Claudia Cimmino

Piano di Marketing Strategico.
Dopo l'analisi di scenario, dei concorrenti e del target, il Gruppo ha concepito l'idea del primo concept store Giochi Preziosi, un palazzo esperienziale che unisca differenti esperienze sensoriali in corrispondenza ai diversi giochi e alle generazioni a confronto. Ha poi sviluppato tempistiche e costi dell'operazione.

Piano di comunicazione per uno dei clienti del Simposio, agenzia di comunicazione.
Il cliente in questione è la Paoletti mobili, azienda romana.
Dopo l'analisi di scenario, il Gruppo ha concepito l'idea di un piano di export del mobilio italiano in Qatar, in virtù della crescita degli investimenti immobiliari nel paese e in virtù della Fifa World Cup 2022. Sono stati stimati contatti locali, attività di fidelizzazione, costi e tempistiche dell'operazione.

Campagna di Global Marketing per l'azienda Tony's ChocoLonely, azienda olandese produttrice di cioccolata.Il compito è stato quello di pescare a sorteggio un paese nel mondo, ed applicare le conoscenze ottenute durante il corso per concepire una campagna di marketing per la commercializzazione della cioccolata in tale paese.
Durante una sessione di 5 ore, in coppia si svolgeva prima un'analisi del brand e poi una successiva analisi della cultura del paese, consumatori, competitors… Meer weergeven

Campagna di Global Marketing per l'azienda Tony's ChocoLonely, azienda olandese produttrice di cioccolata.Il compito è stato quello di pescare a sorteggio un paese nel mondo, ed applicare le conoscenze ottenute durante il corso per concepire una campagna di marketing per la commercializzazione della cioccolata in tale paese.
Durante una sessione di 5 ore, in coppia si svolgeva prima un'analisi del brand e poi una successiva analisi della cultura del paese, consumatori, competitors, eccetera. Infine, si delineava la fattibilità o meno del progetto di commercializzazione nel paese, e eventualmente come attuarlo. Minder weergeven

Il compito del progetto era trovare metodi più o meno creativi per far conoscere e raccogliere fondi per l'associazione Loving Humanity, un'associazione olandese che aiuta i rifugiati a trovare lavoro ed essere d'aiuto alla società nella quale sono inseriti.
In seguito, si è anche dovuto applicare materialmente ciò che era stato concepito: vi è stata una gara fra gruppi, e tutti i soldi raccolti sono stati donati alla fondazione dopo una visita degli studenti al campo profughi di Leeuwarden. Meer weergeven

Il compito del progetto era trovare metodi più o meno creativi per far conoscere e raccogliere fondi per l'associazione Loving Humanity, un'associazione olandese che aiuta i rifugiati a trovare lavoro ed essere d'aiuto alla società nella quale sono inseriti.
In seguito, si è anche dovuto applicare materialmente ciò che era stato concepito: vi è stata una gara fra gruppi, e tutti i soldi raccolti sono stati donati alla fondazione dopo una visita degli studenti al campo profughi di Leeuwarden. Minder weergeven

Creazione di un nuovo packaging per single/coppie della pasta Barilla.

Il compito in questione era quello di trovare e proporre 3 sponsor per il Team Stressless, ovvero un team di atleti di pattinaggio sul ghiaccio.
In gruppo, è stata svolta prima un'analisi sull'identità degli atleti e della squadra, e poi sono stati cercati 3 sponsor, giustificando la scelta con apposite analisi e valutandone la fattibilità economica.

Launch of new Value-added-service for Fixed Broadband offering.
This service is unique on Italian market in the moment of launch (Aug '20) and represents an absolute technological innovation because it allows fixed connectivity to be boosted thanks to the "bonding" with the mobile connectivity

Il progetto è nato da un input datoci dal Prof. Renato Fontana, presidente della Didattica del Dipartimento CoRiS e docente di Sistemi organizzativi complessi e Sistemi socio-economici. Io, insieme ad altri 4 studenti volontari, abbiamo colto l'interesse e l'attualità dell'argomento da lui proposto: la felicità dei dipendenti nelle organizzazioni odierne e quanto essa incida sulla produttività aziendale.
Il Gruppo ha in primo luogo analizzato le teorie accademiche sull’argomento (pro e… Meer weergeven

