Vill ditt företag synas på Omställningsarenan i samband med Klimatseminariet den 19 september i Östersund? 👋 Vi söker företag som: 🔸 Har gjort något för att underlätta sina anställdas klimatomställning kopplat till transporter (förmånliga avtal, cykla på arbetstid, etc.). 🔸 Erbjuder tjänster inom klimatomställning till andra företag. Passar något av ovanstående in på ditt företag? Kontakta Pelle Simonson i vårt omställningsteam så får du veta mer. Kontaktuppgifter till honom hittar du i den länkade artikeln. 👇 #företag #hållbarhet #klimatomställning #klimatseminariet #förmåner
Östersunds kommun
Offentlig förvaltning
Vi verkar inom 400 olika yrken med ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.
Om oss
Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i åtta förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Hos oss finns jobbet för dig som: - Känner ett engagemang för att jobba för allas bästa. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Vi strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla våra tjänster. - Vill vara med och påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och utveckla nya sätt att utföra tjänster. Här får du möjlighet att utifrån dina egna erfarenheter och din kunskap bidra till ett bättre Östersund. - Vill jobba framåt med hjärtat. Vi har ett stort hjärta och respekterar varandra för de vi är och dem vi är till för. Vi ser till allas bästa och visar omtanke för varandra. Hur skulle du vilja vara med och utveckla Östersund? Östersund är en växande och nyfiken stad med inkluderande puls och spännande visioner. Med en öppenhet där traditioner krokar arm med mångfald och utveckling. Här kan lokalt och globalt betyda samma sak. Lika och olika är lika bra. Här är arbetet viktigast. Men fritiden ännu viktigare. För oss är livets mjuka värden är tydliga. Livsstilen är aktiv och både kultur och natur lockar. Storsjön och fjällvärlden är endast en drömmande blick bort. Nästan irriterande nära alla små och stora vardagsäventyr. Så enkelt. Så självklart. Välkommen till Östersund!
- Webbplats
-
http://www.ostersund.se
Extern länk för Östersunds kommun
- Bransch
- Offentlig förvaltning
- Företagsstorlek
- 5 001–10 000 anställda
- Huvudkontor
- Östersund
- Typ
- Myndighet
Adresser
-
Primär
831 82 Östersund
Östersund, SE
Anställda på Östersunds kommun
Uppdateringar
-
Jag älskar skapandet och att hjälpa kunderna att göra verklighet av sin vision! Carina Anderssons resa från kommunal bygg- och stadsplanerare till framgångsrik vd för en byggfirma är en inspirerande berättelse om entreprenörskap och anpassningsförmåga. Med en bakgrund som gav henne insikt i byggprocessens alla skeden, kunde Carina överföra sina kunskaper till det privata näringslivet och därmed bidra till företagets tillväxt och framgång. Hennes förmåga att navigera genom konjunktursvängningar och kriser visar på en imponerande resiliens och affärssinne. Som kvinna i en traditionellt mansdominerad bransch har Carina brutit ny mark och visat att ledarskap och framgång inte är begränsade av kön. Hennes passion för skapande och att förverkliga kundernas visioner är kärnan i hennes företagsfilosofi, vilket inte bara har lett till en blomstrande verksamhet i FJÄLS ÅKERI & BYGG AB utan också till en personlig tillfredsställelse som genomsyrar hela företaget. Carinas historia är ett bevis på att med rätt inställning och kompetens kan man övervinna branschspecifika utmaningar och skapa en varaktig inverkan. Läs hela reportaget på Östersunds kommuns hemsida https://lnkd.in/dKVUHnQ7
-
-
Förra veckan välkomnade vi alla nya och gamla studenter till Campus.🥳Studenterna sätter positiv prägel på stan och vi är många aktörer som jobbar tillsammans för att både starten och studietiden ska bli bra och rolig. Några nedslag var introdagen för nya ekonomstudenter med företagsmingel och inspirerande föreläsningar i samarbete med Samling Näringsliv. En hejdundrande välkomstdag i samarbete med Handelskammaren Mittsverige, Mittuniversitetet och Studentkåren i Östersund för alla studenter på Campus där vi deltog med Destination Östersund. Vi pratade möjligheter och har spridit budskapet "Östersund hjärtar studenter" på flera ställen. Nu kan terminen börja på riktigt. Välkommen till Östersund och lycka till med studierna! #östersundhjärtarstudenter #mittunviersitetet #östersund #handelskammarenmittsverige #destinationöstersund #östersundskommun #studentkåreniöstersund Fotot på studenter ute på Campusplan är taget av Göran Strand.
