Federacja Znaki Równości

Mamy przyjemność zaprosić Was na kolejną, trzecią już, edycję Beyond Labels - 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy. Już 11 - 12.10.2024 spotkamy się pod szyldem hasła Wspólność, aby rozmawiać o dobrych praktykach w naszych miejscach pracy, budowaniu społeczności, mocy sieciowania się i alternatywnych metodach wzajemności. O roli queerowej solidarności w godnej pracy i o tym, że zmiana jest wypracowywana wspólnymi siłami. Wasza firma jeszcze nie jest zapisana do udziału w targach? Zapraszamy do wypełnienia formularza: https://lnkd.in/dGB7n4yW Spotkamy się też w strefie wytchnienia, gdzie będą odbywały się różnorodne warsztaty i pokazy filmowe.

Serwus, z tej strony odświeżony skład Zarządu Federacji Znaki Równości! 21.05 odbyło się Walne Zebranie organizacji członkowskich Federacji Znaki Równości, podczas którego zmienił się nieznacznie skład zarządu naszej organizacji, czyli grupy operacyjnej zajmującej się działaniem organizacji i jej projektów. Nareszcie udało nam się zrobić wspólne zdjęcie, dzięki któremu z dumą możemy podzielić się z Wami nowinami! Ciepło i z przyjemnością witamy Anię Opałacz, a na stanowisku wiceprezeski Dawida Wojtyczkę - wcześniej naszego fundraisera, a do 2019 roku osobę wiceprezesującą zarządu. Pożegnałyśmy z przykrością niezastąpioną Irminę Szałapak, naszą wiceprezeskę odpowiadającą dotychczas za działania operacyjno-organizacyjne Federacji i Weronikę Szwagier, która zajmowała się m.in. organizacją wydarzeń i działań na rzecz kobiet i osób transpłciowych. Nasz skład to obecnie: Mateusz Gędźba - prezes zarządu i głowa zespołu prawnego, Emanuela Lewandowska Lewandowskx - wiceprezeszcze zarządu, Dawid Wojtyczka, MBA (he, she) Wojtyczka - wiceprezeską zarządu Sara Wachulec - członkini zarządu Adam Łuczecki - członek zarządu Mateusz Budzik - członek zarządu Anna Opałacz - członkini zarządu A na zdjęciu są z nami Łukasz Kupiec (he/him) Kupiec z Komisji Rewizyjnej i June - nasza osoba praktykancka.

Przygotowujemy projekt, który poprawi jakoś usług oferowanych osobom LGBTQIAP+ przez osoby dyspozytorskie numeru alarmowego 112 . Zachęcamy do wypełniania ankiety i budowania zmiany razem z nami! 👉 https://lnkd.in/dMk-tK-S

💮 Czas na BLOOM! Niech Wasza sieć pracownicza rozkwitnie! Rozpoczynamy projekt dedykowany tęczowym sieciom pracowniczym – BLOOM! To wyjątkowy inkubator stworzony z myślą o sieciach, które są na początku swojej drogi lub pragną zmienić albo rozwinąć sposób działania. BLOOM skupia się na naszej autorskiej metodzie: organicznym budowaniu sieci i relacji, oraz tworzeniu bezpiecznych, innowacyjnych przestrzeni do działania. 🌸 Plan działania: Zapisy: do połowy sierpnia 2024 Start programu: połowa września 2024 Wsparcie mentorskie: przez 6 miesięcy Sieciowanie: z innymi networkami na podobnym poziomie rozwoju Zgłoszenia prosimy kierować za pomocą formularza: https://lnkd.in/dApPs5GR Spośród zgłoszeń wybierzemy 5 sieci, które będziemy wspierać przez kolejnych 6 miesięcy, zaczynając od inauguracji we wrześniu.

