BUENAS PRÁCTICAS
Casa editorial El Tiempo
MISIÓN Y COBERTURA
Nuestra misión dentro de EL TIEMPO es entregar a las audiencias productos y contenidos confiables, relevantes y oportunos, comprometidos con la sociedad, el país y su democracia. En este sentido, en EL TIEMPO tenemos un deber diario de generar cubrimientos periodísticos de alta calidad, que respondan a principios de veracidad de la información, contrastación de fuentes e inclusión de diferentes voces y puntos de vista. Siendo un medio que busca ofrecer un análisis objetivo de la realidad política y económica de Colombia.
En EL TIEMPO, como medio generalista, realizamos una cobertura de noticias relevantes para sus usuarios, abarcando diversos temas como política, justicia, economía, deportes, cultura, tecnología, salud, investigación, medio ambiente, tendencias, entre otros. Además, nos enfocamos en evidenciar la realidad nacional colombiana a través de investigaciones de largo aliento que buscan responder al principio de vigilancia y denuncia. Actualmente, el equipo está conformado por 132 periodistas, 10 ingenieros y ocho diseñadores.
Dentro de la identidad de este diario también está el compromiso con la imparcialidad de la información, sin importar la orientación política del gobierno de turno.
El cubrimiento noticioso de EL TIEMPO se extiende a nivel internacional, pues, a pesar de que su sede está ubicada en Bogotá, cuenta con un destacado equipo de corresponsales que genera contenido de primera mano para mantener informada a la audiencia.
En medio del ejercicio periodístico buscamos diariamente que todos los contenidos generados tengan como base fundamental la veracidad de la información, la contrastación de las fuentes y la incorporación de diferentes voces.
EQUIPO EDITORIAL PRINCIPAL
| NOMBRE | CARGO | CONTACTO |
|---|---|---|
| ANDRÉS MOMPOTES | Director General | [email protected] |
| ERNESTO CORTÉS | Editor general | [email protected] |
| JOSE CARLOS GARCÍA | Editor de Multimedia | [email protected] |
| FEDERICO ARANGO | Editor de opinión | [email protected] |
FECHA DE FUNDACIÓN
El 30 de enero de 1911 circuló la primera edición del periódico EL TIEMPO
ESTRUCTURA EMPRESARIAL
En este diario hacemos parte de la CASA EDITORIAL EL TIEMPO, la cual integra un grupo empresarial, con otras sociedades, que fue configurado por el Dr. Luis Carlos Sarmiento Angulo como persona natural y quedó inscrita en los registros correspondientes el 31 de enero de 2019, condición que se mantiene a la fecha. Este grupo empresarial cuenta con compañías de diferentes sectores económicos como el de la construcción, bancario, fondos de pensión, entre otros.
Dentro de nuestra estructura corporativa, contamos con un director general, el cual se encarga de manejar toda la línea editorial del medio, y un gerente corporativo, quien tiene a su cargo la dirección de los negocios de la compañía. Esto nos permite garantizar una independencia editorial dentro de nuestros contenidos.
La CASA EDITORIAL EL TIEMPO a su vez está constituida por otros medios de comunicación, como el canal Citytv, el portal digital Futbolred, los diarios Portafolio y ADN, las revistas Bocas, Motor, Carrusel, Aló y Don Juan.
Dentro de nuestras fuentes de financiación está la pauta publicitaria, a través de formatos impresos y digitales y organización de foros. Así mismo contamos con suscripciones de los lectores a los contenidos del periódico impreso y los contenidos digitales. En los últimos dos años, la participación en pauta por parte de entidades públicas en eltiempo.com, corresponde a un promedio del 2,85 % sobre el total de ingresos totales del diario. Por otro lado, EL TIEMPO no recibe subvenciones o líneas de financiamiento del gobierno nacional.
Código de ética, principios y otros relacionados
CÓDIGO DE ÉTICA
En la CASA EDITORIAL EL TIEMPO estamos comprometidos en generar un periodismo de calidad, ajustado a principios de honestidad, transparencia e independencia editorial, los cuales son acogidos por los periodistas y colaboradores de este medio y buscan garantizar la credibilidad de los contenidos ante los distintos públicos. Así mismo, hemos establecido unos parámetros sobre los estándares éticos que buscan prevenir potenciales eventos de fraude, malas prácticas, manejos inadecuados de conflicto de interés y otras situaciones similares que comprometan la veracidad de la información.
