Unit4 Teta

Czy HR mówi w innym języku, niż biznes? Czasem wydaje się, jakby kadrowcy i analitycy biznesowi żyli w różnych światach. A to złudne wrażenie i potencjalne źródło nieścisłości. Konkurencyjność w 2024 roku budowana jest na podejściu data-driven. 👍 Optymalizacja nie kończy się jednak na automatyzowaniu uciążliwych zadań. 💡 Systemy informatyczne odgrywają coraz większą rolę w budowaniu spójnych analiz. Do podejmowania strategicznych decyzji, szczególnie w zakresie planowania obsad, czy zarządzania skomplikowanymi procesami e-commerce, niezbędne jest prześwietlenie także aktualnego stanu HR. Przeczytaj artykuł naszego specjalisty Krzysztof Solowski i dowiedz się, jak poprzez symbiozę HR i biznesu 💼 osiągnąć wyższy poziom planowania. https://lnkd.in/daZUe5uC #HR #management #analytics #ecommerce #biznes

Miło nam poinformować, że nasza firma została ogłoszona Liderem Doświadczeń Użytkownika, a zarazem Liderem Zaufania. 🥳 To rezultat zakończonego plebiscytu Industry Excellence Awards 2024 stworzonego przez firmę 🚀 Dresner Advisory Services, LLC. Nasza marka została zauważona w kategorii Zarządzanie Wydajnością Przedsiębiorstwa (EPM) na bazie corocznego badania Wisdom of Crowds. Takie wyróżnienie pokazuje nam, z jak 👉 dużym zaufaniem klientów spotykają się nasze usługi i produkty! #ERP #HR #certificate #cloud #automation #Unit4

#Unit4HR 🇪🇺 Przyjęcie projektu ustawy o płacy minimalnej to następstwo wydanej w 2022 roku dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Efekty wejścia w życie ustawy zauważymy w 2026 roku. Czego dotyczy dyrektywa? Przede wszystkim sposobu ustalania i aktualizacji płacy minimalnej w państwach członkowskich UE. 💸 Dyrektywa daje możliwość dopasowywania płacy minimalnej do siły nabywczej ustawowych wynagrodzeń minimalnych, ogólnego aktualnego poziomu wynagrodzeń, stopy wzrostu wynagrodzeń oraz krajowych danych o produktywności. Podobnie jak w obecnie obowiązującej ustawie, przewidywany jest próg 105% wzrostu wynagrodzenia 👛 minimalnego, po którego przekroczeniu obowiązują dwa terminy podwyżek. Implementacja dyrektywy do polskiego prawa planowana jest wczesną jesienią 2024. Pełen zapis projektu ustawy znajdziesz na stronie: https://lnkd.in/duwnBSST #HR #EU #prawo #przepisy

Kiedy cały świat zachęca Cię do wdrażania #AI — nie zapomnij zasięgnąć opinii eksperta.🤖 Każdemu liderowi polecamy rozmowę z Krzysztof Kuźmiński, naszym Senior Solution Consultantem. 👍 Krzysztof pomoże Ci zrozumieć, w jaki sposób sztuczna inteligencja wesprze Cię w optymalizacji procesów, dopasowując rozwiązania do obecnie wykorzystywanej infrastruktury. Interesuje Cię ten temat? Przeczytaj komentarz naszego specjalisty dla BPC GROUP POLAND Sp. z o.o. i nie wahaj się napisać do nas z pytaniami. 👌 https://lnkd.in/dpNzMhRh #Unit4 #machinelearning #cloud #HR

2️⃣ dni. 2️⃣5️⃣ wolontariuszy Unit4 Teta. 1️⃣ cel — wsparcie Domu Dziecka w Golance Dolnej w pilnym remoncie budynku wraz z Fundacja DOM-Dbamy O Młodych. Nasz zmotywowany i zwarty team 💪 odnowił drzwi, schody, ściany i sufit oraz pomógł usunąć przerośnięty krzew z podwórza. Wszystko to w niemałym upale, choć spiekota nie dorównała żarowi zaangażowania! ❤️🔥 Dobrem podzieliły się też osoby, które nie mogły wziąć udziału w pracach na miejscu. 😍 Dzięki zrzutce wszyscy mogli wesprzeć podopiecznych w powrocie do wyremontowanego Domu. Wspaniale widzieć, jak wiele do zaoferowania mają nasi specjaliści i specjalistki, gdy przychodzi czas na bezinteresowne działanie. #Unit4 #esg #wolontariat #teamwork

