Ltvat de Resíduos Sólidos

CONSÓRCIO PÚBLICO PARA TRATAMENTO E
DESTINAÇÃO FINAL ADEQUADA DE RESÍDUOS SÓLIDOS

DA REGIÃO DOCE OESTE DO ESTADO DO ES
L.T.C.A.T.
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO

AMBIENTE DE TRABALHO
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SUMÁRIO
1 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ..................................... 6

2 - ASPECTOS GERAIS E PERIODICIDADE ................................. 7
3 - APOSENTADORIA ESPECIAL E PPP .................................... 9
4 - ANÁLISE DOS AGENTES QUÍMICOS RECONHECIDAMENTE CANCERÍGENOS .. 11
5 - CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP ................................... 12
6 - INSTRUMENTOS(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DE RISCO ............... 13
7 - METODOLOGIA DO USO DO(S) INSTRUMENTO(S) ........................ 15
8 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO .. 16
9 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ............................... 29
10 - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL ......................................... 29
11 - CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................... 30
Climpet Clínica Integrada de Medicina Preventiva e Terapêutica LTDA.

Rua Alexandre Calmon, Centro, Colatina - ES
Telefone: (27) 3722-0989 E-mail: [email protected]
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INTRODUÇÃO
Este laudo técnico de condições ambientais de trabalho tem por objetivo avaliar as atividades exercidas pelo
trabalhador no exercício de suas funções e/ou atividades, determinando se o mesmo está ou esteve exposto a agentes
nocivos (físicos, químicos e biológicos), com potencialidade de causar danos à saúde ou a sua integridade física, em
conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação vigente;
A comprovação da efetiva exposição aos agentes nocivos, ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física, pelo período equivalente ao exigido (quinze, vinte e vinte e cinco anos) para a concessão da
Aposentadoria Especial;
Este laudo deve fornecer informações da efetiva exposição dos segurados aos agentes nocivos para o
preenchimento do formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), na forma estabelecida pelo
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);
Cabe ainda informar sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva, de medidas de caráter
administrativo ou de organização do trabalho, ou de tecnologia de proteção individual, que elimine, minimize ou
controle a exposição a agentes nocivos aos limites de tolerância respeitando o estabelecido na legislação trabalhista;
Dentre outras atribuições deve também informar os códigos dos agentes nocivos que porventura possibilitem o
enquadramento da Aposentadoria Especial.
Este laudo técnico deve estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.
O laudo técnico de condições ambientais de trabalho deve ser, claro, objetivo, fundamentado e conclusivo.
Todos os dados e elementos que o profissional responsável pelo reconhecimento e avaliação dos fatores de
risco devem contribuir com a melhor interpretação das leis e normas, inclusive, utilizando-se de todas as técnicas de
avaliação, sejam elas qualitativas ou quantitativas, bem como, da análise das medidas de proteção adotadas e sua
eficiência.
Este documento é de uso exclusivo da empresa CONSÓRCIO PÚBLICO PARA TRATAMENTO E

DESTINAÇÃO FINAL ADEQUADA DE RESÍDUOS SÓLIDOS DA REGIÃO DOCE OESTE DO ESTADO DO ES para
consultas,orientações e acompanhamento dos programas prevencionistas da empresa.
Este laudo técnico se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em vigor, sendo um
produto original e único, e que nenhuma parte ou todo, poderá ser reproduzido,transmitido, copiado sem a licença ou
permissão por escrito do autor.

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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: CONSÓRCIO PÚBLICO PARA TRATAMENTO E DESTINAÇÃO FINAL ADEQUADA

DE RESÍDUOS SÓLIDOS DA REGIÃO DOCE OESTE DO ESTADO DO ES
NOME FANTASIA: CONDOESTE
CNPJ: 11.422.312/0001-00
IE: ISENTO
ENDEREÇO: Praça Izidoro Binda, 04
BAIRRO: Vila Nova
CIDADE: Colatina
ESTADO: ES
CEP: 29702-040
FONE: 27 3711-2910
CNAE (principal): 38.11-4-00
CNAE 2.0: 38.11-4 - Coleta de resíduos não-perigosos

Atividade Principal: Coleta de resíduos não perigosos
Atividade Principal NR-4: Coleta de resíduos não perigosos
GRAU DE RISCO: 3
COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
Faixa Etária Masculino Feminino
-18 ANOS 0 0
+18 e -45 ANOS 6 3
+45 ANOS 4 0
Funcionários por sexo 10 3
Total de funcionários 13
RESPONSÁVEL(IS) DA EMPRESA:
1. JOÃO GUERINO BALESTRASSI

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AVALIADORES
MÉDICO(S) RESPONSÁVEL(IS):
• NOME: DIONISIO ROQUE BOSCHETTI JUNIOR

• CRM: 4637-ES
• NIT: 113.28966.70-9
• TITULAÇÃO: Médico do Trabalho

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1 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES
EVOLUÇÃO DA LEGISLAÇÃO QUE REGULAMENTA O LTCAT
A Lei 3807/60 introduziu o beneficio denominado Aposentadoria Especial na legislação previdenciária que
exigia a apresentação de Laudo Técnico somente para o agente ruído, não mencionando esta exigência para os
demais agentes nocivos.
A Constituição Federal de 1988, com o novo ordenamento jurídico do país sancionou a concessão de
aposentadorias no regime geral de Previdência Social, que passou a ter critério único, com exceção das
aposentadorias especiais.
A Lei 9032 - somente em 28.04.95 o Art. 57 desta Lei veio regulamentar o parágrafo 1º do Art. 201 da
Constituição Federal, exigindo na forma da lei que tais condições prejudicassem a saúde ou a integridade física.
Medida Provisória (MP) 1532 - Em 11.10.96 a Lei 8213/91 teve alterações de seu texto com a edição da MP
1523 de 11.10.96, que originou a Lei 9528 de 10.12.97 que passou a exigir Laudo Técnico para todos os agentes
nocivos.
A Lei 9732 de 11.12.98, parágrafo 1º do Artigo 58 ficou com a redação: A comprovação da efetiva exposição
do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo INSS, emitido pela
empresa ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT expedido
por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

