PCMSO

Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional

AGOSTO DE 2021
 P.C.M.S.O

ÍNDICE

ÍNDICE.......................................................................................................................... 2

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...................................................................................3

INTRODUÇÃO...............................................................................................................4

METAS DO PROGRAMA..............................................................................................5

AÇÕES PREVENTIVAS................................................................................................5

SISTEMATIZAÇÃO DOS DADOS.................................................................................7

MONITORAMENTO BIOLÓGICO...............................................................................13

PLANO PARA PROCEDIMENTOS.............................................................................14

CRONOGRAMA DAS AÇÕES DO P.C.M.S.O..........................................................19

ANEXO........................................................................................................................ 22

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 2

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
NOME EMPRESARIAL

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA

NÚMERO DE DATA DE
INSCRIÇÃO COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE ABERTURA
12.853.612/0001-06 SITUAÇÃO CADASTRAL 14/11/2010
MATRIZ

NOME EMPRESARIAL
MELQUIEDES ALENCAR LOPES

TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

VALEINFO TECNOLOGIA ME

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

47.51-2-01 - Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de
informática

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

43.21-5-00 - Instalação e manutenção elétrica
47.42-3-00 - Comércio varejista de material elétrico
47.44-0-01 - Comércio varejista de ferragens e ferramentas
47.52-1-00 - Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e
comunicação
47.53-9-00 - Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e
equipamentos de áudio e vídeo
61.10-8-02 - Serviços de redes de transportes de telecomunicações - SRTT
61.10-8-03 - Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos
de informática
61.90-6-01 - Provedores de acesso às redes de comunicações
62.09-1-00 - Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da
informação
63.11-9-00 - Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e
serviços de hospedagem na internet
77.33-1-00 - Aluguel de máquinas e equipamentos para escritórios

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SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
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81.21-4-00 - Limpeza em prédios e em domicílios
81.30-3-00 - Atividades paisagísticas
95.11-8-00 - Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos
periféricos

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

213-5 - Empresário (Individual)

LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

AV JOSE BALBINO DE SOUZA 101 BOX 16;BOX 17

CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

48.925-000 SAO JOAQUIM SOBRADINHO BA

ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

[email protected] (74) 3538-2519

ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

*****

SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO

ATIVA CADASTRAL
14/11/2010

MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL

SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO

******** ESPECIAL
********
GRAU DE RISCO: 02.
ENDEREÇO COMPLETO:
LOGRADOURO AV JOSE BALBINO DE SOUZA NÚMERO 101 COMPLEMENTO
BOX 16; BOX 17
TELEFONE: ( 74 ) 988218641
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DA EMPRESA: DAS 08H00MIN ÀS 12H00MIN
DE 14: 00 AS 18H00MIN.
JORNADA DIÁRIA: 08H00MIN DIÁRIA.
DATA DO LEVANTAMENTO DE DADOS NA EMPRESA: 28/ 08/ 2021.
NÚMERO DE EMPREGADOS: 05.
EMPREGADOS AFASTADOS: 0.
EMPREGADOS READAPTADOS: 0.
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SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
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RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA:
CÉLIO ROBERTO DA SILVA. RGº MTE 2.200/PE

INTRODUÇÃO

Os resultados dos trabalhos desenvolvidos nos anos anteriores no

exercício do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacionais -
PCMSO – na empresa - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE
EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA, em
cumprimento à Portaria nº 24, de 29.12.94, do Secretário de Segurança e
Saúde no Trabalho - DOU de 30.12.94, através da Norma
Regulamentadora NR 07, é que estabelece o presente documento.
As atividades desenvolvidas de MEDICINA OCUPACIONAL na
empresa - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE
EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA, com caráter
prioritário de prevenção, de rastreamento e diagnóstico precoce dos
danos à saúde relacionados ao trabalho, deverão não só ser
desenvolvidos como também ser aprimorado de acordo com a realidade
encontrada na empresa - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE
EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA, para monitorar
e acompanhar os casos detectados evitando o aparecimento de novos
casos e o agravamento dos mesmos.
A sistematização dos dados levantados se torna de fundamental
importância ao aprimoramento do programa desenvolvendo não só uma
maior conscientização da Empresa quanto aos benefícios decorrentes do
seguimento do mesmo, como também por servir de parâmetro
comparativo no caso do acompanhamento médico e principalmente com
relação aos exames complementares realizados.

