Para voltar 100% ao escritório, só com aumento de salário, afirmam trabalhadores

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Com base no estudo feito com 350 pessoas em Hong Kong, 27% solicitaram um reajuste salarial, com a maioria exigindo um aumento de 6% ou mais, caso seus empregadores as obriguem a trabalhar no escritório cinco dias por semana. Outros 24% disseram que trocariam de emprego para garantir arranjos de trabalho flexíveis.

Em Tóquio, 20% das 650 pessoas pesquisadas disseram que voltariam aos escritórios por um aumento salarial, enquanto 16% mudariam de emprego.

As empresas podem adotar arranjos de trabalho híbridos para atrair talentos enquanto reduzem o espaço físico, o que poderia levar a uma queda de pelo menos 6% nos aluguéis em 2024, afirmaram analistas da Bloomberg Intelligence liderados por Patrick Wong em uma nota publicada nesta segunda-feira.

Isso ocorre depois que os aluguéis caíram anualmente em um ritmo semelhante nos últimos três anos, segundo a Bloomberg Intelligence. A cidade registrou um recorde de 16,4% de espaços de escritórios vazios no fim do ano passado, de acordo com o CBRE Group.

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Para piorar as coisas, o setor de escritórios teve pouca demanda de empresas do continente que já tinham contribuído para o aumento anterior nos aluguéis há alguns anos. Essas empresas representaram apenas 11% dos novos contratos de locação em 2023, em comparação com 18% em 2021, mostram dados da CBRE.

Os 350 entrevistados em Hong Kong foram selecionados com base em critérios especificados pela Bloomberg Intelligence para refletir uma amostra representativa em termos de idade, geografia e gênero.