Şu eğitimden: Kadınlar için Liderlik Stratejileri
Ücretsiz deneme süresi ile, bu eğitime erişin
Sektör uzmanları tarafından verilen 23.400 adetten fazla eğitime erişmek için hemen katılın.
Ekipler hem erkek hem de kadın liderliğinden nasıl yararlanabilir?
Şu eğitimden: Kadınlar için Liderlik Stratejileri
Ekipler hem erkek hem de kadın liderliğinden nasıl yararlanabilir?
- Takımlar hem erkekleri hem de kadınları içerdiğinde, daha iyi performans gösterme potansiyeline sahiptirler. Dikkat edin potansiyel dedim. Sadece cinsiyet çeşitliliği bir fark yaratmak için yeterli değildir. Bunun yerine, ekip hem erkek hem de kadın bakış açılarının duyulduğundan emin olmalıdır. Erkeklerin ve kadınların toplantı masasına getirdiği bazı önemli şeylerden bahsedeceğiz ve ekiplerin her iki cinsiyetin de güçlü yönlerinden yararlanması için ipuçları vereceğiz. Öyleyse öncelikle, araştırmanın bize erkeklerin daha tipik olduğunu söylediği güçlü yönleri düşünelim. Erkekler verimlidir, görev odaklıdır ve sorunları açıkça tanımlar. Erkekler bir karar vermeye odaklanır ve seçenekleri hızla daraltma eğilimindedir. Erkeklerin ayrıca mevcut verilere ve gerçeklere dayanarak düşünme ve hareket etme olasılıkları daha yüksektir, bu nedenle ekip kararlarını diğer insanlara sunduklarında güçlü bir gerekçeye sahiptir. Öte yandan, kadınlar bağlama daha fazla dikkat etme eğilimindedir…
Deneme dosyaları ile uygulama yaparken öğrenin
Eğitmenin dersi öğretmek için kullandığı dosyaları indirin. İzleyerek, dinleyerek ve uygulama yaparak öğrenin.