🏳️⚧️ 1. w Polsce Inkluzywne Targi Pracy Beyond Labels 12.06 otrzymały Polską Nagrodę Różnorodności 2024 w kategorii LGBT+! 🟣 To drugie wyróżnienie i pierwsza statuetka naszej inicjatywy. Super nam miło - dziękujemy organizatorkom za nominację i gratulujemy nominowanym i wygranym. Czy mamy coś do dodania? No raczej! Późny kapitalizm wymusza na nas zarobkową pracę tu i teraz, aby móc żyć i funkcjonować w świecie - dlatego działamy tu i teraz aby móc zaopiekować osoby LGBTQIAP+ i ich potrzeby i postulaty na rynku pracy, jednocześnie rozmawiając o konieczności zmian, alternatywnych rozwiązaniach, wzajemnej pomocy i postulatach osób ze społeczności, szczególnie tych narażonych na wykluczenie z więcej niż jednego powodu. Zależy nam nie tylko na zwiększeniu dostępu do włączających miejsc pracy. Beyond Labels to przede wszystkim format, w którym redefiniujemy narrację o różnorodności w kontekście pracy, zdominowaną przez korporacyjny język zysków i strat. I chociaż cieszy nas dostrzeżenie naszych działań, największą nagrodą jest Wasz udział w wydarzeniu i to, że udaje się Wam (i nam!) wynieść z niego fajne rzeczy. Dlatego na naszym link tree (https://lnkd.in/eM-_-kvP) znajdziecie ankietę ewaluacyjną ostatnich Targów, która pomoże nam podsumować gdańskie wydarzenie i zająć się przygotowaniem kolejnych. Będziemy wdzięcznx za jej wypełnienie! #BeyondLabels

Tak było podczas gdańskiej edycji 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy Beyond Labels! Wspólnie udało nam się stworzyć czułą i bezpieczną przestrzeń do rozmowy na istotne tematy - nie tylko w kontekście pracy osób LGBTQIAP+, ale bycia częścią społeczności w ogóle. Rozmawiałyśmy więc nie tylko o naszych postulatach, ale także o samotrosce, neuroróżnorodności, o tym jak stres mniejszościowy wpływa na naszą pracę, o koszcie wykluczenia i wielu innych istotnych kwestiach. Te dwa dni były pełne ważnych spotkań, a dla niektórych z nas być może drzwiami do nowych rozdziałów. Dziękujemy osobom panelistycznym, ekipie filmowej, osobom wolontariackim i firmom goszczącym w strefie targowej. Przede wszystkim dziękujemy tym osobom, które na targi przyszły - za zaufanie, obecność i feedback. Niebawem wrócimy z większą ilością ogłoszeń, a tymczasem zapraszamy po garść wspomnień! LSEG (London Stock Exchange Group) Intel Corporation State Street uPacjenta.pl Ricoh Poland UNHCR Przedstawicielstwo w Polsce UNHCR, the UN Refugee Agency Fundacja Aktywności Zawodowej NESsT Mateusz Zalewski (he/him) Anita Worobiej-Matík Agata Torbińska

W tym roku nasze wsparcie krakowskiego Marszu Równości zamienilo się w charytatywny brunch - gdzie w towarzystwie zjawiskowych drag queens - Miss Take oraz Heather Le Chic celebrowałyśmy XX. Marsz! Dziękujemy Queerowy Maj za wspaniałą organizację, krakowskim firmom i korporacjom za wsparcie finansowe, a Naszym szanownym osobom goszczącym z Norymbergii i Konsulatu Stanów Zjednoczonych za rozmowy i wymianę doświadczeń!

halo Gdańsk, gotowx na czułą rewolucje?

💟 Egzamin z równości? Zda_byśmy go śpiewająco! Dziś ostatni dzień rozliczenia podatku, a my ostatni raz zachęcamy do przekazania jego 1,5% na Federację Znaki Równości! Naszą kwietniową opowieść o Federacji zamyka chór Krakofonia i ich muzyczne wyczyny zarejestrowane podczas otwartej próby w ramach federacyjnego wieczorexu. Sam_ zobaczcie! 🌀 KRS: 0000644083 Chcecie wesprzeć Krakofonię bezpośrednio? Przekazując nam 1,5% podatku jako cel szczegółowy wpiszcie "Kakofonia". I tyle!

Pomóż nam pomagać - w zeznaniu podatkowym w rubryce KRS wpisz: 0000644083, a jako cel szczegółowy wpisz: Tęcza Po Burzy. Wszystkie środki przekazane będą na realizację projektu Psychoterapie Indywidualne LGBT+. Do tej pory udało nam się sfinansować prawie 100 godzin konsultacji psychologicznych i psychoterapii. Podany KRS jest Federacja Znaki Równości, której jesteśmy organizacją członkowską. Z tęczowymi pozdrowieniami, Zespół Tęczy Po Burzy 🏳️🌈🧠