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Sabia que, mesmo com nível superior, a inclusão de pessoas com deficiência ainda continua desigual no mercado de trabalho? Segundo o IBGE, apenas 29,2% das pessoas com deficiência trabalham, sendo que, ao considerar os profissionais sem deficiência, essa porcentagem sobe para 66,4% em 2022, mostrando uma desigualdade. Além disso, mesmo com ensino superior, o acesso ao trabalho continua desigual, visto que, dos 99,3 milhões de pessoas trabalhando, apenas 4,7% possuem deficiência. A pesquisa apontou também que cerca de 55% das pessoas com deficiência atuam no mercado de trabalho sem vínculo empregatício, portanto, não possuem carteira assinada, seguro-desemprego, FGTS, entre outras garantias previstas na lei. Com o intuito de colaborar com esta mudança, a TotalPass, em parceria com a Prosper Tech Talents, desenvolveu o #FocoNaInclusão, uma iniciativa destinada aos profissionais com deficiência ou neurodivergentes, cujo objetivo é aumentar a representatividade dessas pessoas no mercado de trabalho. ➡️ O projeto conta com diferentes oportunidades na TotalPass para quem deseja se tornar um TotalPasser, além de capacitação por meio de conteúdos teóricos, cases e mentorias personalizadas na área de atuação após a contratação. As inscrições só vão até o dia 05/06. Inscreva-se no #FocoNaInclusão para fazer parte da nossa equipe: https://lnkd.in/dREJ3af5 💚 #TotalPass #Inclusão #MercadodeTrabalho #Vagas #Oportunidades #ProsperTechTalents

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Ivone Granadeiro

Tech Recruiter Specialist | Talent Acquisition Coordinator

1 m

Vem gente, vem TOTALIZAR conosco 💚

Alexandre Pedro

Recrutamento e Seleção - Smart Fit

1 m

Parabéns pela iniciativa! Precisamos cada vez mais fomentar este assunto pois se trata de uma necessidade social! Infelizmente muitos PCDs e Neurodivergentes não se desenvolvem no mercado de trabalho apenas por falta de oportunidades.

Marta Raglione

Consultora de Relacionamento Sr

1 m

TotalPass Brasil sou PCD e tenho muita experiência na área de Relacionamento com o Cliente, área comercial (B2B e B2C) e adoraria fazer inscrição no Banco de Talentos de vocês!!! Como faço agora que já terminaram as inscrições?

Thaís Mack

Gestão Telecom | Operações| OCTEA

1 m

Helez Merlin olha que bacana

Ana Carolina Matos Correia

Customer Success | Team Leader ISM

1 m

Orgulho dessa iniciativa 💚🚀

Camila Rosso Britto

Coordenadora de Vendas I TotalPass I Senior Sales Executive I Hunter & Farmer

1 m

Que iniciativa maravilhosa 👏 👏 👏

A inclusão é fundamental para um ambiente diverso! Essa iniciativa é top demais!

Feliz e empolgada com esse projeto! 💚 💜

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