Orkla Foods Norge AS

Hverdagen er viktigst for inkludering! Vi i Orkla Foods Norge har forpliktet oss til å bygge et inkluderende miljø og feirer derfor for første gang Inclusion Week. Forskning viser at mangfoldige selskaper tar bedre beslutninger, men uavhengig av det tror vi på verdien av mangfold i seg selv. Vi ønsker derfor å fremheve og feire dette gjennom ulike aktiviteter og arrangementer i løpet av den neste uken. Og selv om vi har et spennende program for den kommende uken, er det hverdagen som avgjør om vi lykkes med inkludering. I dag ble vi inspirert av historien til Caroline Farberger, den første næringslivslederen i Norden som åpent har diskutert sin kjønnsovergang. Hun var tidligere administrerende direktør for ICA Forsikring, og gjennom hennes historie har vi fått verdifulle innsikter som vi tar med oss videre i 2024. #inclusion #pride

Bli med og marker WHOs Matsikkerhetsdag! Mattrygghet er ofte noe vi tar for gitt, men det er uhyre viktig. For Orkla Foods Norge er mattrygghet fundamentet for vår virksomhet. Vi har fokus på dette hele året, men arrangerer likevel en årlig mattrygghetsuke for alle ansatte for å gi det ekstra oppmerksomhet. Gjennom denne uken lærer vi mer om hvordan vi kan sørge for trygg mat. Ifølge WHO kan vi alle bidra til trygg mat, ikke bare matprodusenter. Ved å følge noen enkle råd kan vi gjøre en stor forskjell: Hold det rent, skill rått og tilberedt, kok grundig, hold maten ved sikre temperaturer, og bruk trygt vann og trygge råvarer. Dette er viktig enten du lager mat hjemme eller i en fabrikk.

Flop or not?   19. juni inviterer Orkla Foods Norge og resten av deltakerne i prosjektet Food (R)evolution til et frokostseminar der det diskuteres om bransjesamarbeid kan fremme morgendagens produkter. Dette blir belyst gjennom innlegg fra Q-Meieriene og Foodback, etterfulgt av en paneldebatt med representanter fra Coor, Nofima, Team Tomorrow, Q-Meieriene og Orkla Foods Norge AS. Du får også mulighet for å se, bruke og oppleve innsiktsverktøyet som er en sentral del av Food (R)evolution via en smaksprøvetest. Seminaret holdes fysisk i Torggata 8 i Oslo, men det er også mulighet for digital deltagelse. Les mer om programmet og meld deg på via denne lenken under.

I 70 år har Stabburet Leverpostei hatt bilde av barnefjes på boksene. Det tradisjonsrike designgrepet som har bidratt til å gjøre boksen ikonisk startet med et bilde av sønnen til en fabrikkdirektør. Nå øker vi antall barn til 10 på leverposteien for å reflektere dagens Norge. Da vi startet denne prosessen ble det fort klart at det var vanskelig, for ikke å si umulig, å finne et eller to barn som kunne representere norske barn i 2024, derfor valgte vi å øke antall barn på boksene. - Stabburet Leverpostei har alltid vært barnas pålegg. Vi ønsket derfor at bildene på boksene skulle representere det mangfoldet av barn som finnes i dagens norske samfunn. Underveis i arbeidet har vi sett for oss at barna på boksene kunne utgjort en liten norsk barnehage, og vi håper forbrukerne synes det er spennende med enda flere barn på Stabbur Leverpostei boksen, sier Marie Mauseth, Produktgruppesjef Pålegg og tilbehør i Orkla Foods Norge. Dagens leverposteibarn er Theo fra Stathelle og Josefin fra Oslo, og de har smilt til oss fra boksene siden 2012. Det er altså 12 år siden forrige byttet av barn på boksene, så dette er ikke noe som skjer ofte. Faktisk er dette bare det 6 byttet siden 1954.

Samler pizzaproduksjon Orkla Foods Norge (OFN) investerer 175 millioner kroner og samler all sin pizzaproduksjon på sitt anlegg i Svemorka i Stranda kommune.   OFN har i dag pizzaproduksjon på tre steder: To ligger i Stranda kommune, i Svemorka og på Sløgstad, og et i Sem i Tønsberg kommune.     - Gjennom ett år har vi grundig utredet hvordan vi best kan utvikle vår pizzavirksomhet videre. Ved å samle produksjonen, kan vi bli enda mer effektive, samtidig som dette kan gi oss enda bedre forutsetninger for stadig å utvikle kvalitet og nye pizzaopplevelser til glede for norske forbrukere, sier Anders Guttormsen, administrerende direktør i OFN.    Det jobber i dag 155 ansatte ved anleggene i Stranda og tolv i Sem. Anlegget på Sløgstad har ikke hatt fast bemanning de siste årene. Dette er den opprinnelige pizzafabrikken på Stranda som tas i bruk ved behov for å øke produksjonen. På grunn av høyt salg gjennom vinteren vil den bli satt i drift igjen fra mai og sannsynlig drives fram til produksjonen kan samles i Svemorka vinteren 2025/-26.    - Når vi nå har besluttet å samle produksjonen, vil vi ha søkelys på hvordan vi kan bistå berørte ansatte på Sem i omstillingen, sier Guttormsen.    Fabrikken i Svemorka ble satt i drift i 1997, og det har vært investert betydelige beløp for å oppgradere anlegget de siste årene. Før all pizzaproduksjon blir samlet i Svemorka, vil det investeres ytterligere i anlegget, for både å gi økt produksjonskapasitet og effektivitet.    Beslutningen om å samle produksjonen er fattet av styrene i Orkla Foods Norge og eierselskapet Orkla Foods Europe etter drøftinger med representanter for berørte ansatte. 