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2 - ASPECTOS GERAIS E PERIODICIDADE
Segundo IN n°128/22
INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022
Do LTCAT
Art. 276. Quando da apresentação de LTCAT, serão observados os seguintes elementos informativos
básicos constitutivos:
I - se individual ou coletivo;
II - identificação da empresa;
III - identificação do setor e da função;
IV - descrição da atividade;
V - identificação do agente prejudicial à saúde, arrolado na Legislação Previdenciária;
VI - localização das possíveis fontes geradoras;
VII - via e periodicidade de exposição ao agente prejudicial à saúde;
VIII - metodologia e procedimentos de avaliação do agente prejudicial à saúde;
IX - descrição das medidas de controle existentes;
X - conclusão do LTCAT;
XI - assinatura e identificação do médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho; e
XII - data da realização da avaliação ambiental.
Art. 277. Para complementar ou substituir o LTCAT, quando for o caso, serão aceitos, desde que informem
os elementos básicos relacionados no art. 276, os seguintes documentos:
I - laudos técnico-periciais realizados na mesma empresa, emitidos por determinação da Justiça do Trabalho,
em ações trabalhistas, individuais ou coletivas, acordos ou dissídios coletivos, ainda que o segurado não seja
o reclamante, desde que relativas ao mesmo setor, atividades, condições e local de trabalho;
II - laudos emitidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -
FUNDACENTRO;
III - laudos emitidos por órgãos da Secretaria de Trabalho do Ministério do Trabalho e Previdência – MTP;
IV - laudos individuais acompanhados de:
a) autorização escrita da empresa para efetuar o levantamento, quando o responsável técnico não for seu
empregado;
b) nome e identificação do acompanhante da empresa, quando o responsável técnico não for seu empregado;
e
c) data e local da realização da perícia.
V - demonstrações ambientais:
a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, previsto na NR 9, até 02 de janeiro de 2022;

b) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na NR 1, a partir de 3 de janeiro de 2022;
c) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, na mineração, previsto na NR 22;
d) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - PCMAT, previsto na NR
18;

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e) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, previsto na NR 7; e

f) Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural - PGRTR, previsto na NR 31.
Parágrafo único. Não serão aceitos os seguintes laudos:
I - elaborado por solicitação do próprio segurado, sem o atendimento das condições previstas no inciso IV do
caput;
II - relativo à atividade diversa, salvo quando efetuada no mesmo setor;
III - relativo a equipamento ou setor similar;
IV - realizado em localidade diversa daquela em que houve o exercício da atividade; e
V - de empresa diversa.
Art. 278. As demonstrações ambientais referidas no inciso V do caput do art. 277 devem ser atualizadas
conforme periodicidade prevista na legislação trabalhista, ou sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de
trabalho ou em sua organização, observado o parágrafo único do art. 279.
Art. 279. Serão aceitos o LTCAT e os laudos mencionados nos incisos I a IV do caput do art. 277 emitidos em
data anterior ou posterior ao período de exercício da atividade do segurado, desde que a empresa informe
expressamente que não houve alteração no ambiente de trabalho ou em sua organização ao longo do tempo.
Parágrafo único. Para efeito do disposto no caput serão considerados como alteração do ambiente de
trabalho ou em sua organização, entre outras, aquelas decorrentes de:
I - mudança de leiaute;
II - substituição de máquinas ou de equipamentos;
III - adoção ou alteração de tecnologia de proteção coletiva; e
IV - alcance dos níveis de ação estabelecidos na legislação trabalhista, se aplicável.
Art. 280. O LTCAT e as demonstrações ambientais deverão embasar o preenchimento da GFIP, eSocial ou de
outro sistema que venha a substituí-la, e dos formulários de comprovação de períodos laborados em atividade especial.
Parágrafo único. O INSS poderá solicitar o LTCAT ou as demais demonstrações ambientais, ainda que não
exigidos inicialmente, toda vez que concluir pela necessidade da análise deles para subsidiar a decisão do
enquadramento da atividade especial, estando a empresa obrigada a prestar as informações na forma do inciso III do
art. 225 do RPS.
Decreto nº 3.048/99
Art. 225. A empresa é também obrigada a:
III - prestar ao Instituto Nacional do Seguro Social e à Secretaria da Receita Federal todas as informações
cadastrais, financeiras e contábeis de interesse dos mesmos, na forma por eles estabelecida, bem como os
esclarecimentos necessários à fiscalização.

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3 - APOSENTADORIA ESPECIAL E PPP
Decreto nº 3.048/99:
Art. 64. A aposentadoria especial, uma vez cumprido o período de carência exigido, será devida ao segurado
empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este último somente quando cooperado filiado a cooperativa
de trabalho ou de produção, que comprove o exercício de atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos
e biológicos prejudiciais à saúde, ou a associação desses agentes, de forma permanente, não ocasional nem
intermitente, vedada a caracterização por categoria profissional ou ocupação, durante, no mínimo, quinze, vinte ou
vinte e cinco anos, e que cumprir os seguintes requisitos:
I - cinquenta e cinco anos de idade, quando se tratar de atividade especial de quinze anos de contribuição;
II - cinquenta e oito anos de idade, quando se tratar de atividade especial de vinte anos de contribuição; ou
III - sessenta anos de idade, quando se tratar de atividade especial de vinte e cinco anos de contribuição.
§ 1º A efetiva exposição a agente prejudicial à saúde configura-se quando, mesmo após a adoção das
medidas de controle previstas na legislação trabalhista, a nocividade não seja eliminada ou neutralizada.
§ 1º-A Para fins do disposto no § 1º, considera-se:
I - eliminação - a adoção de medidas de controle que efetivamente impossibilitem a exposição ao agente

