Semana de 6 dias na Grécia: revolução ou retrocesso?
A palavra convence, o exemplo arrasta. - Confúcio
Aos que nunca compraram o tal do "faça o que eu digo, não faça o que eu faço", vem aí o "faça o que eu digo E faça o que eu faço"! 😅
Palavras podem inspirar, convencer ou direcionar, mas não se comparam a atitudes e exemplos práticos... Essa vale em especial para líderes!
Bom dia, ótima semana e bora pras news:
Cansou da semana de 5 dias? Na Grécia agora são 6!
Enquanto Alemanha, França e Espanha estão abraçando semanas de trabalho mais curtinhas, a Grécia decide nadar contra a maré e aumentar o ritmo!
Isso mesmo, agora os gregos estão oficialmente trabalhando seis dias por semana. E não é só uma horinha extra não, são 48 horas semanais, um salto das 40 horas tradicionais 😬
A ideia por trás dessa jogada ousada? Impulsionar a produtividade e, quem sabe, dar uma sacudida nos desafios econômicos que incluem desde baixos salários até um desemprego teimosamente alto.
Será que essa vai funcionar? Só o tempo dirá, mas você pode conferir mais algumas informações lendo a notícia completa.
Compras na palma da mão | Social Commerce conquista brasileiros e impulsiona vendas online
Segundo uma pesquisa realizada pela Adyen, 65% dos brasileiros estão usando plataformas como Instagram, Facebook e TikTok não só para socializar, mas para fazer compras online. Isso mesmo, estamos falando de social commerce!
Pra você que não sabe o que significa, fica a dica: é a venda de produtos diretamente através das redes sociais 💻💸
O interessante é que essa não é apenas uma febre passageira, ela está sendo impulsionada principalmente pelas gerações mais jovens, marcando impressionantes 72% de aderência.
E qual é o queridinho da vez? 🤔 O Instagram lidera o pódio com 61% da preferência dos usuários, seguido de perto pelo Facebook com 52%, enquanto o TikTok, com seus vídeos e danças contagiantes, está começando a abrir caminho com 19%.
Aqui você pode ficar de olho nessa nova tendência digital e entender mais.
Pesquisa revela | Produtividade é a principal preocupação entre recrutadores
Ei, já checou sua lista de preocupações hoje? 🧐
Pois bem, os recrutadores brasileiros já fizeram isso e adivinha? A produtividade foi apontada como a principal preocupação do 2º semestre, de acordo com o Índice de Confiança da Robert Half.
E tem mais: garantir salários, bem-estar e benefícios que façam os olhos brilharem também estão no radar. Além disso, segundo o estudo, as equipes de recrutamento e seleção também estão de olho em como usar as mudanças a seu favor e atrair as peças certas para o quebra-cabeça corporativo.
E como bem lembrou Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, ajustar a rota agora é crucial para não só bater as metas do ano, mas superá-las.
Então, tudo pronto para ajustar as velas e navegar nesse mar agitado que é o segundo semestre? Lendo a matéria na íntegra você pode entender como fazer isso.
"CLT Premium" | A nova ostentação nas redes sociais?
Ah, o mundo do trabalho está sempre evoluindo e parece que só ter um emprego CLT já não é mais o bastante. Agora o que está bombando é ser “CLT premium”!
A galera no TikTok decidiu elevar o jogo e está mostrando como algumas empresas estão enchendo seus funcionários de mimos e benefícios turbinados. Mas, apesar dessa ostentação, a realidade para muitas pessoas ainda é um pouco mais... padrão.
Segundo uma pesquisa da consultoria Robert Half, embora os trabalhadores valorizem muito benefícios como assistência médica, vale-refeição e auxílio estudo, apenas 63% estão realmente satisfeitos com o que recebem.
E aí, será que sua empresa já entrou na onda "premium"? 🤔 Na notícia completa você pode entender mais um pouquinho sobre essa tendência.
Achou que tinha acabado? Vem ver o que mais temos... 👀
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Nos vemos segunda-feira que vem!
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