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 5

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
As bases legais que regem o referido trabalho, qual seja o de promover
e preservar a saúde dos seus trabalhadores continuará sempre sendo o
guia dos trabalhos associado à realidade vivenciada do ponto de vista da
saúde ocupacional empresa - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO
DE EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA

METAS DO PROGRAMA

Conservando-se a filosofia preventiva que norteia as bases do

PCMSO, tendo em vista a própria NR-7 que as subsidia, as metas da
empresa - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE
EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA, para o presente
ano é atingir a totalidade dos exames ocupacionais e complementares
previstos e necessários assim como também desenvolver todas as
atividades educativas previstas no presente programa.

AÇÕES PREVENTIVAS

É de fundamental importância a realização de atividades educativas

nas áreas de higiene e medicina do trabalho para a conscientização dos
empregados sobre os riscos existentes no seu ambiente de trabalho, e
colaboração direta na prevenção de acidentes, doenças profissionais e
patologias clínica de uma maneira geral.
Estas atividades na empresa - SERVIÇOS DE COMUNICAÇÃO
MULTIMÍDIA – SCM. Serão realizadas durante o período de programação
do atual PCMSO, de uma forma sistemática, individual e coletiva, levando-
se em conta principalmente os dados obtidos no período anterior
conforme dados sistematizados no relatório anual.
Após a realização dos exames médicos da empresa os funcionários
serão avaliados do ponto de vista epidemiológico quanto à:
COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 6
SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
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 FAIXA ETÁRIA
 FATORES PREDISPONENTES
 COMPOSIÇÃO CORPÓREA
 HÁBITOS DE VIDA

As atividades preventivas serão baseadas em campanhas

orientadoras através de folhetos e cartazes e atividades de
conscientização individual e coletiva.
As atividades de controle serão desenvolvidas através de um
monitoramento dos casos detectados de forma direta ou através de
encaminhamentos ao especialista.

 GRUPO DE HIPERTENSÃO ARTERIAL:

As atividades serão baseadas primordialmente em esclarecimentos

dos fatores de risco decorrentes deste processo, como as doenças
cardiovasculares e suas conseqüências tais como Acidente vascular
encefálico, arteriosclerose, insuficiência renal, cegueira, entre outras.

Como fatores preventivos serão estimulados as adoções de

modificações de hábitos de vida onde os primordiais serão o combate ao
sedentarismo e a uma alimentação satisfatória e saudável.

 GRUPO DE BALANCEAMENTO NUTRICIONAL:

Em semelhança ao grupo anterior o esclarecimento dos fatores de

risco decorrentes de estados de desnutrição e de obesidade, como as
doenças osteoarticulares, endócrinas, cardiovasculares e parasitoses
intestinais deverá ser salientado visando uma conscientização para sua
prevenção e tratamento.

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 7

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
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A adoção de modificações dos hábitos de vida diária também é
fundamental, com estímulos à prática de atividades físicas para os
obesos, higiene pessoal e outros cuidados básicos de prevenção primária
para os com deficiência nutricional, devem ser implementados pela
empresa.
A orientação nutricional por especialista, campanhas de combate às
parasitoses intestinais, tratamento odontológico, higienização de
banheiros e vestiários, distribuição de fardamentos em quantidade
suficiente que permita a higienização dos mesmos são fatores
fundamentais, para promoção de nutrição adequada, melhora das
condições de vida no trabalho, maior produtividade e menor índice de
faltas ao serviço.

SISTEMATIZAÇÃO DE DADOS

De acordo com os dados obtidos através dos exames médicos

ocupacionais realizados, podem-se realizar as seguintes sistematizações
quanto a dados importantes para a monitoração do nível de saúde dos
funcionários da empresa - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE
EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA Distribuição por
Sexo/Faixa Etária – A população trabalhadora da empresa - SERVIÇOS
DE COMUNICAÇÃO MULTIMÍDIA – SCM, está distribuída conforme
tabela abaixo, devendo, portanto as atividades educativas e preventivas
ser direcionadas e priorizadas de acordo com estas características.

