O que você faz se sua equipe de RH lidar mal com a falha?
Quando sua equipe de RH lida mal com uma falha, isso pode levar a um efeito cascata de negatividade em toda a organização. Como consultor de Recursos Humanos, você entende que o fracasso é uma parte inevitável do negócio, mas é a resposta ao fracasso que define a resiliência e o potencial de crescimento de uma empresa. A maneira como sua equipe de RH lida com contratempos pode promover uma cultura de responsabilidade e melhoria contínua ou levar a um ambiente de trabalho tóxico que impede o progresso.