Il progetto è nato da un input datoci dal Prof. Renato Fontana, presidente della Didattica del Dipartimento CoRiS e docente di Sistemi organizzativi complessi e Sistemi socio-economici. Io, insieme ad altri 4 studenti volontari, abbiamo colto l'interesse e l'attualità dell'argomento da lui proposto: la felicità dei dipendenti nelle organizzazioni odierne e quanto essa incida sulla produttività aziendale.
Il Gruppo ha in primo luogo analizzato le teorie accademiche sull’argomento (pro e contro), arrivando ad identificato una nuova figura professionale - quella del Chief Happiness Officer - già nata in altri Paesi particolarmente attenti alla tematica.
In seguito, ci siamo concentrati sul delineare i fattori che incidono sulla felicità dei dipendenti, portando alcuni esempi di aziende (americane e italiane) che mostrano un interessamento e delle iniziative in questa direzione.
Infine, i miei colleghi ed io abbiamo ascoltato la testimonianza diretta di una ex ricercatrice della Sapienza, ora impiegata in Danimarca - il paese considerato più felice al mondo - ed abbiamo infine tratto le nostre conclusioni sull’argomento, proponendo spunti di riflessione per coloro che hanno assistito alla presentazione. Minder weergeven

Il progetto è stato volto ad insegnarci le basi del Project Management. Io ed il mio gruppo (4 persone) abbiamo deciso di sviluppare come progetto l'apertura di un punto ristoro in uno dei già presenti supermercati Carrefour nella zona Eur (Roma).
Dopo aver costituito un fittizio team di Project Management (professionisti utili alla realizzazione), ci siamo concentrate sulle fasi di Pianificazione, Programmazione, Analisi e Controllo.
Il Gruppo si è impegnato a rendere il progetto quanto… Meer weergeven

Il progetto è stato volto ad insegnarci le basi del Project Management. Io ed il mio gruppo (4 persone) abbiamo deciso di sviluppare come progetto l'apertura di un punto ristoro in uno dei già presenti supermercati Carrefour nella zona Eur (Roma).
Dopo aver costituito un fittizio team di Project Management (professionisti utili alla realizzazione), ci siamo concentrate sulle fasi di Pianificazione, Programmazione, Analisi e Controllo.
Il Gruppo si è impegnato a rendere il progetto quanto più realistico possibile, facendo analisi di mercato e della concorrenza, sviluppando la WBS ed il Gantt per le attività operative, e descrivendo in dettaglio il budget di entrate ed uscite. Quest'ultimo è stato declinato sia per i 2 anni di progetto (costruzione del punto ristoro) e sia per i successivi anni di attività, prevedendo di incrementare il fatturato con iniziative di marketing aggiuntive (quali, ad esempio, un over-browser). Minder weergeven

Piano di Comunicazione, con particolare focalizzazione sulla pubblicità, per la linea MySong del brand We Positive.
Dopo analisi di scenario (mercato) e target, il Gruppo ha concepito l'idea di affiliazione del brand e della linea con eventi musicali, per garantire un contatto diretto con la clientela. Ha poi ideato graficamente i post per pubblicizzare la campagna e stimato i costi relativi all'operazione.

Il compito datoci dall'azienda De Friesland Zorgverzekeraar è stato quello di organizzare per la loro affiliata (Sport op Bassischolen) un evento che portasse attenzione sulla necessità di avere maestre di educazione fisica specializzate nelle scuole primarie della Frisia (zona nord dei Paesi Bassi). I target destinatari erano Presidi delle scuole primarie, municipalità delle diverse zone della Frisia, Maestre e Genitori.
Il team era composto da 4 studenti olandesi e 3 internazionali, che… Meer weergeven

Il compito datoci dall'azienda De Friesland Zorgverzekeraar è stato quello di organizzare per la loro affiliata (Sport op Bassischolen) un evento che portasse attenzione sulla necessità di avere maestre di educazione fisica specializzate nelle scuole primarie della Frisia (zona nord dei Paesi Bassi). I target destinatari erano Presidi delle scuole primarie, municipalità delle diverse zone della Frisia, Maestre e Genitori.
Il team era composto da 4 studenti olandesi e 3 internazionali, che hanno curato tutta la realizzazione dell'evento, compresa la sua promozione sui canali social dell'azienda e tramite brochure/flyers.
Minder weergeven