St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital

St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital

Sykehus og helsetjenester

Trondheim, Trøndelag 9,253 følgere

Om oss

St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital, is integrated with NTNU, the Norwegian University of Science and Technology in Trondheim, and owned by the Central Norway Regional Health Authority. The main tasks of the Hospital (public health enterprise) are patient treatment, the teaching of patients and their relatives, research, and education for health professionals. The hospital has 9726 employees in 7064 labouryears. Total annual budget amounts to 7,3 billion (Dec. 31, 2011).

Nettsted
http://www.stolav.no
Bransje
Sykehus og helsetjenester
Bedriftsstørrelse
10 001+ ansatte
Hovedkontor
Trondheim, Trøndelag
Type
Offentlig virksomhet
Grunnlagt
1902

Beliggenheter

Ansatte i St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital

Oppdateringer

  • 💥💥💥 Vi inviterer til St. Olav-konferansen 17. og 18. oktober - en annerledes og nyttig konferanse! Ikke bare om ny og spennende teknologi, men om nye måter å bruke den på og nye måter å jobbe på. 👉 Hvordan sette de beste ideene ut i livet? 👉 Hvordan utløse innovasjonskraften som finnes i en organisasjon? 👉 Hvordan jobbe med å utvikle nye tjenester - og hvorfor må vi det? 👉 Å få ned ventetidene på norske sykehus er en prioritert oppgave, hvordan kan vi jobbe på nye måter for å lykkes med dette? Ventetidsløftet, tjenesteinnovasjon og mye mer står på agendaen når St. Olav-konferansen går av stabelen 17. og 18. oktober denne høsten. Bli med, da vel, når Norges mest innovative sykehus samler innovasjon, inspirasjon og ny kunnskap fra hele landet under samme tak! 🌟 Meld deg på via nettsiden nå: stolavkonferansen.no 🌟 Ses i Trondheim i oktober 🚀 #innovasjon #konferanse #trondheim #stolavshospital

  • Overgangen fra studier til arbeidsliv kan være krevende, og læringskurven er ofte bratt. Som traineesykepleier ved St. Olav, får nyutdannede sykepleiere en unik mulighet til å utvikle seg under veiledning og oppfølging. Fordi det skal være trygt å være ny i jobben. Denne uka startet årets kull med 26 traineesykepleiere på ulike avdelinger ved hospitalet! 😃 Traineesykepleierne tilsettes i 100 prosent fast stilling ved Bemanningssenteret, og i løpet av to år er de innom tre ulike avdelinger. Målet er god breddekompetanse. I tillegg har de blant annet: ⭐ faste kompetansedager annenhver måned ⭐ sykepleiefaglig veiledning ⭐ mentorordning Rekrutteringen til neste års traineesykepleiere er også like om hjørnet! Velkommen til St. Olavs hospital 😊 Les mer om traineeordningen ved St. Olav: https://lnkd.in/dB489mPq

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Å få demens kan være både skremmende og forvirrende, som igjen kan gå utover den psykiske helsen til de som rammes. Helse Midt-Norge RHF etablerer nå et ambulerende APSD-team i Trøndelag, et samarbeidprosjekt mellom seksjonene for alderspsykiatri ved sykehuset i Levanger og ved St. Olavs hospital. ❓ APSD ❓ APSD står for adferdsforstyrrelser og psykiske symptomer ved demens, og rammer de fleste med demens. Både forandringer i hjernen, fysisk sykdom og medikamenter kan spille inn. Det samme gjør utfordringer som forvirring, frustrasjon over nedsatt evne til å kommunisere, tap av kontroll, ubehag rundt hjelp med hygiene og uoversiktlige omgivelser som kan være belastende for pasienten. Sykdomsbildet er ofte komplisert og sammensatt. Målet for det nye ambulerende APSD-teamet er å sørge for at ansatte i helseforetakene og kommunen får økt kunnskap om APSD, og at samarbeidet styrkes i regionen. Helse Nord-Trøndelag HF Mer om prosjektet og spennende ledig stilling som prosjektleder 👉 https://lnkd.in/dzVgZprP