#Unit4HR Sezon wakacyjny w pełni, a Ty nie wziąłeś jeszcze 2-tygodniowego urlopu? Zastanawiasz się pewnie, czy pracodawca może wymagać od Ciebie dłuższej nieobecności. Odpowiedź może zaskoczyć. 🤔 Zależny od stażu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego - 20 lub 26 dni - pracownik może wykorzystać według własnego uznania. Kodeks pracy wskazuje jednak na to, że część dni urlopowych powinna być wykorzystana w ramach nieprzerwanego 14-dniowego wypoczynku. Nie oznacza to jednak, że którakolwiek ze stron zostanie pociągnięta do odpowiedzialności przez Państwową Inspekcje Pracy, jeżeli pracownik wnioskować będzie wyłącznie o krótsze urlopy. ☝🏻 Preferencje pracownika zostają uszanowane. Pracodawca może narzucić pracownikowi zaplanowanie urlopu wyłącznie w dwóch przypadkach: kiedy chodzi o wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia oraz o urlop zaległy. W przypadku 2-tygodniowego wypoczunku, firma może jedynie zachęcać pracownika do takiej formy wykorzystania dni wolnych. #Unit4 #HR #prawo

ERP w logistyce powinien - jak w żadnej innej branży - dopasować się do 🤯 wysokiej dynamiki procesów i ogromnej liczby przepływających dokumentów. 😉 Zwizualizuj sobie wygodniejsze zarządzanie magazynem i dostawami, czytając tekst na naszym blogu. https://lnkd.in/drD3sF2T #Unit4 #logistyka #magazyn #management

Zarządzanie zespołem w branży usługowej wymaga od Ciebie nadludzkiej czujności? Pozwól nam wesprzeć Cię i uwolnić trochę cennego czasu dzięki: 👏🏻 automatyzacji zgodności procesów cyfrowych regułami prawa pracy, 👏🏻 monitoringowi dostępnych zasobów i planowania pracy, 👏🏻 kontroli godzin nadliczbowych i efektywności pracy. Poznaj rozwiązania Teta dla sektora usług i zobacz różnicę. https://lnkd.in/e9VXEZNq #Unit4 #services #usługi #digital

"By cieszyć się lepszymi wynikami, najpierw warto zadbać (...) o sprawną komunikację pomiędzy poszczególnymi elementami programistycznej układanki." Tak uważa nasz 🚀 Senior Partner Manager, ☁ Radosław Zawada, który specjalizuje się w zagadnieniu integracji systemów cyfrowych za pomocą API. Więcej o funkcjonalności interfejsu programistycznego łączącego narzędzia Teta z innymi aplikacjami, przeczytasz w nowym artykule na stronie BPC Guide. 👉🏻 https://lnkd.in/dkajHY7u

#Unit4Mówi Czym jest low-code? Metoda low-code to podejście do modyfikacji rozwiązań cyfrowych oparte o graficzne modelowanie procesów. W praktyce oznacza to, że do dopasowania wybranej platformy potrzebujemy minimalnego wkładu pracy programistów. Wybrani specjaliści mogą natomiast formować procesy w oparciu o graficzny interfejs aplikacji. ✅ Rozwiązania low-code sprzyjają elastyczności w korzystaniu z usług cyfrowych. Dzięki prostocie projektowania systemów, firmy zyskują rozszerzone możliwości określania procesów chmurowych i sposobów zarządzania danymi. 🔗 Więcej o low-code w osiąganiu indywidualnych celów dowiesz się z wystąpienia zarejestrowanego podczas Teta Sessions 4U 2023. https://lnkd.in/d-pTSByE #Unit4 #lowcode #digitalizacja #app