Saudi Khaneng

Saudi Khaneng

กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย
ผู้ติดตาม 17K คน คนรู้จักมากกว่า 500 คน

เข้าร่วมเพื่อติดตาม

เกี่ยวกับ

People Oriented, Young Energetic, Success Seeker, Can do belief, Change Agent, Dimensional views, Optimistic and Initiative, Goal Driven, People & Business Balancing.

Career Highlights
- Asian HR Leadership : Young HR Professional Award 2012, World HRD Congress.

Career Goal
2023 : Regional Dir. of Human Resources - Sub/Continent.

กิจกรรม

เข้าร่วมตอนนี้เพื่อดูกิจกรรมทั้งหมด

ประสบการณ์

  • กราฟิก IHG Hotels & Resorts

    IHG Hotels & Resorts

    Thailand

  • -

    Bangkok Metropolitan Area, Thailand

  • -

    Koh Samui, Suratthani

  • -

    Phuket, Thailand

  • -

    Bolifushi Island, South Male Atoll, Maldives

  • -

    Phang Nga, Thailand

  • -

    Phuket, Thailand

  • -

    Thailand

  • -

    Bangkok, Thailand

  • -

    Koh Samui, Suratthani, Thailand

  • -

    Koh Samui, Suratthani, Thailand

  • -

    Phuket, Thailand

  • -

    Satun, Thailand

การศึกษา

  • กราฟิก

    -

    กิจกรรมและสังคม:-

    MBA for Executives

  • -

  • -

    กิจกรรมและสังคม:- Internship Practical at Darul Al Uloom Islamic High school; facilitate islamic education and languages like Arabic, Bahasa & English. - Was a Islamic Teacher for community.

    Islamic Study

ใบอนุญาตและประกาศนียบัตร

  • Internation Marriott Trainer Network Member for SEA

    Marriott International

    ออกเมื่อ

ประสบการณ์อาสาสมัคร

  • Training/Activity Committee

    Samui HR Management Club

    - 2 ปี

    งานบริการสังคม

    it was a very productive foundation of leadership set up in the role of committee of Samui HR Management Club. Involving in Training & Activity for all hotel associates in Samui Island.

ผลงานตีพิมพ์

หลักสูตร

  • 7 Habits of Highly Effective People

    -

  • Advanced English Instruction

    -

  • Crisis Management Training

    -

  • Dynamic Team

    -

  • Dynamic Team & Fostering Teamwork

    -

  • Effective Leadership Skill Training

    -

  • Effective Training Skill

    -

  • Essential Skill for Supervisors & Managers

    -

  • Fire Training

    -

  • First Aid & CPR Training

    -

  • Foundation of Leadership

    -

  • Hotel Pre – Opening Workshop

    -

  • Impact Leadership

    -

  • Interviewer Certification

    -

  • Leadership Performance Process

    -

  • Leadership of Success

    -

  • Navigating Through Change

    -

  • People Management and Management Style of King Bhumipol

    -

  • Performance Appraisal

    -

  • Renaissance Brand Immersion

    -

  • Renaissance Brand Voice Workshop

    -

  • Room Service Training

    -

  • SAM Training

    -

  • Safety Offer Training for Executive

    -

  • Service Excellence

    -

  • Service Sequence

    -

  • Spirit to Serve

    -

  • Surveillance and Predictive Indicator

    -

  • Telecom Training

    -

  • Train the Trainer

    -

  • Train to Coach Training

    -

  • Trainer Certification

    -

  • Wine Training

    -

โปรเจค

  • Associate Engagement : 95%

    -

    Associate Engagement Survey resulted at 95%. It is the highest ever since opening of this hotel.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • HR Team

  • Subject Matter Expert in Global Recruitment System

    -

    It the new recruitment system which is implemented for all marriott properties in the world. I was selected as the Subject Master Expert on this and to educate the rest HR Leaders in Thailand.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • Coperate Office
    ดูโปรเจค

  • HR Quality Improvement : Result 96.02%

    -

    Tremendous improvement to Green Zone. it is the highest ever in my career.

  • QCI - Marriott International & Owning Company Improvement : Rated "B" from "C"

    -

    The HR Quality of Administration required improvement at a level. The result was "B" from "C". it was the best ever since opening.

    ผู้สร้างคนอื่น

  • Hotel Operation Standard Mannual

    -

    It is the SOP with full instructions, guideline, tarcking, evaluation, schedule of practice and certification. This standard is the Operational Standard for Phulay Bay, A Ritz Carlton Reserve, the first Ritz Carlton in Reserve concept of the world.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • - General Manager

  • Employee Engagement Survey - Goal at 92 %

    -

    First Employee Engagament Survey of the hotel scored at 92%

    ผู้สร้างคนอื่น
    • Hotel Excom
    ดูโปรเจค

  • Initiate Manning Strategy

    -

    Using new strategy of manning control filling manpower from various sources where lesser affect to labor cost.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • General Manager
    ดูโปรเจค

  • Leadership Training

    -

    To lift up the leadership training to 80% as goaled, the result was 82%.

    ดูโปรเจค

  • Associate Relocation

    -

    This is unexpected project which I had to handle, it is relocating of current associate to another property by transfering, taskforcing, Asking for voluntary leave and communicating the closure where uncertain situation was on.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • Hotel Excom
    ดูโปรเจค

  • Highest Training in AP

    -

    - The project of driving the learning of associate in the hotel for best performance and multi-skill. the associates were attract by training hours ans they were pictured of being multi-skilled worker. the award was given by Hongkong Regional Office.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • - Director of HR
    • Managers in the Hotel
    ดูโปรเจค

  • SOP & Security Guideline Training

    -

    Complete all LPSOP & Security guideline training for all team member in order to ensure that all performs duty as per requirements.

    ผู้สร้างคนอื่น
    • nattavut mila
    ดูโปรเจค

เกียรติประวัติและรางวัล

  • Most Improves Turn Over Rate 2012

    Marriott International

    The award show the best in people retention that base on percentage of turnover reduction which was the best in Asia Pacific among Marriott

  • Highest Training Hour

    Marriott Inetnational

  • Best Employer Award

    Labor Department

ภาษา

  • Malay

    สามารถใช้ทำงานได้แบบมืออาชีพอย่างเต็มที่

  • Bahasa

    สามารถใช้ทำงานได้แบบมืออาชีพ

  • Arabic

    สามารถใช้ทำงานได้แบบจำกัด

  • English

    สามารถใช้ทำงานได้แบบมืออาชีพอย่างเต็มที่

  • Thai

    เป็นเจ้าของภาษาหรือเป็นภาษาที่สอง

องค์กร

  • Samui HR Management Club

    Leader of Training & Development

    -

  • People Development Committee of Suratthani Province

    Committee

    -

ได้รับหนังสือแนะนำแล้ว

บุคคล 24 คนได้แนะนำ Saudi

เข้าร่วมตอนนี้เพื่อดู

กิจกรรมอื่น ๆ โดย Saudi

ดูโพรไฟล์แบบเต็มของ Saudi

  • ดูคนรู้จักของเขาหรือเธอที่คุณก็รู้จักด้วย
  • ขอให้ช่วยแนะนำตัว
  • ติดต่อ Saudi โดยตรง
เข้าร่วมเพื่อดูโพรไฟล์ฉบับเต็ม

โพรไฟล์อื่นที่คล้ายกัน

เพิ่มทักษะใหม่ ๆ ด้วยหลักสูตรเหล่านี้

ดูหลักสูตรทั้งหมด