Une gamme d’Assessment pour accompagner le changement et vous soutenir dans la mise en œuvre des comportements souhaités ! Dans un monde en constante évolution, le changement peut engendrer une perte de sens et de repères. Des freins peuvent apparaître entraînant des comportements de méfiance et de replis, coûteux pour l’entreprise et pour ses collaborateurs. Nous pensons que c’est l’homme qui fait la différence, c’est lui qui par son influence et son leadership donne sens au quotidien, retrouve le plaisir, impulse les échanges et le lien entre les individus et les services, sait trouver et mettre en place de nouvelles options pour une performance accrue de l’entreprise. La maturité de l’entreprise se repère à sa capacité à faire face à sa réalité, accepter de se remettre en cause, adopter une attitude d’ouverture, accepter de regarder la réalité en face. Face à ces nouveaux défis, Assessments 24×7, fondée par le docteur Tony Alessandra, développe et commercialise depuis plus de 20 ans, une large gamme de solutions et d’outils de feed back, disponible dans plusieurs langues, pour accompagner le changement et le perfectionnement individuel et collectif. Nos analyses individuelles, d’équipes ou d’entreprises : DISC, forces motrices, Intelligence émotionnelle,etc favorisent le partage des représentations afin d’en créer de nouvelles et de mettre en place des processus initiant d’autre mode relationnel. Notre plateforme vous permet d’apporter des réponses mesurables aux nombreuses questions que se posent les collaborateurs et les équipes avec qui vous travaillez. L’objectif de tous ces outils, fournir un feedback et offrir des pistes de réflexion et de progression pour accompagner le changement dans les meilleures conditions.
رابط خارجي لـ Assessments 24X7_Tunisie
01, Rue Hamza Ibn Abd el Motaleb, Menzah V, 2091, Ariana Ville, Tunis.
Ariana Ville، 2091، TN
ما تنساوش باش تكونو معانا أنا و Amal M'hirsi 🥰
H.D.R, Ph.D, Engineer; University Lecturer| Assessment 24X7 Certified DISC; Motivators & Emotional Intelligence Partner Business Coach| Certified TOT Trainer| Consultant
J’ai le plaisir de vous annoncer que je prendrai la parole dans le cadre de l’événement “شباب الديجيتال بين الإدمان و الرّيادة”. N’hésitez pas à y assister aujourd’hui.
أعاد Assessments 24X7_Tunisie نشر هذا
H.D.R, Ph.D, Engineer; University Lecturer| Assessment 24X7 Certified DISC; Motivators & Emotional Intelligence Partner Business Coach| Certified TOT Trainer| Consultant
## مبادرة Level Up: **هل أنت مراهق بين 15 و 18 سنة؟** **هل تبحث عن طريقة إيجابية لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي؟** **هل تريد بناء مشروع رقمي خاص بك؟** **إذا كان الأمر كذلك، فإن مبادرة Level Up هي لك!** **ما هي مبادرة Level Up؟** مبادرة Level Up هي برنامج مجاني يهدف إلى توجيه المراهقين نحو الاستخدام الأمثل لوسائل التواصل الاجتماعي من خلال بناء مشروع رقمي 100٪. **ما هي أهداف المبادرة؟** * **استغلال فضول وحب الاطلاع لدى المراهقين وتوجيههم نحو مسار إيجابي.** * **تعليمهم مهارات حياتية وتقنية في مجالات مختلفة من خلال رحلة ممتعة ومغامرة شيقة مليئة بالإبداع والإثارة والحماس.** * **خلق شباب مبدع ومبادر وله روح القيادة.** **متى تبدأ المبادرة؟** ستبدأ المبادرة في أول عطلة إن شاء الله. **كيف يمكنني معرفة المزيد؟** تابعونا يوم الأحد الساعة 12 ظهرًا على LinkedIn مع فريق المطبّ لمعرفة المزيد من التفاصيل. **لا تفوت هذه الفرصة الرائعة!** **شارك أصدقائك و انضموا إلى مبادرة Level Up!** Ahmed Ben Hamouda, PMP®, SCT®, SAFe® Donia CharfeddineAmal M'hirsiTaheni MLAYEH Dr Imed Romdhani Khaoula BehiKhaled Aouni Houssem LIMEMSkander BaccariHelmi BouabsaMohamed Ali FERGANI PMP®, CLSSBB®,CSM® **#LevelUp #مبادرة_Level_Up #مشروع_رقمي #مهارات_حياتية #مهارات_تقنية #إبداع #إثارة #حماس #شباب_مبدع #شباب_مبادر #روح_القيادة**
أعاد Assessments 24X7_Tunisie نشر هذا
H.D.R, Ph.D, Engineer; University Lecturer| Assessment 24X7 Certified DISC; Motivators & Emotional Intelligence Partner Business Coach| Certified TOT Trainer| Consultant
كيفاش يلزمنا ناراو الناس🤔 وبالتالي كيفاش يلزمنا نتعاملو معاهم؟؟؟ فما شكون يقول نتعامل مع الناس كيف ما نحبهم يتعاملو معايا☺️ وفما شكون يقول نتعامل مع الناس كيف ما يتعاملو معايا 😉 وانتم نحب نعرف رأيكم 🙂💡💡💡