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 8

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
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HOMENS %

03 60

03 HOMENS

MULHERES %
02 40

02 MULHERES

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 9

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O

Indice de Tabagismo – Foi realizado um levantamento do índice de

tabagismo encontrado na empresa por ser de fundamental importância
tentar reduzi- lo a zero através de processo de conscientização

TABELA TOTAL percentual

FUMANTE 00 00%

NÃO FUMANTE 05 00%

PAROU DE FUMAR 00 00%

INDICE TABAGISMO

INDICE DE ETILISMO – Em associação foram colhidos os dados obtidos

referentes ingestões de bebidas alcoólicas mesmos levando em
consideração o mascaramento natural quanto a referencia espontânea de
dependência, tal análise de suma importância para empresa -

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 10

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
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COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E
SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA, para os trabalhos educativos.

TABELA TOTAL percentual

NÃO ETILISTA 03 00%

ETILISTA OCASIONAL 02 40%

00
ETILISTA DIÁRIO
PAROU DE BEBER 00 00

OBS: FATIA I do quadro ao lado é o valor predominante nunca bebeu,

estatisticamente.
Avaliação do índice de massa corpórea – baseando se no índice de
massa corpórea esquete (peso / altura ²) e sua respectiva tabela, foi
realizada uma avaliação dos funcionários da empresa - COMÉRCIO
VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS
DE INFORMÁTICA, quando a composição corporal objetivando
desenvolver um trabalho de equilíbrio corporal preferentemente através de
COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 11
SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
uma prática de alimentação saudável e da prática de atividade física
regulares.

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 12

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O

TOTAL
TABELA %

00
MENOR DE 18,4 DESNUTRIDO 00%

DE 18,5 À 19,9 FAIXA DE RISCO 00 00%

DE 29,0 À 24,9 EUTRÓFICO

00 00%

DE 25,0 À 29,9 OBESIDADE FAIXA I 00 00%

DE 29,9 À 39,9 OBESIDADE FAIXA II 00 00%

ACIMA DE 40 OBESIDADE FAIXA III 00 00%

INDICE DE MASSA CORPÓREA

Patologias Evidenciadas – Levando-se em consideração as

características da população trabalhadora da empresa - SERVIÇOS DE

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 13

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
COMUNICAÇÃO MULTIMÍDIA – SCM, já era de se esperar um baixo
índice de patologias, fato este confirmado pelo levantamento clínico, onde
nenhuma patologia de significância foi detectada, tendo-se as seguintes
referências conforme os dados sistematizados no gráfico abaixo.

SETORES PATOLOGIA Quanto % PATOLOGIA NÃO Quant %

OCUPACIONA OCUPACIONAL o
L

MONITORAMENTO BIOLÓGICO
De acordo com o grupo homogêneo de risco será solicitado:

SETO N.º DE RISCO E

RES/ S XAMES
PERIODICIDADE
ATIVIDA FUNCION COMPLEMEN
DES ÁRIOS ESPECÍFICOS TARES
Posições
inadequadas,
esforço físico,
Clínico, glicemia,
Instalador-reparador Riscos de
ECG, EEG, Admissional
de linhas e aparelhos 03 acidentes.
acuidade, RX periódico
de telecomunicações Queda em
Lombar
altura, choques
elétricos

Recepcionista /
Posição Clínico, glicemia, Admissional
atendente 02
inadequada Audiometria periódico

Posição Admissional
Gerente 01 Clinico
inadequada periódico

Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 14

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
PLANO PARA PROCEDIMENTOS
Este plano de procedimentos tem a finalidade de facilitar e orientar o
atendimento em primeiros socorros a empregados da empresa, em casos
de acidentes do trabalho, mal súbito ou qualquer dano à saúde que
necessite socorro médico imediato. A aplicação de uma assistência, à
nível de primeiro socorro, de boa qualidade, melhora o prognóstico no
tratamento das enfermidades. O planejamento descrito deverá ser
utilizado, na empresa COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE
EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA

Condutas gerais:

1) Treinamento em Primeiros Socorros de empregados da Empresa, em

número suficiente, com noções básicas para prestar assistência
imediata após um acidente ou mal súbito.