-
-
De kommunala skolorna förbereder nu praon för årskurs 8 under hösten. Nu har du chansen och visa upp din bransch och din arbetsplats för framtidens medarbetare! #prao #östersund
Ta chansen att visa upp din arbetsplats för framtidens medarbetare!
ostersund.se
-
Anna Godevarn en av Östersunds många framgångsrika företagare. Sedan 2007 driver hon MÖRSJÖ DELI som tillverkar friterade tunnbrödchips. Trots en tuff start, omsätter företaget nu nära 20 miljoner kronor per år och produkterna säljs i Sverige, Norge och internationellt. Det var ingen självklarhet att Anna skulle starta eget, särskilt inte inom livsmedelsbranschen. Hon hade tidigare arbetat inom industrin men har alltid haft många projekt vid sidan av sitt fasta arbete. En dag kom hennes man hem med idén att producera tunnbrödchips. Anna var tveksam, men nyfikenheten tog över och de startade i liten skala i ett garage på Frösön. Början var svår; marknaden nappade inte och Anna blev ensam när hennes man hastigt gick bort 2008. Efter ett mörkt år valde hon att satsa helhjärtat på företaget. Genom att bygga relationer och personligen sälja in produkterna växte verksamheten. Idag är det mest stimulerande att se utvecklingen av varumärket och se medarbetarna växa. Anna har inte upplevt några hinder som kvinna och företagare, men hon pekar på utmaningar som striktare regler inom livsmedelsbranschen och konkurrens från stora kedjor. Hon ser fram emot att expandera globalt, kanske starta produktion i USA eller Tyskland för att möta den internationella efterfrågan snabbare.
-
-
Lunchföreläsning om artificiell intelligens, riskkapital och hur normer påverkar kvinnors företagande Under onsdagen bjöd Östersunds kommun in till lunchföreläsningen ”Vem får pengarna?” som en del i kommunens satsning på att främja kvinnors företagande. Föreläsningen tog upp det svåra och viktiga ämnet normer; allt från hur normerna påverkar vår syn på entreprenörskap till hur riskkapitalet i Sverige fördelas mellan kvinnor och män. Föreläsare var Stina Haglund, företagare, social entreprenör och kulturanalytiker som bland annat undervisar i inkludering vid Umeå Universitet. Hon har nyligen genomfört förstudien Inkluderande Innovationsstödsystem på uppdrag av Coompanion Jämtland Härjedalen och arbetar nu på en fördjupad studie om inkludering i Coompanions förstudie SESI Mellersta Norrland. Stina fick snabbt åhörarnas uppmärksamhet med målande exempel på hur företag genom historien har låtit normer (ofta omedvetna) styra olika beslut. Hon konstaterade att många företag missar riktigt bra affärsmöjligheter just för att de inte är medvetna om vilka normer som finns inom den egna verksamheten och därmed påverkar deras beslut. – Normer är i grunden något bra och något vi behöver för att socialt kunna interagera med varandra, men ibland kan normerna begränsa oss. För att kunna förändra felaktiga och hindrande normer måste vi först och främst se normerna. Sen kan vi ta reda på om de är bra eller dåliga, konstaterar Stina. Vilken är bilden av en företagare? Stina menar att statistiken talar sitt tydliga språk; drygt 30 procent av antalet företag i Sverige drivs av kvinnor, men bara cirka 1 procent av det privata riskkapitalet i landet går till just kvinnor. Beror det på normer? Beror det på bilden av vad en framgångsrik företagare är? För att illustrera den normativa bilden av en företagare visade Stina en rad AI-genererade bilder. Stina hade bett AI skapa bilder av ”företagare” och ”entreprenörer”. Samtliga bilder visade vita medelålderns män, omgivna av olika innovationer. – I det här fallet kan vi knappast säga att det är AI som har fel. Det är snarare så att AI tydliggör de normer som finns i vårt samhälle! Föreläsningen väckte en hel del tankar hos åhörarna. Vem är våra system anpassade efter? Hur jobbar vi inom min verksamhet? Vad kan jag göra annorlunda? – Det är lätt att tänka att andra ska bryta normerna. Men det är upp till var och en av oss att faktiskt titta på de normer som styr oss. Vi behöver alla bli bättre på att tänka ”vad ligger hos mig, vad kan jag göra för att få till en förändring?”, konstaterar en av åhörarna. Läs hela reportaget här: https://lnkd.in/dG3UQc5z På en bild ser vi Henrik Sjödin Nordea, Lena Stuns Norrlandsfonden och Jörgen Ågran Swedbank som var med i efterföljande paneldebatt.
