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El Banco de Occidente, siempre del lado del Valle

Valle se Atreve

Valle se Atreve

Foto:Valle se Atreve

Desde hace más de 65 años la entidad apoya a los que contribuyen a la sostenibilidad del país.

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Si de algo puede sentirse orgulloso hoy el Banco de Occidente es del impacto que ha logrado generar en materia de sostenibilidad; una influencia que se ve reflejada en acciones que se sustentan en su gran propósito de Actuar Sostenible. La sostenibilidad para el Banco va más allá de un concepto y se convierte en una estrategia que tiene tres pilares: mitigamos el cambio climático y cuidamos los recursos; promovemos el desarrollo de nuestra gente y la sociedad; impulsamos el crecimiento sostenible de los negocios.

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Actuar de una manera sostenible, lo ha materializado por medio de innovadoras soluciones financieras que brindan bienestar a los clientes y salud al planeta. También, lo hace apoyando el crecimiento económico inclusivo y desarrollando servicios que apalancan la sustentabilidad, la prosperidad y la conservación de los recursos naturales, para así dar a las próximas generaciones un futuro más prometedor.
En 2023, se estima que la inversión nacional del Banco en donaciones está cerca de los 3.453 millones y se resalta su compromiso constante con el Valle del Cauca, así como Gerardo Silva, presidente de Banco de Occidente, lo ha indicado en varias ocasiones “nos sentimos orgullosos de ser caleños y vallecaucanos. Nuestro compromiso con la región es absoluto, por ello, nos llena de satisfacción apostarle al desarrollo de la comunidad, ser generadores de empleo y apoyar sus expresiones artísticas y culturales”.
Y es que la compañía sabe que la sostenibilidad comienza en casa y por eso, busca mantener una excelente gestión del talento humano e incentivar espacios libres de discriminación. En 2024, la entidad financiera fue nombrada por ‘Great Place To Work’ como el mejor lugar para trabajar en Colombia en la categoría de más de 1.500 colaboradores y el mejor lugar para trabajar para las mujeres en el país en la misma categoría.
Esto se debe a que el 84 por ciento de sus empleados y familias han podido mejorar su calidad de vida, el 57 por ciento de las vacantes son cubiertas por su talento interno, suman más de 400 mil horas en formaciones en distintos temas que promueven el desarrollo humano y profesional; y el 59 por ciento de su fuerza laboral es compuesta por mujeres, 45 por ciento de ellas en puestos de liderazgo y el 30,6 por ciento en posiciones Stem (relativas a tecnología y ciencias).
Por otra parte, el Banco, fue de las primeras empresas en trabajar por la promoción de la biodiversidad y promover el cuidado de los recursos naturales, siendo esta una de sus principales apuestas y un compromiso que se renueva año tras año desde la década de los 60. Su estrategia de sostenibilidad se fundamenta en los principios de Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Esto se traduce en la gestión de los recursos naturales, el relacionamiento con el entorno y el trabajo constante alrededor del impacto ambiental positivo, que se ve reflejada en la implementación de programas de movilidad sostenible y de energía solar en varias de sus oficinas que contribuyeron a la reducción en un 31 por ciento de gasto energético; además, se tiene una alianza con la WWF para la reforestación en cuatro Parques Nacionales (en Cali, Bogotá, Barranquilla y Medellín) con la siembra de más de 4.400 árboles.
Además, este año la entidad celebra los 31 años del Premio Nacional de Ecología Planeta Azul, que tiene como objetivo reconocer las iniciativas y proyectos que protegen el agua y el medioambiente en todos los rincones del país, especialmente los inherentes a la protección del recurso hídrico, y la adaptación y mitigación al cambio climático. A la fecha han participado más de 3.400 proyectos y se han entregado alrededor de 1.900 millones de pesos en premios desde su inicio.
Desde hace 40 años, ha dispuesto de su capacidad y talento para documentar las riquezas naturales de Colombia con la publicación del Libro Ecológico. Este busca resaltar, por medio de fotografías, investigaciones y trabajo de campo, la importancia de la protección de los recursos naturales del país, con la distribución de 960.000 ejemplares a la fecha.
La entidad bancaria se ha convertido en la mejor aliada de las empresas de todos los tamaños, impulsando su crecimiento sostenible gracias a sus prácticas responsables, transparentes y vanguardistas; acompañando con inversión, préstamos verdes que hasta el momento están alrededor de 680.000 millones y plataformas de enseñanza de distintos temas corporativos. Finalmente, conoce del excelente desempeño que tienen las mujeres en cabeza de las organizaciones, por ello ha colocado 1,9 billones en créditos para pymes lideradas por ellas.

La gestión del Banco de Occidente en datos: 

  • En sus oficinas centrales en el Valle del Cauca trabajan más 2.400 colaboradores, de los cuales el 31,8 por ciento son menores de 30 años, su población Centennial es del 20,8 por ciento, la Millennial es del 50,9 por ciento; además, el 38, 2 por ciento son hombres y el 61,8 por ciento mujeres.
  • Tiene en la región 260.000 clientes (336 corporativos, 216 de gobierno, 1.000 empresariales, 18.200 Pymes y 240,000 personas naturales). Con una participación del 45 por ciento de las pymes y el 60 por ciento de las empresas.
  • Cuenta con el primer lugar de recaudos en rentas departamentales (62 por ciento impuesto vehicular), además, es el principal recaudador de impuestos en Cali (35 por ciento), Palmira (78 por ciento), Buga (60 por ciento) y Buenaventura (75 por ciento).
  • Se apoya en 2.200 proveedores locales.
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