Nurdan Nazlı Doruk ile tanışın👋

Nurdan NAZLI DORUK , Tofaş Ar-Ge Merkezi’nde Maliyet Optimizasyon Program Yöneticisi. 17 yıldır Tofaş’ta çalışan Nurdan, Ar-Ge Merkezi’mizde görev alan kadın yöneticilerden. Yaptığı işin toplum için anlamlı bir etki yaratmasına olanak sağladığına inananan Nurdan:

“Kendimi sürekli geliştirmeme olanak sağlayan, tutkularımı besleyen ve toplum için anlamlı bir etki yaratmama olanak sağlayacak bir işte çalışıyorum. Tofaş’taki tüm çalışma arkadaşlarım ile birlikte müşterilerimize en iyi değeri yaratacak mobilite çözümleri üretmek için çalışmak beni mutlu ediyor.”

“Tofaş, araç geliştirme ve üretim süreçlerinde olağanüstü birikime sahip bir şirket. Çalışma alanlarını ve sahip olduğu süreçleri güncel teknolojileri takip ederek sürekli güncellemesi ve çalışanlarına devamlı yatırım yapması rekabetçiliğini arttırıyor. Biz, Türkiye’de dünya için çalışan bir şirketiz. Stellantis’in önemli ar-ge merkezlerinde biri olarak, burada Tofaş Fabrikası’nda üretimi gerçekleşen modellerin yanı sıra, Stellantis bünyesindeki farklı modellerin ürün geliştirme süreçlerinde de görev alıyoruz.”

“Tofaş’ta en sevdiğim şeylerden biri de tüm bu iddialı işler içerisinde size fark yaratma fırsatı tanınıyor olması. Burada sizin gelişiminize odaklanan, fark yaratan işler ortaya koymanız için sizi cesaretlendiren, destekleyici bir kültür var. Burada sadece işi doğru yapmaya değil, doğru işi keşfetmeye ve yapmaya da teşvik ediliyoruz. Tofaş’ta her zaman daha iyisini yapma arzumuz, yarattığımız ürünler ve süreçlerimize de yansıyor tabi.”

“Tofaş’ta yetkinlik ve ilgi alanlarımız doğrultusunda farklı kariyer rotaları belirleyebilmek, ayrıca yönetici ve ekip arkadaşlarımızın tüm bu süreçlerde bize yol gösterici olmaları beni motive ediyor. Burada kariyerine dikey yönde ya da uzman olduğu alanda derinleşerek ilerlemek isteyen Tofaşlılar için farklı tanımlı süreçler bulunuyor. Daha spesifik görevlerde Koç Holding Topluluk şirketleri içerisindeki ve yurt dışı görevler vasıtasıyla hareket etmek de seçenekler arasında.”

“Tofaş bünyesinde pek çok farklı operasyonu bir arada barındırıyor, farklı disiplinlerde pek çok ekip etkileşim içerisinde çalışıyor. Özellikle mühendislik alanında kendini geliştirmek isteyenler için bu kadar farklı disiplini bir araya getiren başka bir şirket bulmak pek kolay değil.”

“Ar-Ge, Tofaş’ın en yoğun ofis çalışanı nüfusuna sahip birimi. Deneyim, uzmanlık, kültür, yaş, cinsiyet gibi pek çok açıdan çok fazla çeşitliliğin olduğu kocaman bir ekibin parçası olmak çok keyifli. Çeşitliliğin olması benim farklı bakış açılarını görme, iletişim, planlama, problem çözme gibi pek çok alandaki yetkinliğimi geliştirmeme fırsat tanıyor. Elbette yıllarca sürecek dostlukların temelini atmak ve biriktirilen anılar da büyük bir ekibin parçası olmanın önemli bir artısı.”

 “Benim için şirketimin sağladığı faydaların çalışanların özellikle sosyal hayatını destekler nitelikte olması önemli. Tofaş’ın sosyal kulüpleri hem yeni hobiler keşfetmek için bize bir ortam sağlıyor hem de Tofaşlılar arasındaki etkileşimi arttırıyor. Bir dönem Tofaş Dalış Kulübü ile hayal ettiğim dalış noktalarına seyahatler gerçekleştirdim. Şu sıralar basketbolla ilgileniyorum, Tofaş Spor Kulübü’nün taraftar kulübüne üyeyim. Oğlumla birlikte takımımızın Tofaş Spor Salonu’ndaki maçlarını büyük bir heyecan ve coşkuyla takip ediyoruz.”

-