2) Material Básico de Primeiros Socorros: Ataduras de crepe; Gases

esterilizados; Soro fisiológico; Bolsa para compressa fria; Solução anti-
séptica (álcool iodado); Tesoura; Pinça anatômica; Algodão;
Esparadrapo; Gelo; Compressas de gaze esterilizadas.

Condutas específicas:

1) Atendimento inicial: deve ser efetuado na própria

empresa, por pessoal preferencialmente

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 15

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
treinado em Primeiros Socorros, que pode em casos leves resolver o
problema. Ao mesmo tempo deve-se avisar o Supervisor imediato do
paciente e o Serviço de Segurança do Trabalho da Empresa;

2) Transporte: cabe salientar neste tópico, a importância de saber

transportar o paciente, em certos casos é melhor esperar conduções
mais adequadas, do que levar de qualquer maneira o acidentado. Em
caso de dúvidas, sobre o bem estar da vítima, devem transportá-lo para
assistência médica de urgência;

3) Locais para socorro médico de urgência: de princípio todo Hospital

deve estar habilitado a prestar atendimento médico. Porém a
proximidade da empresa deve ser levada em consideração, assim
como a gravidade da enfermidade ou lesões.

3.1) Urgências leves: Aquelas resolvidas na própria empresa ou obra,

orientação deve ser dada para procurar ambulatórios médicos em Postos
de saúde ou Hospitais da rede do SUS (Sistema Único de Saúde).
Em casos de doenças crônicas e avaliações clínicas, encaminhar os
dependentes químicos ao Centro de Referência da Região.

3.2) Urgências moderadas: Alteração no estado de saúde, sem risco de

vida ou seqüela, mas com necessidade de complementação do
tratamento de imediato.

Hospitais indicados nestes casos:

- Hospital de Referência da Região.
- Local: Bairro São Francisco.

- 3.3 Urgências graves ou emergências: Alteração no estado de

saúde com risco de vida ou de seqüela.

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 16

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
Hospitais indicados nestes casos:
- Hospital de Referência da Região. Hospital de Trauma e urgência

Assuntos a serem abordados no Treinamento em Primeiros

Socorros:
 Primeiros socorros: conceito, atitudes do socorrista, princípios
básicos;
 Ferimentos;
 Hemorragia;
 Queimaduras;
 Intoxicações exógenas;
 Contusões, entorses, luxações, fraturas;
 Estado de choque;
 Parada cardio-respiratória;
 Choque elétrico;
 Acidentes oculares;
 Noções da Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Informações gerais sobre Acidentes do Trabalho

Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT)

 A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à previdência
social até o 1º dia útil seguinte ao da ocorrência, mesmo em caso de
morte;
 É obrigação de a empresa emitir CAT sempre que ocorrer acidente do
trabalho ou doença ocupacional, existindo ou não afastamento;
 As faltas de comunicação do acidente por parte da empresa, possam
formalizá-lo o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade
sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade
pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto;

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 17

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
 O encaminhamento da CAT pela empresa deverá ser em 06 (seis) vias:
1ª via: ao INSS; 2ª via: ao segurado ou dependente; 3ª via: ao sindicato
da categoria; 4ª via: à empresa; 5ª via: ao SUS; 6ª via: à DRT; OU
PREFERENTEMENTE PELO ENDEREÇO ELETRÔNICO.
www.mpas.gov.br.
 O acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados
obrigatórios da previdência social, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade laborativa (lei n º 8213/91
artigo 19, caput);

 A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e

individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador (lei
8213/91 artigo 19 parágrafo 1º).

Informações de benefícios por incapacidade do INSS

 O acidentado em gozo de benefício por incapacidade está obrigado,

independente de sua idade e sob - pena de suspensão do benefício, a
submeter-se a exame médico a cargo da previdência social, processo
de reabilitação profissional por ela prescrito e custeado, e tratamento,
exceto o cirúrgico e a transfusão de sangue, que são facultativos;

 O benefício por incapacidade é devido ao segurado da previdência

social, que depois de cumprida a carência exigida, quando for o caso,
ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual
por mais de 15 dias consecutivos.

