Un estudio realizado por Deel arrojó que Colombia está entre los países con más freelancers de la región. Acá le explicamos las razones y las naciones que más requieren talento criollo.
El avance de la tecnología y la globalización han permitido que las personas encuentren trabajo en diversos países del mundo, estando en Colombia. Prueba de ello fue un reporte de Deel, plataforma que facilita la contratación de freelancers, donde se evidenció que el territorio nacional es el tercer país con mayor número de contrataciones remotas en América Latina, solo por detrás de Argentina y Brasil.
En conjunto, la región sigue siendo de las más atractivas para las compañías domiciliadas en economías más fuertes y que buscan capital humano para sus negocios. Deel, aparte de generar los estudios sobre el movimiento de los contratos remotos, también demanda profesionales de todo el globo para su nómina. Y con corte a 2023, Colombia fue el cuarto país del que más tomaron personal.
Las tres primeras posiciones de los territorios que más están contratando freelancers lo encabezan potencias como Estados Unidos. y le sigue Reino Unido, en donde Colombia es la segunda geografía de la que más toman talento humano. La tercera casilla la ocupa Canadá.
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¿Por qué Colombia es el tercer país con mayor freelancers?
Ser el tercer país de América Latina con el mayor número de contratos remotos obedece a varias razones. Pero, en gran medida, se le atribuye al creciente interés de los colombianos hacia oportunidades laborales más flexibles, que permiten conciliar las responsabilidades laborales con la vida personal. Además, es atractivo para los freelancers recibir remuneraciones en divisas como el dólar.
Plataformas más conocidas por los freelancers de Colombia
Entre las plataformas más reconocidas para el trabajo remoto se encuentran Upwork, Workana, Wise, Payoneer y Fiverr, sitios que permiten crear un perfil y ofrecer sus servicios profesionales de manera remota a empresas y personas de todo el mundo.
Los ingresos mensuales promedio para un colombiano que trabaja remotamente oscilan entre los 1.500 y 7.000 dólares ($ US), acentuando el valor que encuentra este perfil de profesional. De acuerdo con Deel, en promedio durante 2023, la mayoría de las regiones vieron aumentos salariales o se mantuvieron estables. Y el talento más apetecido está en las áreas de ingeniería y desarrollo de software, ventas, producto y diseño. En Reino Unido, las más demandadas son enseñanza, consultoría y atención al cliente.
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“A pesar de las crecientes medidas de retorno a la oficina, la contratación global continúa en aumento, expandiéndose más allá de roles técnicos a áreas como ventas y contenido. La contratación nacional en los mayores países de Deel, como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido, también aumentó este año”, hizo notar la firma.
*Con información de Colprensa/La República
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