Principios de EL TIEMPO Casa Editorial
- En EL TIEMPO Casa Editorial somos una empresa integrada por medios de comunicación que informan a las audiencias sobre lo que acontece en el país y en el mundo, de manera oportuna, objetiva, imparcial y veraz. Así, y con respeto por el marco previsto en la Constitución y las leyes, contribuye a que el público se forme su propia opinión sobre todo tipo de acontecimientos.
- Libertad de Prensa: nos comprometemos con la defensa de la libertad de prensa y de expresión, rechazando cualquier forma de censura.
- Respeto y Crítica: propugnamos el respeto a la vida privada, instituciones y al territorio nacional. Aunque no excluye la crítica, se opone a frases ofensivas y evita la difamación.
- Rechazo al Terrorismo: repudiamos el terrorismo y cualquier movimiento que invoque la violencia para sus objetivos, defendiendo el derecho a vivir en paz.
- Independencia Editorial: nos oponemos a cualquier presión que busque cambiar la objetividad e imparcialidad de la información.
- Órgano Formador de Opinión: actuamos como formadores de opinión a través de hechos comprobados y promovemos una relación transparente y participativa con sus audiencias.
- Independencia Periodística: consideramos que la independencia editorial se basa en la imparcialidad, objetividad y veracidad, rechazando ser una plataforma para candidatos o directrices políticas.
- Prioridad de la Audiencia: para nosotros la audiencia tiene prioridad sobre otros intereses, incluidos los de los anunciantes. Se reconoce que la publicidad debe tratarse con veracidad y transparencia.
- Enemigo del Extremismo: rechazamos cualquier extremismo de derecha o izquierda y cualquier régimen totalitario, siguiendo la Carta Internacional de Derechos Humanos como nuestra ideología.
Estos principios reflejan nuestro compromiso con la ética periodística, la transparencia, la independencia y el respeto a los derechos humanos.
PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL
Dentro de EL TIEMPO establecimos el Programa de Transparencia y Ética Empresarial, la cual incluye los criterios establecidos en la Circular Externa 100-000011 del 9 de agosto de 2021 de la Superintendencia de Sociedades de Colombia. Este es un instrumento de gestión de riesgo diseñado e implementado por nosotros como un mecanismo de control frente a los riesgos asociados a soborno y corrupción, permitiendo que se tomen decisiones en las que prevalezca la buena fe, el buen criterio, la responsabilidad, el sentido común, la prudencia y el afianzamiento de una cultura organizacional basada en los principios de la ética, así como promover el respeto por las normas de la libre competencia, asegurar la veracidad y la transparencia en la información interna, y salvaguardar la buena imagen de este medio. Además, en este programa tenemos como objetivo garantizar un enfoque de control interno orientado principalmente en la identificación y prevención de aquellas potenciales conductas que no se ajusten a la transparencia y a la ética empresarial.
POLÍTICAS ESPECIALES
Consejos para el tratamiento de la información sobre niñez, violencia de género y posconflicto
Convocados por la constante reflexión de quienes buscan desarrollar un periodismo responsable, en EL TIEMPO Casa Editorial nos acogemos a discusiones necesarias, responsables y apasionantes, que involucran el debate sobre los cubrimientos periodísticos en temas de equidad de género, violencia sexual, infancia, posconflicto, salud, entre otros.
Recomendaciones para ejercer un periodismo comprometido con la niñez
El compromiso de EL TIEMPO Casa Editorial con los Derechos Humanos, especialmente los de la niñez y adolescencia, destaca la importancia de entender estos derechos como un compromiso central para las redacciones periodísticas. Con el bienestar de los niños como prioridad, exhorta a sus periodistas a seguir estas recomendaciones:
- Responsabilidad Legal: Cumplir con la Ley 1098, el Código de la Infancia y la Adolescencia en Colombia.
- No Discriminación: Reconocer los derechos de todos los niños, independientemente de su etnia, color de piel o idioma.
- Bienestar del Menor: Todas las acciones del periodista deben dirigirse al bienestar del niño, mostrando respeto y consideración.
- Respeto a la Opinión: Reconocer el derecho de los niños a expresar sus opiniones, considerando su edad y madurez, excepto en casos de violencia y vulneración de derechos.
- Agenda Periodística Inclusiva:Incluir temas de interés social y cultural para los niños en la agenda periodística.
- Uso Responsable del Lenguaje: Tener cuidado con el lenguaje, ya que las palabras tienen el poder de transformar.
