10 lições de carreira que aprendi até me tornar diretor

10 lições de carreira que aprendi até me tornar diretor

Por Alexandre Moysés Nascimento, diretor de Governança da B3

Construir uma carreira é um processo que vai muito além do trabalho. Para chegar ao que conhecemos como liderança, é essencial entender rápido que, muitas vezes, ser bom tecnicamente não é o suficiente. Também é essencial ser um profissional que inspire outras pessoas. E aqui vai um segredo: ter um cargo não ajuda você nessa.

Hoje, como diretor, olho para trás e entendo que, por mais talentoso que você seja, são as relações e as decisões que tomamos todos os dias que nos transformam em grandes profissionais.

Por isso, separei 10 lições que, mesmo diante de vários desafios no dia a dia, me fazem manter o radar ligado para ver as coisas de outra maneira.

1. Construa relacionamentos sólidos

Aqui vai uma verdade: ninguém chega a lugar algum sozinho. O networking é como aquele amigo que você acha que é só seu colega de bar, mas que acaba sendo seu padrinho de casamento. Invista em relacionamentos genuínos e significativos. No fim das contas, são esses contatos verdadeiros que se transformam naquele número de telefone pra quem você liga na hora do aperto.

2. Aprenda com os erros

Errar faz parte e, como você pode imaginar, também cometi erros ao longo do caminho. Hoje, em vez de vê-los como fracassos (não que eu não tenha visto muitos deles assim na época rs), encaro todos como lições. Cada erro é uma chance de aprender e crescer. O importante é ser ágil! Identifique o que aconteceu, corrija e siga em frente com mais sabedoria para evitar que se repita.

3. Tenha paciência

Respeitar o tempo é um dos processos mais poderosos que existem. Em uma época onde tudo parece exigir respostas rápidas e soluções instantâneas, aprendi a valorizar o tempo de maturação de ideias e decisões. Às vezes, minha intuição identifica oportunidades ou riscos, mas é a paciência que permite que eu veja as situações se desdobrarem de maneira mais completa. Lembre-se: tudo acontece no momento em que deve acontecer.

4. Mantenha a curiosidade viva

Ser curioso abriu muitas portas para mim. Questione o status quo, explore novas ideias e aprenda sempre! Essa atitude me levou a descobrir soluções inovadoras e a me manter atualizado em um mundo que não para de mudar. Só de ir para o trabalho lendo um livro ou ouvindo aquele podcast que gosto já ganho o frescor necessário para começar o dia de um jeito diferente e encontrar novas ideias para melhorar um projeto que estava estagnado.

5. Encare desafios como oportunidades

Eu sei que essa é difícil de aceitar, mas cada desafio que enfrentei foi, na verdade, uma oportunidade disfarçada. Não evite as dificuldades! Em vez disso, veja-as como uma chance para desenvolver suas habilidades e demonstrar resiliência. Enfrente os obstáculos de frente e use-os para crescer. Essa é uma das lições mais trabalhosas, mas também uma das mais essenciais para se tornar um bom profissional.

6. Atitude correta para hoje, amanhã e sempre

Esse é um dos valores da B3, mas em qualquer área da minha vida, minha integridade sempre foi um dos meus maiores ativos. Fazer o certo, mesmo quando não é a escolha mais fácil, constrói uma reputação sólida e de confiança. Seja fiel aos seus valores em todas as suas ações.

7. Não precisa ser o melhor da sua equipe, seja o melhor para sua equipe

Ninguém conquista nada sozinho. Mesmo que você não seja um líder, aprenda a reconhecer e valorizar cada membro da sua equipe. Liderar não é sobre dar ordens, mas sobre inspirar e apoiar os outros para que alcancem sempre o melhor resultado. No fim do dia, trabalhar com um time que tem abertura e colaboração faz mais diferença do que imaginamos.

8. Seja flexível e adaptável

A capacidade de se adaptar às mudanças é essencial em qualquer área, aprendi muitas lições de vida com a minha mãe e com o meu sogro, e no mundo corporativo não é diferente. Esteja sempre pronto para evoluir e se reinventar. Resiliência é uma das habilidades profissionais mais valorizadas hoje em dia, e não é à toa. Trabalhar com pessoas que entendem que não podemos controlar tudo traz mais leveza para o dia a dia.