prejudicial à saúde no ambiente de trabalho; e
II - neutralização - a adoção de medidas de controle que reduzam a intensidade, a concentração ou a dose do
agente prejudicial à saúde ao limite de tolerância previsto neste Regulamento ou, na sua ausência, na
legislação trabalhista.
§ 2º Para fins do disposto no caput, a exposição aos agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à
saúde, ou a associação desses agentes, deverá superar os limites de tolerância estabelecidos segundo critérios
quantitativos ou estar caracterizada de acordo com os critérios da avaliação qualitativa de que trata o § 2º do art. 68."
Art. 65. Considera-se trabalho permanente, aquele que é exercido de forma não ocasional nem intermitente,
no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da
produção do bem ou da prestação do serviço.
"Art. 68. A relação dos agentes químicos, físicos, biológicos, e da associação desses agentes, considerados
para fins de concessão de aposentadoria especial, é aquela constante do Anexo IV.
§ 2º A avaliação qualitativa de riscos e agentes prejudiciais à saúde será comprovada pela descrição:
I - das circunstâncias de exposição ocupacional a determinado agente ou associação de agentes prejudiciais à

saúde presentes no ambiente de trabalho durante toda a jornada de trabalho;
II - de todas as fontes e possibilidades de liberação dos agentes mencionados no inciso I; e
III - dos meios de contato ou exposição dos trabalhadores, as vias de absorção, a intensidade da exposição, a
frequência e a duração do contato.
§ 3º A comprovação da efetiva exposição do segurado a agentes prejudiciais à saúde será feita por meio de
documento, em meio físico ou eletrônico, emitido pela empresa ou por seu preposto com base em laudo técnico de
condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
§ 4º Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos, listados pela Secretaria Especial de

Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, serão avaliados em conformidade com o disposto nos § 2º e § 3º
deste artigo e no caput do art. 64 e, caso sejam adotadas as medidas de controle previstas na legislação trabalhista

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que eliminem a nocividade, será descaracterizada a efetiva exposição.
§ 5º O laudo técnico a que se refere o § 3º conterá informações sobre a existência de tecnologia de proteção
coletiva ou individual e sobre a sua eficácia e será elaborado com observância às normas editadas pela Secretaria
Especial de Previdência e Trabalho do Ministério Economia e aos procedimentos adotados pelo INSS.
§ 8º A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico previdenciário, ou o documento

eletrônico que venha a substituí-lo, no qual deverão ser contempladas as atividades desenvolvidas durante o período
laboral, garantido ao trabalhador o acesso às informações nele contidas, sob pena de sujeição às sanções previstas na
alínea "h" do inciso I do caput do art. 283.
§ 9º Para fins do disposto no § 8º, considera-se perfil profissiográfico previdenciário o documento que
contenha o histórico laboral do trabalhador, elaborado de acordo com o modelo instituído pelo INSS.

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4 - ANÁLISE DOS AGENTES QUÍMICOS RECONHECIDAMENTE

CANCERÍGENOS
O Decreto nº 8.126, de 16 de outubro de 2013, alterou o § 4o do art. 68 do Decreto nº 3.048, de 1999, e
considerou que a presença no ambiente de trabalho com possibilidade de exposição de agentes nocivos
reconhecidamente cancerígenos, será suficiente para comprovação da efetiva exposição do trabalhador (conforme
Portaria Interministerial MTE/MS/MPS nº 9, de 2014).
Considerando o Plano Nacional de Segurança e Saúde do Trabalho, a elevada incidência de câncer no Brasil,
os estudos científicos existentes e a lista de agentes cancerígenos da Agência Internacional para Investigação do
Câncer (IARC), foi publicada a Portaria Interministerial MTE/MS/MPS nº 9, de 2014, contento a Lista Nacional de
Agentes Cancerígenos para Humanos (LINACH), classificando-os de acordo com os seguintes grupos:
I – Grupo 1 – Carcinogênicos para humanos;

II – Grupo 2A – Provavelmente carcinogênicos para humanos; e
III – Grupo 2B – Possivelmente carcinogênicos para humanos.
Para análise do enquadramento de atividade em condições especiais são consideradas agentes

reconhecidamente cancerígenos aqueles do Grupo 1, que têm registro no Chemical Abstracts Service (CAS) e que
constam no Anexo IV do Decreto nº 3.048, de 1999. Nesses grupos da LINACH constam agentes que possuem
registro no CAS e outros em que o CAS não se aplica. Na análise técnica dos processos de aposentadoria especial, a
avaliação da exposição aos agentes nocivos reconhecidamente cancerígenos é apurada na forma qualitativa e a
utilização de EPC e/ou EPI, ainda que eficazes, não descaracterizam o período como especial.
Os agentes químicos listados no Anexo 11 da NR-15 e que não constem no Grupo 1 da LINACH ou que
constem mas não possuam CAS, continuarão sendo analisados de forma quantitativa.
As poeiras minerais do Anexo 12 da NR-15, caso constem no Grupo 1 da LINACH, possuam CAS e constem
no Anexo IV do Decreto nº 3.048, serão analisados qualitativamente, não havendo, portando, limites de tolerância e o
uso de EPI/EPC não elide a exposição.
Os agentes químicos relacionados no Anexo 13 da NR-15 continuarão sendo analisados de forma qualitativa
e, caso não constem no Grupo 1 da LINACH, a utilização de EPC e/ou EPI poderá ser considerada para
atenuação/eliminação da exposição.

