeniería Industrial.
• Competencias: Conocimiento en Branding, medios masivos, digitales e insights de mercado, Capacidad de análisis, conocimientos básicos de finanzas, priorización, conocimiento comercial, Comunicación asertiva, liderazgo, pensamiento estratégico, autodirigido y motivado, adaptabilidad, apertura y resiliencia.
• Experiencia de 3 años coordinando y alineando campañas de marketing 360 o multimedia.
• Experiencia desarrollando y ejecutando procesos E2Epara campañas, eventos y temporalidades.
• Experiencia coordinando y optimizando estrategias de señalización y planes de comunicación .
• Experiencia en la alineación de estrategia de medios y presupuesto.
• Inglés Intermedio.