-
-
Välkommen till studentstaden Östersund! Vi hoppas att du som ny eller gammal student ska trivas, få nya upplevelser och förhoppningsvis bli en av alla de som väljer att stanna kvar efter avslutade studier. En viktig del för att studierna ska fungera är att ha ett tryggt boende. Östersund har sedan många år tillbaka studentbostadsgaranti och vi är glada över att vi även i år uppfyller garantin. Detta uppmärksammas av SFS - Sveriges förenade studentkårer, där Östersund återigen är grönlistade. Det innebär att studenter kan erbjudas ett tryggt boende inom en månad. Välkommen! 👉 Läs mer om vår bostadsgaranti här (ostersund.se/student): https://lnkd.in/dVJdrnPg 👉 Ta del av SFS-rapporten här: Bostadsrapport 2024 – Sveriges förenade studentkårer: https://lnkd.in/dgJt86Xc #östersundhjärtarstudenter
-
-
På torsdag den 22 augusti träffar ni några medarbetare från Näringsliv och tillväxt på en företagsmässa på Furuparken! Kom och prata med oss kring era eventuella frågor och funderingar om ert företag, och få spännande information om hur vi försöker hjälpa till med ert kompetensbehov som inflyttning och utbildning. https://lnkd.in/dqZtN-Y5
-
-
Jobbar du idag med etableringar eller är det något du skulle vilja jobba med? I så fall vill vi att du ska veta att vi just nu söker en etableringskoordinator i vår kommun. Du kanske är den person som får jobba med att driva etableringsprojekt i en kommun med stark utveckling och tillväxt! Så sök tjänsten senast den 31 augusti! https://lnkd.in/dj-eW5rj #etablering #tillväxt #östersund
-
-
Grattis till dig som är nybliven företagare 🎉 Som nybliven företagare ställs man inför en rad frågeställningar och utmaningar. Här nedan följer några tips som underlättar för dig i uppstarten: ⭐ Kostnadsfri rådgivning hos NyföretagarCentrum Jämtland Härjedalen inför din start - https://lnkd.in/d88hQ9ec ⭐ Almi Mitt Företagspartner - Affärsutveckling, lån, riskkapital samt kunskap och inspiration https://www.almi.se/ ⭐ Timbanken - 5 timmar kostnadsfri rådgivning för utveckling av ditt företag https://lnkd.in/db6qQdwp ⭐ Är du en entreprenör som driver en startup med en innovativ idé och som har en hållbar och skalbar affärsmodell? Hör av dig till Peak Innovation som driver regionens företagsinkubator. ⭐ Företagslotsen - hjälper dig med information om bland annat vilka tillstånd du eventuellt kan behöva https://lnkd.in/dcXfpGbA ⭐ Nyhetsbrev - Håller dig uppdaterad om vad som är på gång i Östersund och annan information som kan vara bra att veta. Maila [email protected] och be att få nyhetsbreven ⭐ Företagsfrukostar - Ett utmärkt sätt att träffa andra företagare, knyta nya kontakter som i framtiden kanske kan bli din kund. Maila [email protected] och be att få inbjudningarna ⭐ Följ och gilla gärna Näringsliv och Tillväxt på facebook https://lnkd.in/dugSrMwd Har du några andra frågor om din etablering så tveka inte att höra av dig till Näringsliv och Tillväxt på [email protected] #östersund #startaföretag
-