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 18

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
Perfil Profissiográfico Previdenciário

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui-se em um

documento histórico labor ativo do trabalhador que reúne entre outras
informações, dados administrativos, registros ambientais e resultado de
monitoração biológica durante todo o período em que estes exerceram as
suas atividades.

A partir de 1º de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada à

empresa deverá elaborar PPP, conforme Anexo XV, de forma
individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e
cooperados, que laborem expostos a agentes nocivos químicos, físicos,
biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade
física, considerados para fins de concessão de aposentadoria especial,
ainda que não presentes os requisitos para a concessão desse benefício,
seja pela eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais,
seja por não se caracterizar a permanência. A Resolução n. º 1715 de 08
de janeiro de 2004 regulamentam o procedimento ético – médico
relacionado ao PPP, em seu Artigo 2.º determina: “É vedado” ao médico
do trabalho, sob pena de violação do sigilo médico profissional,
disponibilizar, à empresa ou ao empregador equiparado à empresa, as
informações exigidas no anexo XV da seção III, seção de resultados de
monitoração, campo 17 e seguintes, do PPP, previstos na IN n.º 99/2003.

CRONOGRAMA DAS AÇÕES DO P.C.M.S.O

AÇÕES: - COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 19

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
ANO 2021/2022

AG OU NO MA MA
SET DEZ JAN FRV ABR JUN JUH
O T V R I

1-EXAMES OCUPACIONAIS

ADMISSIONAIS
DEMISSIONAIS
PERIÓDICO
MUDANÇA DE FUNÇÃO
RETORNO AO TRABALHO

2-EXAMES COMPLEMENTARES
AUDIOMETRIA
ACUIDADE VISUAL, EEG, ECG, HEMOGRAMA COMPLETO, RX COLUNA JOELHO.
3-IMUNIZAÇÃO
ANTITETÂNICA – NA ADMISSÃO APÓS VERIFICAÇÃO DE IMUNIDADE NO CARTÃO DE
VACINAÇÃO
OUTRAS

4- PROGRAMAÇÕES EDUCATIVAS
1. ALCOOLISMO NA EMPRESA
2. DOENÇA RELACIONADA AO TRABALHO – SETEMBRO DE 2022
3. DIABETES
4. TABAGISMO FEVEREIRO DE 2022
5. DST-AIDS-
6. DOENÇAS SEXUALMENTE TRANSMISSÍVEIS
7. HIPERTENSÃO ARTERIAL
8. TEMA LIVRE DE ACORDO COM SOLICITAÇÃO DA EMPRESA
9. TPROGRAMAÇÃO DAS PALESTRAS EDUCATIVAS SERÁ AGENDADA EM
ACORDO COM CALENDÁRIO DA EMPRESA

A programação das palestras educativas será agendada em acordo

com calendário da empresa.

5 - RELATÓRIO ANUAL
Deverá ser realizado em JULHO de 2022.
COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 20
SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
6 - RENOVAÇÃO DO PCMSO
O PCMSO deverá ser renovado em AGOSTO de 2022.

SOBRADIMHO, 28 DE AGOSTO DE 2021

-------------------------------------------------
MÉDICO DO TRABALHO
ELABORADOR DO PCMSO

____________________________
ASSINATURA DO GERENTE

CRONOGRAMA DAS AÇÕES DO P.C.M.S.O

AÇÕES
2021 2022
1 EXAMES OCUPACIONAIS AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL

ADMISSIONAIS
DEMISSIONAIS
RETORNO AO TRABALHO
MUDANÇA DE FUNÇÃO
PERIÓDICOS
EXAMES
2
COMPLEMENTARES
QUANDO NECESSÁRIO

AUDIOMETRIA
RAIOS X DA COLUNA
LOMBAR
3 AUX.DIAGNÓSTICO
PARECERES
4 IMUNIZAÇÃO
ANTITETÂNICA
PROGRAMAS
5
EDUCATIVOS
RISCOS OCUPACIONAIS
ALCOOLISMO E X
TRABALHO
OBESIDADE X
AIDS
ETILISMO

