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SISTEMA DA QUALIDADE

Procedimento

PROCESSO: FOLHA Nº
ÁREAS DE VIVÊNCIAS DO ALOJAMENTO E CANTEIRO DE OBRA
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1. OBJETIVO
Assegurar a organização e limpeza das áreas de vivência do alojamento e canteiro de obra.

2. PROCEDIMENTOS
2.1 Área de Vivência e área comum da obra
A limpeza do refeitório será feita por uma pessoa pré-definida pela empresa, devendo ser
limpo rotineiramente, não eximindo a responsabilidade dos funcionários em contribuir com a
manutenção, organização e higiene do local;
Fica terminantemente proibido o consumo de bebidas alcoólicas na obra;
É proibida a entrada de pessoas que não sejam autorizadas;
A limpeza dos banheiros e vestiários será feita por uma pessoa pré-definida pela empresa,
não eximindo a responsabilidade dos demais funcionários em contribuir com a manutenção,
organização e higiene do local.
Os capacetes e as botas de trabalho serão guardados em local próprio no vestiário, dentro do
armário dotado de fechadura com cadeado fornecido pela empresa no ato de admissão do
funcionário.
Os trabalhadores não alojados deverão pendurar as fardas e toalhas em cabides próprios no
vestiário. As demais roupas deverão ser guardadas em armários próprios e individuais, fechados
com cadeado. Obs: Cada trabalhador será responsável pela manutenção, limpeza e higiene, caso
contrariem responderá pelos atos de acordo com a norma da empresa.
É proibido sair do banheiro enrolado com a toalha e sem camisa;
Só pode fazer refeição nas dependências do refeitório em mesas, destinadas para esse fim
deixando o ambiente sempre limpo;
Cada trabalhador deverá lavar seu copo e seus talheres, utilizados durante as refeições.
Caso o trabalhador quebre algum utensílio deverá comunicar o fato à empresa e reembolsar,
para a mesma, o valor do objeto quebrado.
Caso o trabalhador não comunique o fato da quebra do utensílio e seja evidenciada
diferença entre o número de utensílios disponibilizados pela empresa e o atualmente existente,
todos os trabalhadores deverão ratear o prejuízo gerado.
Os trabalhadores terceirizados não poderão usar os utensílios da cozinha.
O lixo deverá ser colocado em lixeira com tampa, localizada no refeitório;
É proibido fumar nas dependências das áreas de vivência;
É proibido fumar nos postos de trabalho onde se verifique a existência de trabalhadores não
fumantes, prevalecendo o direito da preservação da saúde;
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O trabalhador poderá fumar no posto de trabalho nos casos em que esteja sozinho ou longe
o suficiente para que os demais companheiros não sejam atingidos pela fumaça advinda do cigarro.
O fumante deverá carregar consigo recipiente próprio para colocar os restos dos cigarros
consumidos, para manter a obra limpa e organizada;
É terminantemente proibida a entrada na obra de pessoas que tenham consumido bebidas
alcoólicas;
Não será permitida a entrada na obra de pessoas alcoolizadas.

2.2 Área de Vivência e área comum do alojamento

Todos os trabalhadores alojados têm que forrar as próprias camas diariamente, pela manhã;
Não será permitido ao trabalhador não alojado usar as camas do alojamento durante o
horário de descanso ou em quaisquer outras situações;
O trabalhador alojado, durante o horário de almoço, só poderá usar as camas do alojamento,
caso esteja devidamente asseado e com roupa diferente da farda com que trabalhou durante o
período da manhã;
A limpeza do alojamento será feita por uma pessoa pré-definida pela empresa, devendo ser
lavado uma vez por semana, não eximindo a responsabilidade dos alojados em contribuir com a
manutenção, organização e higiene do local;
Fica terminantemente proibido o consumo de bebidas alcoólicas no alojamento;
É proibida a entrada de pessoas que não façam parte do alojamento;
A limpeza dos banheiros e vestiários será feita por uma pessoa pré-definida pela empresa
onde será efetuada até às 10:00 hs, não eximindo a responsabilidade dos demais funcionários em
contribuir com a manutenção, organização e higiene do local.
Os trabalhadores alojados deverão guardar os pertences pessoais em armário próprio,
fornecido pela empresa como o qual não se responsabiliza por perda ou extravio.
Os trabalhadores alojados deverão pendurar as fardas em cabides próprios no vestiário e as
toalhas em cabides localizados nos alojamentos. As demais roupas deverão ficar guardadas dentro
do armário ou penduradas em local definido pela empresa para esse fim.
As roupas serão lavadas e estendidas pelos trabalhadores, na lavanderia e varais.
Os alojamentos permanecerão disponíveis durante a semana e serão fechados com cadeado
durante o final de semana, ficando as chaves no almoxarifado.
Caso o trabalhador quebre algum utensílio deverá comunicar o fato à empresa e reembolsar,
para a mesma, o valor do objeto quebrado.
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Caso o trabalhador não comunique o fato da quebra do utensílio e seja evidenciada


diferença entre o número de utensílios disponibilizados pela empresa e o atualmente existente,
todos os trabalhadores deverão ratear o prejuízo gerado.
Os trabalhadores terceirizados não terão acesso ao alojamento.
O lixo deverá ser colocado em lixeira com tampa, localizada no refeitório;
É proibido fumar dentro dos quartos e onde se verifique a existência de trabalhadores não
fumantes, prevalecendo o direito da preservação da saúde;
É terminantemente proibida a entrada no alojamento de pessoas que tenham consumido
bebidas alcoólicas.

3.0 Termos de Compromissos


O funcionário deverá ficar ciente de todas as exigências impostas neste procedimento e
deverá assinar o termo de compromisso 01 se comprometendo a obedecer todas as exigências
descritas no item 2.1.
Caso o funcionário fique alojado nas acomodações oferecidas pela empresa, o mesmo
deverá assinar o termo de compromisso 02 se comprometendo a obedecer todas as exigências
descritas no item 2.2.
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Termo de Compromisso 01
Área de vivência e área comum da obra.

Eu , estou ciente que deverei


obedecer todas as normas descritas acima , desde então aceito cumprir as exigências especificadas no iten
2.1 deste procedimento, sabendo que o não cumprimento destas normas acarretará a advertência verbal, após
advertência escrita, suspensão e em caso de reincidência serei dispensado por justa causa.

João Pessoa, _____ de _______________ de _________.

(FUNCIONÁRIO)
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Termo de Compromisso 02
Área de vivência e área comum do alojamento.

Eu , estou ciente que deverei


obedecer todas as normas descritas acima , desde então aceito cumprir as exigências especificadas no iten
2.2 deste procedimento, sabendo que o não cumprimento destas normas acarretará a advertência verbal, após
advertência escrita, suspensão e em caso de reincidência serei dispensado por justa causa.

João Pessoa, _____ de _______________ de _________.

(FUNCIONÁRIO)

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