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Til vanlig er de leger på luftambulansen. De siste fem månedene har flere av dem tilbrakt tid i AMK-sentralen, for å se om det kan utgjøre en forskjell å ha lege til stede hos operatørene som svarer på nødtelefoner. 🚁 Antall nødtelefoner til 113 øker hvert år, og etterspørselen vil fortsette. Vi må utforske nye måter å jobbe på. I denne studien ser vi nærmere på hvordan lege i AMK-sentralen kan bidra til økt kvalitet på tjenesten, økt pasientsikkerhet og bedre ressursutnyttelse, spesielt bruk av luftambulanse. Studien er den største innenfor AMK i Norge. 🚁 Nylig hadde AMK-legene sin siste dag sammen med operatørene i AMK-sentralen, og erfaringene så langt er gode. 🚁 – Rollen vår har vært å være tilgjengelig for dem når de har ønsket det. Vi har alltid hatt et godt samarbeid med AMK, men nå har vi virkelig fått dybdekunnskap i hvordan de jobber. Det har vært utrolig lærerikt, og jeg er imponert over jobben de gjør her. Vi har blitt veldig godt tatt imot, og forhåpentligvis har vi bidratt med noe tilbake også, sier en av AMK-legene, Helge Haugland. 🚁 – Vi skal hjelpe operatørene med beslutningsstøtte, samt gi god informasjon til både operatører og innringere. Hensikten er å se om det kan gjøre en forskjell med legeressurs mer tilgjengelig i AMK-sentralen, om det kan øke kvaliteten. Spesielt skal vi se om på om det kan øke presisjonen på utkalling av luftambulanse, og om det er andre tilleggseffekter ved å ha en AMK-lege i sentralen. Vi har lært enormt mye om AMK-sentralens virke, og sett hvor dyktige de er. De gjør virkelig en god jobb, vi har et system vi kan være veldig stolte av, sier en av de andre AMK-legene, Eivinn Skjærseth. 🚁 Luftambulansekoordinator i AMK-sentralen, Vidar Saursaunet, mener det er positivt å spille på AMK-legene for medisinsk beslutningsstøtte. 🚁 – Det har vært veldig bra å ha AMK-lege tilgjengelig i sentralen, de er da mye mer tilgjengelig for oss. Det er kort vei for å diskutere problemstillinger og oppdrag, sier Saursaunet. Stiftelsen Norsk Luftambulanse

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Å være ferievikar på et stort universitetssykehus som St. Olav, kan virke overveldende. Derfor er vi opptatt av å ta godt imot vikarene når de kommer 😊 I disse dager ønskes mange av dem velkommen til hospitalet, og denne uka har rundt 70 av dem blitt tatt imot på Medisinsk klinikk. Som en introduksjon til sykehuset, får de både faglig og sosialt påfyll. I løpet av uka er de innom: 💓 hjerte- og lungeredning for helsepersonell 😷 smittevern 💊 legemiddelhåndtering 📈 Helseplattformen 🤲 forflytningsteknikk 🔬 medisinsk teknisk utstyr 💉 blodprøvetaking 🔥 brannvern med slukkeøvelse ✔ CVK-sertifisering 🏥 avdelingsspesifikke rutiner og prosedyrer - Til neste år tar vi sikte på å ha med enda flere av ferievikarene våre på dette, sier Mari Lien Omstad, avdelingssjef for sykepleie i Medisinsk klinikk. 🍕 Pizza og volleyball står også sentralt på planen i introduksjonsuka 🏐 🖐 Velkommen til St. Olavs hospital 🤗

  • I går ble den nye ambulansestasjonen på Støren åpnet! St. Olav er leietaker i det nye bygget, som er samlokalisert med brannstasjonen i Moøya for å sikre innbyggerne enda bedre samarbeid om viktige akuttfunksjoner 🚑 🚨 Snoren ble klippet av Midtre Gauldal-ordfører Trude Solem Heggdal og nabo Brannbamsen Bjørnis. St. Olav-direktør for virksomhetsstyring, Merete Blokkum, og klinikksjef Kjetil Hognestad Karlsen var også på plass for å innvie det nye bygget 🤝 Les mer på stolav.no: https://lnkd.in/dhsWznSj

