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A Eletrobras propôs gastos de R$ 88,183 milhões para o pagamento aos membros da Diretoria Executiva, do Conselho de Administração e dos Comitês de Assessoramento ao Conselho de Administração, bem como do Conselho Fiscal, neste ano.
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O valor, se aprovado pelos acionistas, será 708% superior aos R$ 10,906 milhões da remuneração total paga no ano passado. Os dados foram publicados pela Eletrobras no manual disponibilizado aos acionistas por conta da Assembleia Geral Ordinária, que será realizada no dia 27 de abril.
A companhia explicou que até junho de 2022 a estratégia de remuneração dos administradores da Eletrobras era definida exclusivamente pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
Mas, com a privatização, a empresa explica que passou a ser uma companhia aberta sem controlador definido, o que impôs à sua administração novos desafios associados à sua reestruturação.
O mundo em imagens nesta terça-feira
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Bombeiros e soldados mexicanos resgatam pessoas do centro de migração em Ciudad Juárez, estado de Chihuahua, no México, em 27 de março de 2023 — Foto: Herika Martinez / AFP
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Equipes de resgate usam cães farejadores na busca por vítimas de avalanche no Equador — Foto: Marcos PIN / AFP
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Apoiadores de líder da oposição preso e levado a julgamento no Quênia enfrentam polícia em protestos — Foto: Luis Tato/AFP
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Bombardeio da cidade de Sloviansk, no leste da Ucrânia mata pelo menos duas pessoas e fere mais de 20 — Foto: Aris Messinis/AFP
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Trabalhadores ocupam entrada do icônico Museu do Louvre, em Paris, contra a reforma da previdência aprovada por meio de manobra para driblar votação no parlamento — Foto: CHRISTOPHE ARCHAMBAULT/AFP
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Voluntário iemenita prepara comida para ser distribuída gratuitamente, na capital Sanaã, para a refeição "Iftar" do jejum do Ramadã — Foto: MOHAMMED HUWAIS/AFP
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"Nessa conjuntura, o modelo de remuneração da administração anteriormente vigente mostrou-se ainda mais defasado, implicando o risco de perda de talentos e dificuldade de atração de novos, em comprometimento ao planejamento anteriormente retratado e à expectativa do mercado de grandes alavancas de valor que poderiam ser destravadas", disse a Eletrobras.
Ao justificar o aumento, a Eletrobras diz que os novos valores estão " alinhados a empresas de porte e contexto similar". Afirma ainda que o modelo de remuneração " visa à solidificação de uma cultura meritocrática, capaz de reter e premiar talentos, e estruturada, para assegurar pleno alinhamento entre os interesses dos administradores".
Com os novos salários, a Eletrobras diz que "passa a ter a possibilidade de reter os atuais profissionais chave e atrair novos talentos, além de fomentar uma cultura de alta performance que servirá de força motriz para o destravamento das alavancas de valor da capitalização".