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5 - CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP
A sigla GFIP significa Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à
Previdência Social, compreendendo o conjunto de informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social.
Para os trabalhadores com apenas um vínculo empregatício (ou uma fonte pagadora), informar os códigos a
seguir, conforme o caso:
01 - Não ensejador de aposentadoria especial

02 - Ensejador de Aposentadoria Especial (15 anos de contribuição e alíquota de 12%);
03 - Ensejador de Aposentadoria Especial (20 anos de contribuição e alíquota de 9%);
04 - Ensejador de Aposentadoria Especial (25 anos de contribuição e alíquota de 6%).

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6 - INSTRUMENTOS(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DE RISCO
1 - Audiodosímetro
Marca: 01db Modelo: Wed007 01dB Metravib
Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: dB

ocupacional - NHO 01
Descrição(ões): Audiodosímetro 01dB Metravib, modelo Wed007
Agentes analisados: • Ruído contínuo ou intermitente
1 - Medidor de Vibração (aren)

Marca: CHROMPACK Modelo: SmartVib
Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: m/s²

Descrição(ões): O medidor de vibração ocupacional VIB é um instrumentos portátil,

ergonômico e muito leve para realizar a medição de vibração ocupacional,
tratamento do sinal e a transferência de dados armazenados: níveis de
vibração nos eixos X, Y e Z e dose diária de exposição A(8) assento para
medições de corpo inteiro e 3 adaptadores para medições de mão-braço
gravação de sinal de espectro em 1/3 de oitavas sensor de presença para
medições de corpo-inteiro
Agentes analisados: • Vibração de corpo inteiro (aren)

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1 - Medidor de vibração (VDVR)

Marca: CHROMPACK Modelo: SmartVib
Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: m/s1,75

Descrição(ões): O medidor de vibração ocupacional VIB é um instrumentos portátil,

ergonômico e muito leve para realizar a medição de vibração ocupacional,
tratamento do sinal e a transferência de dados armazenados: níveis de
vibração nos eixos X, Y e Z e dose diária de exposição A(8) assento para
medições de corpo inteiro e 3 adaptadores para medições de mão-braço
gravação de sinal de espectro em 1/3 de oitavas sensor de presença para
medições de corpo-inteiro
Agentes analisados: • Vibração de corpo inteiro (VDVR)
1 - Termômetro de Globo
Marca: Instrutherm Modelo: TGD-200
Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: °C

Descrição(ões): Termômetro de globo
Agentes analisados: • Temperaturas anormais (calor)

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7 - METODOLOGIA DO USO DO(S) INSTRUMENTO(S)
7.1 - CUIDADOS GERAIS

a) Certificação da validade da calibração dos equipamentos de medição;
b) Controle da correta realização das medições;
c) Realização das medições mediante a presença de um representante dos colaboradores;
d) Certificação de que no momento da medição as condições de trabalho em relação a exposição aos
agentes avaliados sejam normais e habituais;
e) Comprovação da medição em todos os postos de trabalho nos lugares onde habitualmente se situam
os colaboradores.
7.2 - AVALIAÇÃO(ÕES)
As avaliações foram realizadas em um dia normal de trabalho, de acordo com o ambiente de

trabalho da empresa e foram classificadas conforme a metodologia de avaliação adequada a cada
agente de risco conforme apresentado a seguir:
7.2.1 - QUANTITATIVAS
Instrumento Agente Metodologia
Audiodosímetro Ruído contínuo ou Norma de higiene ocupacional - NHO 01 - Avaliação da

intermitente Exposição Ocupacional ao Ruído
Medidor de Vibração de corpo NHO 09- Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição

Vibração (aren) inteiro (aren) Ocupacional a Vibração de Corpo Inteiro
Medidor de Vibração de corpo NHO 09- Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição

vibração (VDVR) inteiro (VDVR) Ocupacional a Vibração de Corpo Inteiro
Termômetro de Temperaturas Conforme norma de higiene ocupacional - NHO 06 -

Globo anormais (calor) Avaliação da Exposição Ocupacional ao Calor
7.2.2 - QUALITATIVAS
Foram realizadas avaliações qualitativas através de inspeção direta dos locais de trabalho para as
seguintes exposições: Postura sentada por longos períodos, Explosão, Frequente ação de
puxar/empurrar cargas ou volumes, Postura de pé por longos períodos, Substâncias, compostos
ou produtos químicos em geral, Umidade, Vírus, Bactérias, Protozoários, Fungos, Parasitas e
Bacilos (lixo urbano), Objetos cortantes e/ou perfurocortantes, Acidente de trânsito,
Levantamento e transporte manual de cargas e volumes, Posturas incômodas ou pouco
confortáveis, Radiação Não Ionizante (ultravioleta).

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8 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE

DE TRABALHO
RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Setor: ADMINISTRAÇÃO Qtde de 3
Colaboradores:
Descrição do ambiente: Recinto fechado, coberto, boas condições de iluminamento natural e artificial, ventilação natural e
artificial e arranjo físico de mobiliário e equipamentos (lay out) adequado ao tipo de atividade.
CARGOS E FUNÇÕES
CBO | Cargo: 0000-00 | CHEFE Função: CHEFE DO Quantidade: 1
DO SETOR SETOR
ADMINISTRATIV ADMINISTRATIV
O O
Descrição das atividades: Elaborar processos administrativos e financeiros. Gerenciar pessoas, rotinas administrativas e
financeiras, recursos materiais, serviços terceirizados e etc. Prestar atendimento aos fornecedores e cliente e/ou
consorciado. Realizar pagamento de pessoal e apoio a reuniões e assembleias.
CBO | Cargo: 00000 | CHEFE Função: CHEFE DO Quantidade: 1

DO SETOR DE SETOR DE
CONTRATOS CONTRATOS
Descrição das atividades: Auxiliar na execução de serviços administrativos e na execução dos contratos existentes entre o
consórcio/fornecedores e consórcio/consorciados. Atender fornecedores e clientes, fornecer e receber informações sobre
produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprir todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
CBO | Cargo: 0102-10 | CHEFE Função: CHEFE DO Quantidade: 1