    • Prosjektleder i Midtre Gauldal kommune, Vegar Myren, ordfører Trude Solem Heggdal, Merete Blokkum, direktør for virksomhetsstyring og klinikksjef Kjetil Hognestad Karlsen fra Klinikk for akutt- og mottaksmedisin.
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Jan Christian Vestre (Ap) tok over som helse- og omsorgsminister for to måneder siden, og i går besøkte han St. Olavs hospital. Ventetidsløftet og Helseplattformen sto på agendaen ✅ 👉 #Ventetidsløftet ble presentert kort tid etter at Vestre tok over som øverste sjef for helsetjenesten. Målet er å snu trenden og få ned ventetidene til sykehusene. På St. Olav møtte ministeren ansatte som på ulike måter jobber med å snu utviklingen og få sykehuset tilbake på ventetidsmålene. St. Olavs hospital har klart å snu trenden tidligere, og skal klare det igjen 🤝 🚨 På sin ferd gjennom sykehuset møtte Vestre ansatte på lungeavdelingen, i akuttmottaket, på bildediagnostikk, øre-nese-hals-poliklinikken og i ambulansetjenesten. Før møtet fikk Vestre også innblikk i oppdraget til Arbeidsmedisinsk avdeling. 📷: Geir Otto Johansen / Marit Kvikne

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Nei, vi har ikke fått egen spaavdeling utenfor akuttmottaket 😎 Scenarioet er at en student ved NTNU har fått kjemikalier på seg, og føler seg dårlig. En ambulanse frakter studenten til akuttmottaket. Men han kan ikke fraktes rett inn på sykehuset når han er tilsølt med kjemiske stoffer. Så hva skjer da? Pasienten må gjennom rensing først. ❓ HVA ER CBRNE ❓ CBRNE er en fellesbetegnelse som dreier seg om farer av mange slag. Det handler om stoff og materialer som kan gjøre at liv går tapt - som kan skade helse, miljø, materielle verdier og samfunnet generelt. ⚠ C - kjemiske stoffer ⚠ B- biologisk agens (for eksempel virus, bakterie, parasitt, sopp) ⚠ R - radioaktive stoffer ⚠ N - nukleært materiale ⚠ E - eksplosiver Dette scenarioet faller under C - kjemiske stoffer, og rensing av pasienten foregår med temperert vann og Zalo (!). Demonstrasjonen var en del av regional fagdag CBRNE 2024, som nylig ble arrangert på St. Olavs hospital. Takk til sykepleier Geir i akuttmottaket, som spilte den uheldige studenten - og fikk seg en real vask. ➡ Hvorfor øver vi på dette? - CBRNE beredskap bidrar til at helsepersonell ikke utsettes for unødig fare, samtidig med at vi klarer å yte god hjelp til de som er rammet. Det er forskjell på skummelt og farlig. Økt kunnskap om CBRNE reduserer frykt, og gjør oss bedre rustet til å håndtere en CBRNE-hendelse. Fagdager og øvelser gjør oss bedre i stand til å gjenkjenne CBRNE-hendelser, og bedre rustet til å ivareta vår egen og pasientenes sikkerhet, sier beredskapssjef ved St. Olav, Erlend Vandvik.

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
      + 6
  • 🎧 DIAGNOSE ER TILBAKE MED NY EPISODE 🎧 Smerte er noe vi alle opplever fra tid til annen. Men noen lever med sterke smerter hver eneste dag, og kanskje hele livet ut. Hvordan takler man det, og finnes det noen god behandling? 👉 I vår nye podkastepsiode har vi fått med oss veteran-smertesykepleier Bjørn H Hval (📸) for å fortelle oss om hva smerte gjør med kroppen, og hvordan vi behandler langvarige smerter i dag. 👉 I tillegg får du høre fra Brynjulf Ystgaard (72) om hvordan han mestrer det å leve med konstante, sterke smerter. Hør episoden der du lytter til podkast, eller via https://lnkd.in/dirCvJBw #podkast #podcast #smerte #kroniskesmerter #langvarigesmerter #smertebehandling Foto: Geir Otto Johansen/St. Olavs hospital

    • Bilde av smertesykepleier Bjørn Hval ved St. Olavs hospital.

Tilsvarende sider