- Evitar Términos Inapropiados: No utilizar términos como "prostitución infantil", optando por "explotación sexual" y siguiendo pautas para informar sobre violencia de género.
- Consideración de Discapacidades:Evitar calificativos despectivos al referirse a la discapacidad, utilizando "personas en situación de discapacidad".
- Cautela con Imágenes: No publicar fotografías ni datos personales de niños en situaciones violentas o conflictivas; preservar su identidad.
- Consentimiento para Entrevistas:Obtener el consentimiento del niño y de un adulto responsable antes de entrevistar y respetar los acuerdos establecidos.
- Vulnerabilidad Global:Aplicar estas recomendaciones al cubrir información a nivel nacional e internacional, reconociendo la vulnerabilidad de los niños en todas partes del mundo.
Estas recomendaciones subrayan el compromiso de EL TIEMPO con la ética periodística al tratar temas relacionados con la niñez y adolescencia.
Claves para informar sobre la violencia de género
Este decálogo presenta claves para informar sobre la violencia de género, basadas en testimonios de alrededor de 2,300 mujeres (adolescentes y adultas) recopilados durante la campaña "No Es Hora De Callar", respaldada por EL TIEMPO y apoyada por ONU Mujeres Colombia.
- Empatía y Sensibilidad Familiar: Ponerse en los zapatos de la víctima y su familia, considerando el impacto de la noticia en ellas.
- Consentimiento Visual: Obtener permiso antes de realizar entrevistas, fotografías o cualquier tipo de imagen, especialmente en casos de niñas y menores.
- Protección de Menores: Evitar el uso de rostros o nombres completos de niñas y adolescentes víctimas, incluso con autorización de los padres.
- Términos Precisos: Usar el término "explotación sexual" en lugar de "prostitución" al referirse a menores de 18 años.
- Imágenes Responsables: No utilizar fotomontajes o imágenes violentas al ilustrar noticias sobre violencia de género.
- Lenguaje No Justificativo:Evitar términos como "crimen pasional" que puedan justificar la violencia; usar un lenguaje que no prejuzgue o condene a la víctima.
- Privacidad de la Víctima: No utilizar la historia personal de la víctima para argumentar su agresión; su condición no justifica la violencia.
- No Sobreexponer a la Víctima: Evitar la sobreexposición de la víctima, reconociendo que puede afectar a ella y a su entorno.
- Buscar Expertos: Consultar a expertos en género y derechos de las mujeres para complementar las notas periodísticas.
Información Útil: Incluir información útil, como la línea de atención 155, y destacar que la violencia contra las mujeres forma parte de un ciclo que puede agravarse con el tiempo, incluso llevando a la muerte.
Recomendaciones para cubrir el posconflicto
Dicen los expertos como Johan Galtung que la paz no es ausencia de guerra, sino que la paz se ha de
pensar en términos positivos como una oportunidad para el cambio social.
El posconflicto es por definición lo que sigue tras la resolución de un conflicto y, en el caso de
Colombia, donde el acuerdo de paz con la Farc terminó con una guerra de 52 años, el posconflicto
debe entenderse como los cambios y transformaciones que produce en el país la implementación de ese
acuerdo de paz.
En ese sentido, las coberturas periodísticas sobre estos temas suponen un tratamiento diferencial
que bien podría plantearse desde la frase “hacer periodismo para explicar”.
- Enfoque en el Cambio Social: El posconflicto se presenta como una oportunidad para el cambio social, y la cobertura periodística debe explicar los cambios en los territorios y con los ciudadanos.
- Tratamiento Diferencial: Orientar las coberturas hacia la sociedad civil y soluciones, explicando cómo los cambios beneficiarán a la sociedad.
- Consideración de Traumas Invisibles: Reconocer que los efectos invisibles de la violencia perduran, abordándolos con respeto y dignidad.
- Evitar la Repetición de Imágenes Violentas: No convertirse en un agente de violencia cultural al mostrar repetidamente imágenes violentas, buscando ser un agente de cambio.
- Visión Completa y Plural: Ofrecer una visión más completa y realista del país, explicando el contexto y cómo los actores contribuyen a la transformación.
- Cuidado del Lenguaje: Evitar lenguaje que divida o estigmatice, basándose en datos y verificación rigurosa.
- Ir más Allá: Investigar archivos documentales, judiciales e históricos para una reconstrucción de la memoria, reconociendo varias versiones de una misma historia.
- Cobertura Inclusiva: No centrarse solo en factores de división, sino también en aquellos que buscan el entendimiento mutuo.