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 21

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
TABAGISMO
6 DOCUMENTAÇÕES:
RELATÓRIO DO PCMSO X
DE 2015
ELABORAÇÃO DO PCMSO X
DE 2022

ANEXO

ORIENTAÇÕES BÁSICAS SOBRE OS EXAMES OCUPACIONAIS

 O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o

trabalhador assuma suas atividades;

 O exame médico periódico deverá ser realizado de acordo com os

intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados:

 Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que

impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença
ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças
crônicas, os exames deverão ser repetidos: A cada ano ou a intervalos
menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo
médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de
negociação coletiva de trabalho;
COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 22
SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
 De acordo com a periodicidade especificada no anexo n.º 6 da NR15,
para os trabalhadores expostos a condições hiperbáricas;

 Para os demais trabalhadores: Anual, quando menores de 18 (dezoito)

anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade;

 A cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45

(quarenta e cinco) anos de idade.

 O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado

obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador
ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de
doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

 O exame médico de mudança de função será obrigatoriamente

realizado antes da data da mudança, entendendo-se por mudança
de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho
ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente
daquele a que estava exposto antes da mudança.

 O exame médico demissional será obrigatoriamente realizado até a

data da homologação, desde que o último exame médico
ocupacional tenha sido realizado há mais de:

 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de

risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4;

COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 23

SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4,
segundo o Quadro I da NR 4.

 Os exames complementares deverão realizados de acordo com os

termos específicos da NR 7 e seus anexos.

RISCO EXAME COMPLEMENTAR PERIODICIDADE DOS EXAMES

QUANDO ADMISSIONAL, PERIÓDICO

---------------------------------
EXISTIR DEMISSIONAL

 Os exames médicos complementares deverão ser executados e

interpretados com base nos critérios constantes na NR 7 e a
periodicidade de avaliação dos indicadores biológicos deverá ser, no
mínimo, semestral, podendo ser reduzida a critério do médico
coordenador, ou por notificação do médico agente da inspeção do
trabalho, ou mediante negociação coletiva de trabalho.

 Para os trabalhadores expostos a agentes químicos os indicadores

biológicos deverão ser monitorizados através de dosagens
toxicológicas, freqüentemente através de exames de sangue e/ou
COMÉRCIO VAREJISTA ESPECIALIZADO DE EQUIPAMENTOS E 24
SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
urina, sendo os mais comuns o ALA-U, ácido hipúrico e metil-
hipúrico.

 Outros exames complementares usados normalmente em patologia

clínica para avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos
podem ser realizados, a critério do médico coordenador ou
encarregado, ou por notificação do médico agente da inspeção do
trabalho, ou ainda decorrente de negociação coletiva de trabalho.

 Exames Médico para trabalho em altura.

 Este ANEXO estabelece os exames que o trabalhador que exerce
atividades em altura deverá ser submetido, bem como a sistemática
de avaliação para que o médico examinador possa consignar no

Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, a sua aptidão para trabalho

em altura.
 1) Exames Complementares
 Deverão ser realizados POR TODOS OS TRABALHADORES QUE
EXERCEM ATIVIDADES EM ALTURA independentemente dos
exames já especificados no “item
 4. DESCRIÇÃO DOS EXAMES OCUPACIONAIS”, do PCMSO da
Empresa:
 - ACUIDADE VISUAL – Validade 1 (um) ano - AUDIOMETRIA –
Validade 6 (seis) meses
 - ELETROCARDIOGRAMA – Validade 1 (um) ano
 - ELETROENCEFALOGRAMA – Validade 2 (dois) anos -
GLICEMIA EM JEJUM – Validade 6 (seis) meses - HEMOGRAMA
 COMPLETO – Validade 6 (seis) meses
 Observação:

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SUPRIMENTOS DE INFORMÁTICA
 P.C.M.S.O
 A relação de Exames Complementares acima não elimina outros
exames que estejam
 Indicados no “item 4. DESCRIÇÃO DOS EXAMES
OCUPACIONAIS”, do PCMSO da Empresa.

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