DO SETOR SETOR
FINANCEIRO FINANCEIRO
Descrição das atividades: Responsável pela organização, acompanhamento, planejamento e gestão das atividades, fluxos
e processos que afetam diretamente as finanças da empresa. Tais como: contas a pagar e receber, fluxo de caixa, assuntos
bancários, comunicação com instituições financeiras, comunicação com indivíduos que precisam de informações financeiras,
orçamentos, cobranças, manuseio de sistemas de gestão e controles financeiros.
CBO | Cargo: 0101-15 | SUPER Função: SUPERINTENDE Quantidade: 0

INTENDENTE NTE
Descrição das atividades: Executar serviços administrativos na parte técnica, responde aos órgãos ambientais, cuidar do
controle de coleta, responsável, pelas atividades relacionadas à construção do aterro.
EXPOSIÇÕES
Tipo Agente Agente Gravidade do Fontes Meio de propaga Tipo/Tempo de
Risco Geradoras ção/Trajetória: Exposição
Ergonômico Postura sentada 2 - Baixo Longos períodos Não aplicável Habitual
por longos sentado.
períodos
Descrição do agente: Postura sentada por longos períodos
Riscos(Possíveis danos à saúde): Lesões musculoesqueléticas, dores nas costas, fadiga etc.
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas: Administrativas - Elaborar e implementar AET (Análise Ergonômica de Trabalho), conforme NR 17.
Utilizadas: N.A.

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CONCLUSÕES
Aposentadoria Especial: Não - Estes riscos não dão direito a aposentadoria especial
GFIP: 01 - Não ensejador de aposentadoria especial

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Setor: CALDEIRA - AUTOCLAVE Qtde de 3
Colaboradores:
Descrição do ambiente: Recinto semi-aberto, coberto, iluminamento natural e artificial, ventilação natural, temperatura
ambiente e arranjo físico de mobiliário e equipamentos (lay out) adequado ao tipo de atividade.
CARGOS E FUNÇÕES
CBO | Cargo: 0101-10 | Função: OPERADOR DE Quantidade: 3
OPERADOR DE CALDEIRA/AUTO
CALDEIRA/AUTO CLAVE
CLAVE
Descrição das atividades: Executar a operação e monitoramento de caldeira á gás e autoclave a vapor; Executar o
abastecimento do cesto da autoclave, descarte do material em contêiner e limpeza do setor em geral.
EXPOSIÇÕES
Físico Ruído contínuo ou 2 - Baixo Compressor, Ar - Total Habitual/Intermite
intermitente descarga de nte
fundo, bomba de
água etc (NHO
01)., Compressor,
descarga de
fundo, bomba de
água etc (NR 15).
Descrição do agente: Dosimetria de Ruído, Operador de Caldeira/Autoclave Data - 08/11/2022 Lavg (nível médio) - 75,9 dB
(a) Nen (nível de exposição normalizado) - 72,9 dB (a) Dose - 28,0%
Riscos(Possíveis danos à saúde): Cansaço, irritação, dor de cabeça, stress, diminuição da audição, perda auditiva etc.

Físico Temperaturas 2 - Baixo Caldeira e Total Habitual/Intermite
anormais (calor) Autoclave. nte
Descrição do agente: Avaliação de calor 01 - Operador de Caldeira/Autoclave Operando e monitorando autoclave IBUTG
média - 25,2 Limite de exposição - 27,4 Avaliação de calor 02 - Operador de Caldeira/Autoclave Operando e monitorando
caldeira IBUTG média - 26,6 Limite de exposição - 27,7
Riscos(Possíveis danos à saúde): Desidratação, erupção da pele, câimbras, fadiga física, distúrbios psiconeuróticos,
problemas cardiocirculatórios e insolação.

Físico Umidade 2 - Baixo Água aplicada na Contato Habitual/Intermite
limpeza do local nte
de trabalho.
Descrição do agente: Ocorre nos processos onde existe um maior contato com a água e de modo constante, ou ambientes
alagados,com elevada umidade.
Riscos(Possíveis danos à saúde): A exposição elevada a umidade pode tirar a proteção natural da pele, ficando esta
desprotegida e mais vulnerável a ação de agentes patogênicos.

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Químico Substâncias, 2 - Baixo Produtos Ar - Contato Habitual/Intermite
compostos ou domissanitários nte
produtos químicos utilizados na
em geral limpeza do local
de trabalho.
Descrição do agente: A composição dos produtos utilizados para limpeza e desinfecção de ambientes não apresentou
margem para enquadramento na NR 15 em seus anexos 11, 12 e 13, assim como não apresentou margem para
enquadramento no decreto 3048/99 - anexo IV.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Irritação dos olhos e pele, ressecamento da pele, dermatites alérgicas, etc.

Biológico Vírus, Bactérias, 3 - Médio Resíduos Ar - Contato Habitual/Permane
Protozoários, descartado de nte
Fungos, Parasitas hospitais e
e Bacilos (lixo unidades de
urbano) saúde
Descrição do agente: Manipulação de resíduos hospitalares e unidades de saúde
Riscos(Possíveis danos à saúde): Hepatites, tétano, verminoses, infecção intestinal (diarreia), gripe, meningite, dermatites
etc.

Ergonômico Frequente ação 3 - Médio Atividades com Não aplicável Habitual
de levantamento
puxar/empurrar manual de cargas
cargas ou realizadas
volumes durante a jornada
de trabalho.
Descrição do agente: Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes

Ergonômico Postura de pé por 3 - Médio Longos períodos Não aplicável Habitual
longos períodos de pé durante a
jornada de
trabalho.
Descrição do agente: Posturas inadequadas no trabalho são comuns em diversas profissões. Permanecer em posições
desconfortáveis por muito tempo ou fazer movimentos que forçam a coluna trazem uma consequência comum a muitos
trabalhadores.