أعاد Assessments 24X7_Tunisie نشر هذا
H.D.R, Ph.D, Engineer; University Lecturer| Assessment 24X7 Certified DISC; Motivators & Emotional Intelligence Partner Business Coach| Certified TOT Trainer| Consultant
شنو يرمزلك كل من الألوان : الأحمر، الأصفر ، الاخضر و الأزرق 🔴🟡🟢🔵؟ شنو تحس كيف تشوفهم والا تفكر فيهم ❤️🧠؟ في الديسك عندنا 4 ألوان خرجوهم العلماء من أربعة احتياجات أساسية 🔴D Dominance يحتاج للسيطرة 🟡 I Influence يحتاج للتأثير والإقناع 🟢 S Stbilité يحتاج للإستقرار والتوافق 🔵 C Conformité يحتاج للنظام والقواعد والقوانين ما ذابيا نعرف شنو تحسو أقرب لون ليكم 🥰
أعاد Assessments 24X7_Tunisie نشر هذا
H.D.R, Ph.D, Engineer; University Lecturer| Assessment 24X7 Certified DISC; Motivators & Emotional Intelligence Partner Business Coach| Certified TOT Trainer| Consultant
🔴🟡🟢🔵 شكون فيكم يحب يعرف لونو؟ وشنيا هاذي حكاية الألوان ؟ نحكيو على الديسك DISC🥰 واحد من أقوى الأدوات اللي يستخدموها المؤسسات والعباد باش يتعرفو على رواحهم ، يفهمو تصرفاتهم وتصرفات الناس اللي دايرين بيهم 😉 هكاكا نتحصلو على تواصل أفضل مع بعضنا ونكونو فريق ناجح وفعال كيف كيف الديسك يعاونا باش نختارو افضل خدمة اللي تناسبنا نكونو فيها مرتاحين ونستغلو اكثر ما يمكن طاقتنا وبالطبيعة هكا الديسك باش يزيد يعاونا بالباهي في Recrutement 😉 باهي شنو رايكم 😊 قداش ينجم يكون عند كل واحد فينا من لون في بروفيلو 😉؟؟؟
أعاد Assessments 24X7_Tunisie نشر هذا
H.D.R, Ph.D, Engineer; University Lecturer| Assessment 24X7 Certified DISC; Motivators & Emotional Intelligence Partner Business Coach| Certified TOT Trainer| Consultant
عسلامة الناس الكل .يشرفني اني نشارك في مبادرة تونس أفضل كمدربة😊 شقولكم كان نتعرفو على الديسك DISC 🔴🟡🟢🔵لغة الألوان باش نعرفو اكثر ارواحنا باش نفهمو اكثر الناس الاخرين سواء في حياتنا الخاصة والا في خدمتنا وهكاكة نوصلو للتواصل الفعال اللي كلو تعاطف وتفاهم وعلاقات ناجحة ونكونو فريق عمل متميز هاك علاش نقترح عليكم دورة تدريبية في أنماط الشخصية profiling و مرونة السلوك Behavioral Agility. الدورة باش تدوم ان شاء الله 3 اشهر: حصة نصف شهرية ب 4 ساعات عن بعد. مزيد من التفاصيل نوافي بها المشاركين عن قريب ان شاء الله. المهتم بالدورة يبعثلي على الخاص أو على الأيميل [email protected] DISC & Motivators DISC StylesTM The language of colors: what is it all about? Why using DISC assessments? To deal with the following main issues: • Creating effective teams • Improving the motivation and satisfaction at work • Solving conflicts and relational problems • Developing and managing talents • Hiring motivated and committed employee DISC & Motivators DISC StylesTM The language of colors: what is it all about? Why using DISC assessments? To deal with the following main issues: • Creating effective teams • Improving the motivation and satisfaction at work • Solving conflicts and relational problems • Developing and managing talents • Hiring motivated and committed employee تونس أفضل Donia Charfeddine Ahmed Ben Hamouda Skander Baccari Houssem LIMEM Helmi Bouabsa Khaled Aouni Chiraz MAHOUACHI Assessments 24X7_Tunisie Assessments24x7 FR Assessments 24x7 #agilité #DISC #intelligencecollective #formationpro #coachingprofessionnel #compétences #comportement #connaissancedesoi #communication #management #developpementpersonnel
أعاد Assessments 24X7_Tunisie نشر هذا
𝘿𝙀́𝘾𝙍𝙔𝙋𝙏𝙀𝙍 𝙀𝙏 𝙍𝙀𝙎𝙏𝙄𝙏𝙐𝙀𝙍 𝙀𝙁𝙁𝙄𝘾𝘼𝘾𝙀𝙈𝙀𝙉𝙏 𝙐𝙉 𝙋𝙍𝙊𝙁𝙄𝙇 𝘿𝙄𝙎𝘾 𝙀𝙉 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙄𝙉𝙂 [#blog] 🌈 Le #profilDISC est un outil utilisé en coaching pour évaluer le style comportemental d’un collaborateur en entreprise. Le #DISC mesure : > L'adaptabilité : volonté et capacité à modifier votre approche ou stratégie en fonction d'une situation > La flexibilité : Comprendre comment la développer pour faciliter les relations interpersonnelles > La communication interpersonnelle : Une meilleure compréhension du comportement d'autrui > Le leadership : La mesure du #leadership passe par l’analyse de votre capacité à communiquer ou à influencer un groupe de personnes 🧩 Voici une méthode étape par étape pour décrypter et restituer efficacement un profil DISC lors d’un accompagnement sur la restitution du profil DISC d’un manager 👇 https://lnkd.in/exCC4h-G ❓ Et vous, quelles sont vos étapes de restitution d'un profil DISC ?