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Por — De São Paulo


”Saber falar com as pessoas de maneira que as mova é o melhor tipo de liderança” — Foto: Ana Paula Paiva/Valor
”Saber falar com as pessoas de maneira que as mova é o melhor tipo de liderança” — Foto: Ana Paula Paiva/Valor

Quando Daniel Goleman lançou o livro “Inteligência Emocional” há quase 30 anos, falar de emoções no trabalho era algo que não combinava com o mundo corporativo. Considerado um dos primeiros estudiosos do tema no mundo, hoje não está sozinho, surgiram outras nomenclaturas e uma grande popularização do conceito. “É até engraçado ver a moda ir e vir”, comenta o autor.

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