20/30

Acidentes Explosão 3 - Médio Caldeira e Não aplicável Habitual
autoclave
Descrição do agente: Os combustíveis, muitas vezes, são responsáveis por explosão de caldeiras devido à acumulação do
mesmo na fornalha ou por combustão incompleta.
Riscos(Possíveis danos à saúde): O emprego de caldeiras implica na presença de riscos dos mais diversos: explosões,
incêndios, choques elétricos, intoxicações, quedas, ferimentos diversos, etc.

Acidentes Objetos cortantes 3 - Médio Objetos perfuro Não aplicável Habitual
e/ou cortantes
perfurocortantes
Descrição do agente: Resíduos de hospitais e unidades de saúde com objetos perfuro cortantes
Riscos(Possíveis danos à saúde): Perfurações com materiais perfuro cortantes
AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
Agente Fontes Intensidade/ Técnica Nível de Limite de Tipo/Tempo

Geradoras Concentração Utilizada Ação tolerância de Exposição
Temperaturas Caldeira e 26.6 °C Norma de °C 27.7 °C Habitual/Inter

anormais (calor) Autoclave. higiene mitente()
ocupacional -
NHO 06
Ruído contínuo Compressor, 72.9 dB Norma de 80.0 dB 85.0 dB Habitual/Inter

ou intermitente descarga de higiene mitente()
fundo, bomba ocupacional -
de água etc NHO 01
(NHO 01).
Ruído contínuo Compressor, 75.9 dB Norma de 80.0 dB 85.0 dB Habitual/Inter

ou intermitente descarga de higiene mitente()
fundo, bomba ocupacional -
de água etc NHO 01
(NR 15).
EPI(s)
Recomendados: Avental de segurança, Calçados de segurança impermeáveis (PVC ou borracha), Luva de segurança
impermeável ( PVC, látex, nitrílica etc.), Calçado de segurança impermeável (PVC, EVA, PU, etc),
Avental de segurança impermeável (plástico, PVC), Respirador peça semifacial classe PFF2.
Utilizados: Avental de segurança, Calçados de segurança impermeáveis (PVC ou borracha), Luva de segurança
impermeável ( PVC, látex, nitrílica etc.), Calçado de segurança impermeável (PVC, EVA, PU, etc),
Protetor auditivo tipo plug, Avental de segurança impermeável (plástico, PVC), Respirador peça
semifacial classe PFF2.

21/30
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas: Administrativas - Elaborar e implementar AET (Análise Ergonômica de Trabalho), conforme NR 17
Individuais - Treinamento de EPIs
Individuais - Uso de equipamentos de proteção individual
Coletivas - Placa de advertência e/ou educativa quanto ao uso de EPIs nos locais de trabalho
Administrativas - Treinamentos ocupacionais sobre os riscos da atividade.
Utilizadas: Individuais - Treinamento de EPIs
Individuais - Uso de equipamentos de proteção individual
Coletivas - Placa de advertência e/ou educativa quanto ao uso de EPIs nos locais de trabalho.
CONCLUSÕES
Aposentadoria Especial: Sim - Estes riscos dão direito a aposentadoria especial
GFIP: 04 - Existência de agentes nocivos que dão ensejo a aposentadoria em 25 anos(6%)

22/30

Setor: TRANSPORTES COLETA - AUXILIARES Qtde de 4
Colaboradores:
Descrição do ambiente: Considera-se como local de trabalho o próprio veículo conduzido/utilizado pelo trabalhador, sendo
que, em algumas situações as atividades são realizadas a céu aberto e estão sujeitas às variações climáticas da região e a
intempéries.
CARGOS E FUNÇÕES
CBO | Cargo: 0101-10 | Função: AUXILIAR DE Quantidade: 4
AUXILIAR DE SERVIÇOS
SERVIÇOS GERAIS
GERAIS
Descrição das atividades: Executar a coleta de resíduos de serviços de saúde; Executar o carregamento do veículo e
descarregamento de resíduos de saúde em local apropriado na sede da empresa.
EXPOSIÇÕES
Físico Radiação Não 2 - Baixo Exposição a luz Total Habitual/Intermite
Ionizante natural (radiação nte
(ultravioleta) solar).
Descrição do agente: Convivemos com várias fontes atualmente. A mais comum fonte de radiação não ionizante é o sol.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Insolação, envelhecimento da pele, câncer de pele, catarata etc.

Físico Ruído contínuo ou 2 - Baixo Motor do veículo, Ar - Total Habitual/Intermite
intermitente ruído proveniente nte
de áreas
adjacentes (NHO
01)., Motor do
veículo, ruído
proveniente de
áreas adjacentes
(NR 15).
Descrição do agente: Dosimetria de Ruído, Auxiliar de Serviços Gerais Data - 08/11/2022 Lavg (nível médio) - 72,4 dB (a)
Nen (nível de exposição normalizado) - 67,5 dB (a) Dose - 17,5%

Físico Vibração de corpo 3 - Médio Veículo de Contato Habitual/Intermite
inteiro (aren) transporte para nte
coleta (Van).
Descrição do agente: Vibração de Corpo Inteiro (aren) Van Mercedes benz, placa RQP 8327 - 0.60 m/s²
Riscos(Possíveis danos à saúde): Doenças vasculares, neurológicas e musculares.

23/30

inteiro (VDVR) transporte para nte
coleta (Van).
Descrição do agente: Vibração de Corpo Inteiro (VDVR) Van Mercedes benz, placa RQP 8327 - 12.87 m/s1,75

urbano) saúde
Riscos(Possíveis danos à saúde): Hepatite, tétano, verminose, infecção intestinal, laptospirose, dermatites, etc.

Ergonômico Levantamento e 3 - Médio Atividades com Não aplicável Habitual
transporte manual levantamento
de cargas e manual de cargas
volumes realizadas
durante a jornada
de trabalho.
Descrição do agente: Levantamento de cargas ou volumes.

