Publicação de Engenha

Como as competências comportamentais podem destacar você na engenharia! A engenharia é uma das áreas em que as competências técnicas são mais dominantes. Afinal, são os cálculos intrincados, a compreensão profunda das leis físicas e o domínio de softwares específicos que dão vida a invenções revolucionárias. Porém, no atual cenário dinâmico e colaborativo da engenharia, você precisa ter outro tipo de competências se quiser se destacar: as competências comportamentais. Nesse artigo indicamos-lhe a relevância dessas competências, mencionamos as mais importantes atualmente e como pode inseri-las da maneira mais impactante no seu currículo. https://lnkd.in/drGFp8rX #emprego #curriculo #engenha #trabalho #dicas #vagas

Competitividade no trabalho é saudável? Talvez você já tenha se perguntado se faz bem estabelecer competitividade entre pessoas de uma mesma empresa. A verdade é que para manter um bom clima organizacional, a competitividade deve estar em um nível saudável. Colaboradores competitivos podem colaborar para o sucesso da empresa, pois a competitividade tem como um resultado possível a motivação dos trabalhadores e aumento da produtividade. Por outro lado, um ambiente extremamente competitivo pode ser estressante e gerar insegurança e seu outro resultado será um terreno fértil para conflitos, individualidade e intrigas. Para tentar estabelecer uma competitividade saudável no ambiente de trabalho, é necessário se atentar para alguns pontos cruciais. Confira o post e descubra quais são eles! https://lnkd.in/dy7BFsQg #emprego #curriculo #engenha #trabalho #dicas #vagas #entrevistadeemprego #entrevistas #entrevista #homeoffice #climaorganizacional

É mais difícil ser criativo e produtivo quando estamos nos sentindo cansados, estressados ou incomodados com algo. Não é mesmo? Por essas e outras razões, o clima organizacional tem sido uma grande preocupação dos setores administrativos e de recursos humanos das empresas. Muito mais do que um ou outro comportamento específicos, o clima de uma organização está vinculado aos valores, reações, ideais, costumes e hábitos que conformam a empresa como um todo e que constitui a forma de agir de quem ali trabalha. Continue a leitura para que você compreenda melhor o que é clima organizacional, como isso influencia o dia-a-dia de trabalho e a sua relevância para o bem estar de uma empresa. Confira! https://lnkd.in/d7KdRu9p #emprego #curriculo #engenha #trabalho #dicas #vagas #entrevistadeemprego #entrevistas #entrevista #homeoffice #climaorganizacional