9. Priorize suas tarefas

Saber priorizar é crucial para a eficiência. Em vez de tentar fazer tudo, foque no que é realmente importante. Isso mantém seu trabalho direcionado e evita desperdício de tempo e energia.

10. Invista no crescimento pessoal

Continuar investindo em mim mesmo foi fundamental para continuar subindo nos degraus da minha carreira. Cursos, leituras e novas habilidades não apenas me mantiveram relevante, mas também me prepararam para as oportunidades que surgiram. Nunca subestime o valor do aprendizado contínuo. Essa é uma lição que herdei do meu pai e que trago comigo ao longo de toda minha jornada.


O que fazemos na área de governança

Nossa atuação é orientada por uma visão de governança digital, ágil e inovadora, fundamentada em valores éticos, transparência e responsabilidade. As funções de Controles Internos, Continuidade de Negócios, Gestão de Crises, Compliance, Gerenciamento de Riscos e Melhoria Contínua tem o objetivo de serem viabilizadoras para a estratégia da B3 e para o propósito da companhia em conduzir o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar.


Além de diretor da B3, quem é Alexandre Moyses?

Valorizo muito passar o tempo e me divertir com a família e amigos. Também considero fundamental ter períodos de relaxamento e descanso, pois cuidar da mente é essencial para manter uma vida saudável. Acredito que esses momentos são essenciais para meu bem-estar e equilíbrio pessoal.

A leitura ocupa um lugar importante na minha vida, permitindo-me ampliar minhas perspectivas e promover meu desenvolvimento pessoal. Por meio dos livros, encontro inspiração, conhecimento e novas ideias que me ajudam a crescer tanto pessoal quanto profissionalmente.

Moyses indica:

Como um grande entusiasta da leitura, acredito que os livros têm o poder de transformar nossa visão de mundo, nos inspirar e nos proporcionar valiosas lições de vida e carreira. Gostaria de compartilhar algumas obras:

1. "Where You Are Is Not Who You Are: A Memoir – Ursula M. Burns" (em português, algo como "Onde você está não define quem você é") - ainda sem versão para o português. Uma autobiografia poderosa de Ursula Burns, a primeira mulher negra a liderar uma empresa da Fortune 500 (Xerox). Sua trajetória é um testemunho de resiliência, inovação e liderança, mostrando que nossas origens não definem nosso destino.

2. "A Incrível Viagem de Shackleton - Alfred Lansing" - Uma narrativa cativante sobre a expedição de Ernest Shackleton à Antártica, que destaca a coragem, a liderança e a determinação diante de adversidades extremas. Uma verdadeira lição de como enfrentar e superar desafios.

3. "Como Fazer Grandes Coisas: Como Gerenciar Projetos Complexos com Sucesso – Bent Flyvbjerg" - Um guia prático e baseado em pesquisa para realizar grandes feitos e projetos ambiciosos. Flyvbjerg, conhecido como "o maior especialista mundial em megaprojetos", nos mostra como planejar, gerenciar e alcançar o sucesso em empreendimentos complexos. Essencial para profissionais e líderes de todas as áreas.


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Thiago Torres Ferraz

Superintendente de Negociação at B3

2 d

Esse cara é absurdo! Dá aula no mundo corporativo e na vida.

Mauro Mello

Diretor na RJI INVESTIMENTOS

3 d

Caro Alexandre, Parabéns por seu exemplo de vida !!! Muito mais do que ser Diretor, vc é gente!!! Um exemplo de pessoa, de profissional…

Fidel Sosa

Economista | FX Sales trader | FX Trade Finance & Derivatives desk | Mercado Financeiro

6 d

Excelente texto!

Armando Schroder

Sales and Relationship Manager | BNP Paribas Securities Services

6 d

👏🏼👏🏼👏🏼 Inspirador meu amigo! Parabéns

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