Aku Vikström utnevnt til CEO i Orkla Foods Europe Styret i Orkla Foods Europe har utnevnt Aku Vikström (52) til ny CEO. Han vil etterfølge Atle Vidar Nagel Johansen, som siden oktober 2023 midlertidig har fungert i stillingen. -Etter en omfattende rekrutteringsprosess er vi glade for at Aku Vikström har takket ja til stillingen som ny CEO. Han har gjennom mange år skapt verdier i flere ulike CEO-stillinger under forskjellige eierstrukturer. Han har dessuten en dyp forståelse for forbrukersektoren og sterke lederegenskaper kombinert med en strategisk tankegang, sier Xavier Belison, styreleder i Orkla Foods Europe. Aku Vikström er for tiden CEO i NoHo Partners, som er notert på Helsinkibørsen. NoHo Partners er Nordens største børsnoterte restaurantselskap, med en portefølje på mer enn 250 serveringssteder. Før sin nåværende stillinger var han CEO i Royal Ravintolat, det største privateide restaurantselskapet i Finland. Han har tidligere lang erfaring fra Mars-konsernet, blant annet som leder for Mars Petcare i Polen og leder for Mars i Finland og Baltikum. Vikström har en bachelor grad i marketing fra University of Lincolnshire & Humberside og videreutdanning ved London Business School, Global Business Consortium. -Hans omfattende erfaring fra merkevare- og matvirksomheter er svært relevant for å utvikle Orkla Foods Europes sterke merkevareposisjoner og bidra til å øke vår verdiskapning. Vikström har inngående kjennskap til det nordiske marked i tillegg til ytterligere internasjonal erfaring, noe som er en god erfaring når man skal lede et selskap med virksomhet i mer enn ti land, sier Xavier Belison. -Jeg ser fram til å slutte meg til Orkla Foods Europes team og bli en del av et selskap med en imponerende samling av velkjente merkevarer som på en positiv måte påvirker hverdagen til millioner av mennesker. Jeg ser frem til sammen med dyktige medarbeiderne hos Orkla å bygge videre på denne sterke arven, sier Aku Vikström. Aku Vikström vil seneste senest i september starte i sin nye stilling. Atle Vidar Nagel Johansen vil samtidig returnere til sin stilling som EVP & Investment Executive i Orkla ASA. -Jeg vil takke Atle Vidar Nagel Johansen for hvordan han har ledet selskapet i interimperioden. Han har på en utmerket måte startet arbeidet med å iverksette selskapets nye strategi i hele organisasjonen, sier Xavier Belison. 

Hipp hurra! I dag feirer vi FUN-Light teamets Diplom i årets ANFO Effekt, kanskje den viktigste konkurransen for norske markedsførere. Deres bidrag er plukket ut blant over 100 sterke case. Gratulerer til Henriette Olavsrud, Even Jacobsen, Tamesha Utbult, Reidun Øgaard Follevåg, Anette Øvrelid Myhre og vårt byrå OMD Norway.

Hvordan gjøre grønn mat smakfull og tilgjengelig? Dette var temaet for vårt fullbookede arrangement for våre «Out of Home*» kunder. Ut fra foredragene er det korte svaret: MATGLEDE. Dette ble dessuten demonstrert i praksis av de dyktige kokker fra vårt Kulinariske team, som viste hvordan grønn mat både kan smake og se godt ut. Takk til foredragsholdere, kunder og kollegaer! Sundfør Tine, KOKKE-LISE Lise Kathrin Tatjana Finckenhagen, Gry Sofie Fahrendorff, Rita Nilsen McStay, Cecilie Sand, Rolf Atle Søvre, Sigrunn Marie Hultin von der Fehr, Annette Huth, Alexander Nilsen, Marius Niva, Marit Fjeldbo Bergerud, Karianne Myklebust, Viktoria Isabell Jensen *Out of Home er vår definisjon av kunder og grossister i serveringsbransjen, iInnenfor segmentene hoteller, restauranter, kantiner, bensinstasjoner, kiosker og storhusholdningskjøkken som sykehus og kommuner.