Seu programa de indicação de funcionários não está atraindo os melhores talentos. O que você pode fazer para consertá-lo?
As referências de funcionários são uma ótima maneira de buscar candidatos qualificados que se encaixem em sua cultura e valores. Mas se o seu programa de indicação não está entregando os resultados desejados, você pode estar perdendo alguns elementos-chave que motivam e recompensam seus funcionários por suas indicações. Neste artigo, mostraremos como corrigir seu programa de indicação de funcionários e atrair os melhores talentos com estas quatro etapas:
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Brian Miller
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Rinku ThakkarFounder & CEO @ Huptech HR Solutions | Entrepreneur | Helping Companies to Hire the Best Talent.
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Shubam Tripathi- -Hiring/HR Automation /DEI Advisor /Public Speakerll Talent Hiring & Campus Head || AI/ML/RPA || Leadership Hiring || HR Transformation || HR Process & Policies II TA…