Ergonômico Posturas 3 - Médio Execução de Não aplicável Habitual
incômodas ou trabalhos com
pouco movimentação,
confortáveis trabalhos em pé
trabalhadores.

Acidentes Acidente de 2 - Baixo Deslocamento Não aplicável Habitual
trânsito durante a jornada
de trabalho para a
coleta de
resíduos.
Descrição do agente: Podem ser riscos de acidentes como choques, tombamentos, atropelamentos, etc.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Impactos, colisões, tombamento

24/30

Acidentes Objetos cortantes 3 - Médio Objetos perfuro Não aplicável Habitual
e/ou cortantes
perfurocortantes
Descrição do agente: Resíduos de hospitais e unidades de saúde com objetos perfuro cortantes
Riscos(Possíveis danos à saúde): Perfurações com materiais perfuro cortantes

Ruído contínuo Motor do 67.5 dB Norma de 80.0 dB 85.0 dB Habitual/Inter

ou intermitente veículo, ruído higiene mitente()
proveniente de ocupacional -
áreas NHO 01
adjacentes
(NHO 01).

áreas NHO 01
adjacentes (NR
15).
Vibração de Veículo de 0.60 m/s² Norma de 0.50 m/s² 1.10 m/s² Habitual/Inter
corpo inteiro transporte para higiene mitente()
(aren) coleta (Van). ocupacional -
NHO 09
Vibração de Veículo de 12.87 m/s1,75 Norma de 9.10 m/s1,75 21.0 m/s1,75 Habitual/Inter
(VDVR) coleta (Van). ocupacional -
NHO 09
EPI(s)
Recomendados: Protetor Solar contra radiações ultravioleta UVA e UVB, Avental de segurança impermeável (plástico,
PVC), Luva de segurança impermeável ( PVC, látex, nitrílica etc.), Respirador peça semifacial classe
PFF2.
Utilizados: Avental de segurança impermeável (plástico, PVC), Luva de segurança impermeável ( PVC, látex,
nitrílica etc.), Respirador peça semifacial classe PFF2.
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas: Individuais - Treinamento de EPIs
Administrativas - Elaborar e implementar AET (Análise Ergonômica de Trabalho), conforme NR 17
Individuais - Uniforme camisa manga longa.

25/30
CONCLUSÕES

26/30

Setor: TRANSPORTES COLETA - MOTORISTA Qtde de 3
Colaboradores:
Descrição do ambiente: Considera-se como local de trabalho o próprio veículo conduzido/utilizado pelo trabalhador, sendo
que, em algumas situações as atividades são realizadas a céu aberto e estão sujeitas às variações climáticas da região e a
intempéries.
CARGOS E FUNÇÕES
CBO | Cargo: 7825-10 | Função: MOTORISTA Quantidade: 3
MOTORISTA
Descrição das atividades: Executar a condução de veículos de carga no transporte de resíduos de saúde municipal e
intermunicipal.
EXPOSIÇÕES
Físico Radiação Não 2 - Baixo Exposição a luz Total Habitual/Intermite
Ionizante natural (radiação nte
(ultravioleta) solar).
Descrição do agente: Convivemos com várias fontes atualmente. A mais comum fonte de radiação não ionizante é o sol.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Insolação, envelhecimento da pele, câncer de pele, catarata etc.

Físico Ruído contínuo ou 2 - Baixo Motor do veículo, Ar - Total Habitual/Intermite
intermitente ruído proveniente nte
de áreas
adjacentes (NHO
01)., Motor do
veículo, ruído
proveniente de
áreas adjacentes
(NR 15).
Descrição do agente: Dosimetria de Ruído, Motorista Data - 08/11/2022 Lavg (nível médio) - 78,3 dB (a) Nen (nível de
exposição normalizado) - 73,4 dB (a) Dose - 39,9%

inteiro (aren) transporte para nte
coleta (Van).
Descrição do agente: Vibração de Corpo Inteiro (aren) Van Mercedes benz, placa RQP 8327 - 0.60 m/s²

27/30

inteiro (VDVR) transporte para nte
coleta (Van).
Descrição do agente: Vibração de Corpo Inteiro (VDVR) Van Mercedes benz, placa RQP 8327 - 12.87 m/s1,75

urbano) saúde
Riscos(Possíveis danos à saúde): Hepatite, tétano, verminose, infecção intestinal, laptospirose, dermatites, etc.

Ergonômico Posturas 3 - Médio Execução de Não aplicável Habitual
incômodas ou trabalhos com
pouco movimentação,
confortáveis trabalhos em pé
trabalhadores.

Acidentes Acidente de 2 - Baixo Deslocamento Não aplicável Habitual
trânsito durante a jornada
de trabalho para a
coleta de
resíduos.
Descrição do agente: Podem ser riscos de acidentes como choques, tombamentos, atropelamentos, etc.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Impactos, colisões, tombamento

28/30


áreas NHO 01
adjacentes
(NHO 01).

