MADRI — Empresas como Goldman Sachs e Havas esperam que o caminho para chegar convencer os funcionários para que eles retornem aos escritórios seja por meio do estômago.
No Goldman Sachs, café da manhã, almoço e sorvete grátis fazem parte da oferta para persuadir a equipe em escritórios de Londres, Hong Kong e Nova York a deixar o conforto de suas casas, onde alguns trabalham remotamente desde março de 2020, no início da pandemia.
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O banco, um dos maiores defensores para o retorno completo aos escritórios, permite até que essas refeições sejam apreciadas no jardim paisagístico da cobertura do Plumtree Court, seu prédio-sede, antes reservado para clientes e visitantes da realeza.
— A comida está desempenhando um papel muito mais central na vida de escritório, e as empresas têm usado suas ofertas de comida para tentar influenciar o comportamento —, disse Robin Mills, diretor-gerente da empresa de catering para Reino Unido e Irlanda da Compass, acrescentando:
— Agora fazemos parte integral dessas conversas de reabertura e deste novo mundo, à medida que as empresas pensam em como fazer com que as pessoas voltem.
Um ano de reuniões por zoom
Depois de mais de um ano de escritórios vazios e chamadas de zoom, as restrições à pandemia têm sido flexibilizadas e empresas tentam descobrir como gerenciar os planos de trabalho nos escritórios.
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Com a incerteza se o programa de vacinação do Reino Unido conseguirá frear a variante Delta, alguns trabalhadores não querem mais voltar ao escritório. As empresas caminham sobre uma linha tênue, permitindo flexibilidade enquanto tentam preencher o caro espaço dos escritórios e revigorar sua cultura de negócios.
Xavier Rees, CEO da Havas London, disse que o grupo de mídia é “comprovadamente melhor quando estamos no escritório” e que a prioridade é trazer as pessoas de volta quando possível.
— Não cinco dias por semana, mas certamente mais frequentemente do que agora, sem roubar-lhes as novas liberdades descobertas no lockdown.
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A Havas, cliente da Compass, está recorrendo à comida para esse fim, investindo na cozinha, no café e na lanchonete da empresa, e permitindo que os funcionários façam sugestões de cardápio.
Cardápios especiais
As opções renovadas e altamente subsidiadas incluem refeições mais saudáveis nas “quartas-feiras do bem-estar” e cardápios inspirados em eventos culturais, feriados e culinária global. A empresa oferecerá almoços gratuitos às segundas e sextas-feiras durante o mês de agosto.
“Priorizamos o tipo de comodidades que tornam o trabalho no escritório atraente - e a comida é uma parte realmente importante disso”, disse Rees em comunicado por e-mail.
“Isso não é novo — era um grande argumento de venda antes da pandemia —, mas esse tipo de coisa se tornou ainda mais importante à medida que começamos a encorajar as pessoas a voltarem ao escritório".