áreas NHO 01
adjacentes (NR
15).
Vibração de Veículo de 0.60 m/s² Norma de 0.50 m/s² 1.10 m/s² Habitual/Inter
(aren) coleta (Van). ocupacional -
NHO 09
Vibração de Veículo de 12.87 m/s1,75 Norma de 9.10 m/s1,75 21.0 m/s1,75 Habitual/Inter
(VDVR) coleta (Van). ocupacional -
NHO 09
EPI(s)
Recomendados: Protetor Solar contra radiações ultravioleta UVA e UVB, Avental de segurança impermeável (plástico,
PVC), Luva de segurança impermeável ( PVC, látex, nitrílica etc.), Respirador peça semifacial classe
PFF2.
Utilizados: Avental de segurança impermeável (plástico, PVC), Luva de segurança impermeável ( PVC, látex,
nitrílica etc.), Respirador peça semifacial classe PFF2.
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas: Individuais - Treinamento de EPIs
Administrativas - Elaborar e implementar AET (Análise Ergonômica de Trabalho), conforme NR 17
Individuais - Uniforme camisa manga longa.
CONCLUSÕES

29/30
9 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos colaboradores interessados ou seus representantes e
para as autoridades competentes.
O registro de dados refere-se ao documento base composto de relatórios de antecipação ou de

reconhecimento de riscos, laudos técnicos de avaliação quantitativa dos agentes ambientais, registros de treinamento,
entre outros.
O registro de dados deverá ser mantido por um período mínimo de 20 anos, já que este é o prazo para
prescrições das ações cíveis conforme determina o Art. 177 do Código de Processo Civil (CPC).
10 - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Este Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) foi elaborado em
09/11/2022, com levantamentos e recomendações feitas a partir de dados coletados no local da
empresa avaliada.
O presente LTCAT tem sustentação legal na:
-Lei nº 6.514 de 22/12/1977
-Portaria Ministerial nº 3.214 de 08/06/1978
-Portaria Ministerial nº 001 de 08/01/1982
-Lei nº 5.889 de 08/06/1973 -Portaria Ministerial nº 3.067 de 12/04/1988
-CLT em seu Tit. II, Cap. V, Seção XIII, Art. 189, 191, 192, 195
-CLT em seu Tit. X, Cap. II, Seção IX, Art. 826
-CPC, Art. 421, 422, 423, 424, 425, 429, 432 -Lei nº 5.584 de 26/06/1970
-INSS Lei nº 8.212/91 de 24/07/1991
-INSS Lei nº 8.213/91 de 24/07/1991
-INSS Decreto nº 3.048/99 de 06/05/1999
-Instrução Normativa INSS/PRES Nº 128 DE 28/03/2022

30/30
11 - CONSIDERAÇÕES FINAIS
O LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho serve como base para o
planejamento das ações de prevenção a acidentes e doenças no trabalho, sendo de responsabilidade
desta empresa a divulgação, acompanhamento e a implementação das medidas administrativas e
preventivas apresentadas no mesmo.
O LTCAT deverá ser submetido a revisões periódicas de atualização em relação às novas

tecnologias de trabalho, a organização do trabalho, as alterações estruturais e sistemáticas introduzidas
e para fins de adaptação às alterações da legislação.
Colatina, 09 de Novembro de 2022
DIONISIO ROQUE BOSCHETTI

JUNIOR:89641477749
2022.12.19 08:53:00-03'00'
DIONISIO ROQUE BOSCHETTI JUNIOR
Médico do Trabalho - CRM: 4637-ES
João Guerino Balestrassi

RESPONSÁVEL DA EMPRESA

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CONSÓRCIO PÚBLICO PARA TRATAMENTO E

DESTINAÇÃO FINAL ADEQUADA DE RESÍDUOS SÓLIDOS

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO

1 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ..................................... 6

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Este documento é de uso exclusivo da empresa CONSÓRCIO PÚBLICO PARA TRATAMENTO E

Climpet Clínica Integrada de Medicina Preventiva e Terapêutica LTDA.

RAZÃO SOCIAL: CONSÓRCIO PÚBLICO PARA TRATAMENTO E DESTINAÇÃO FINAL ADEQUADA

CNAE (principal): 38.11-4-00

CNAE 2.0: 38.11-4 - Coleta de resíduos não-perigosos

Atividade Principal NR-4: Coleta de resíduos não perigosos

COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

Faixa Etária Masculino Feminino

+18 e -45 ANOS 6 3

Funcionários por sexo 10 3

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• NOME: DIONISIO ROQUE BOSCHETTI JUNIOR

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EVOLUÇÃO DA LEGISLAÇÃO QUE REGULAMENTA O LTCAT

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2 - ASPECTOS GERAIS E PERIODICIDADE

INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022

c) data e local da realização da perícia.

a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, previsto na NR 9, até 02 de janeiro de 2022;

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e) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, previsto na NR 7; e

Parágrafo único. Não serão aceitos os seguintes laudos:

Art. 225. A empresa é também obrigada a:

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3 - APOSENTADORIA ESPECIAL E PPP

I - eliminação - a adoção de medidas de controle que efetivamente impossibilitem a exposição ao agente

I - das circunstâncias de exposição ocupacional a determinado agente ou associação de agentes prejudiciais à

§ 4º Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos, listados pela Secretaria Especial de

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que eliminem a nocividade, será descaracterizada a efetiva exposição.

§ 8º A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico previdenciário, ou o documento

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4 - ANÁLISE DOS AGENTES QUÍMICOS RECONHECIDAMENTE

I – Grupo 1 – Carcinogênicos para humanos;

Para análise do enquadramento de atividade em condições especiais são consideradas agentes

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5 - CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP

01 - Não ensejador de aposentadoria especial

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6 - INSTRUMENTOS(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DE RISCO

Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: dB

Descrição(ões): Audiodosímetro 01dB Metravib, modelo Wed007

Agentes analisados: • Ruído contínuo ou intermitente

1 - Medidor de Vibração (aren)

Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: m/s²

Descrição(ões): O medidor de vibração ocupacional VIB é um instrumentos portátil,

Agentes analisados: • Vibração de corpo inteiro (aren)

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1 - Medidor de vibração (VDVR)

Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: m/s1,75

Descrição(ões): O medidor de vibração ocupacional VIB é um instrumentos portátil,

Agentes analisados: • Vibração de corpo inteiro (VDVR)

Técnica utilizada: Norma de higiene Unidade de medida: °C

Descrição(ões): Termômetro de globo

Agentes analisados: • Temperaturas anormais (calor)

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7 - METODOLOGIA DO USO DO(S) INSTRUMENTO(S)