- Periodismo de Investigación: Emplear técnicas investigativas para cubrir la paz desde la democracia, siguiendo el dinero y atendiendo historias de reconciliación.
- Neutralidad y Participación: No tomar partido, ser crítico, cuestionar y dar voz a todas las partes involucradas, incluyendo víctimas, perpetradores, sociedad civil y agentes externos.
- Enfocarse en la Reconstrucción: Abordar la cobertura de procesos de reconciliación y reconstrucción surgidos de la transición del conflicto a la paz, destacando iniciativas de paz desde la civilidad.
Pautas adicionales incluyen recordar los principios básicos del periodismo, cubrir el posconflicto de manera descriptiva, emplear géneros periodísticos adecuados y utilizar plataformas multimedia para llegar a diversas audiencias.
CONFLICTO DE INTERÉS
Respecto a los conflictos de intereses, tanto en el ámbito editorial como comercial, el comité editorial y la administración de EL TIEMPO despliegan esfuerzos diarios. En la búsqueda de historias o la creación de artículos por parte de los periodistas, este compromiso se realiza estrictamente, siempre en adherencia y respeto a las normas éticas del periodismo.
Consideramos que un conflicto de interés es cualquier situación en la que este medio o un colaborador enfrente sus intereses con los de esta casa editorial, en actividades personales o en el trato con otras personas o entidades con intereses económicos, que afecten su libertad e independencia al tomar una decisión periodística.
Los negocios y las actuaciones de esta casa editorial se rigen por los principios de transparencia y objetividad, y por ello, nosotros no participamos en actividades que puedan interferir en sus funciones en las empresas o generar un conflicto de intereses.
Así mismo, la Casa Editorial EL TIEMPO hace parte de un grupo empresarial al que están vinculadas diferentes compañías de sectores económicos como el bancario, construcciones, fondos de pensiones, entre otros. Es por esto, que los contenidos que están relacionados a estos sectores del grupo empresarial incluyen al final del artículo una nota aclaratoria en donde se específica que este medio hace parte de este conglomerado.
El tratamiento de la situación de conflicto de interés se basa en los lineamientos y políticas establecidas por la compañía, según lo previsto en el Programa de Transparencia y Ética Empresarial.
Sobre los accionistas de esta casa editorial, hemos tomado una serie de acciones que están recogidas en el Código de Ética y Conducta Empresarial de Casa Editorial EL TIEMPO (disponible en versión impresa), en donde se deja en claro la independencia e imparcialidad editorial.
Estos están especificados en la página 8 y 9., en el aparte ‘Mi relación con los accionistas de Casa Editorial EL TIEMPO': “La relación de los colaboradores de este diario con sus accionistas, en relación con los contenidos debe observar las siguientes conductas:
- Basarse en integridad, imparcialidad e independencia.
- Respetar la independencia editorial".
Así mismo, deja en claro las conductas prohibidas a los colaboradores de CEET, las cuales son “permitir la influencia o la interferencia del accionista, la presión del jefe del editor o la del directivo de la unidad de negocio en las decisiones editoriales. Incumplir los lineamientos éticos y de transparencia establecidos en este Código y en las políticas de CEET”.
En este sentido, en la página 17 del Código de Ética se estable que siempre "las audiencias van primero, y para ellas innovamos con agilidad y audacia, y generamos credibilidad con lo que hacemos. Debido a la importancia de esta empresa para el país y sus grupos de interés, todos los colaboradores debemos ser conscientes del marco ético y legal que regula nuestro trabajo”.
A su vez, se busca a través del ejercicio periodístico defender “el interés de la comunidad y en consecuencia, se niega a dejarse manipular y pone a salvo su independencia por encima de cualquier consideración, porque las audiencias van primero. Las audiencias están conformadas por toda persona que tenga acceso a la información y contenidos de CEET y su grupo de empresas”.
Es por esto, que los periodistas o colaboradores de este medio deben:
- Mantener una relación transparente y participativa con las audiencias a través de canales de interacción
- Mantener y defender la veracidad de la información.
- Dar trámite oportuno y según los procedimientos establecidos al interior de CEET a las peticiones de las personas y a las solicitudes de rectificación.
- Respetar las Leyes colombianas vigentes asociadas con la protección a la intimidad y a la identidad de las personas, ya sean menores de edad, adolescentes o adultos, que se vean involucradas en cualquier hecho noticioso”.
Y prohibimos que se haga uso de un “lenguaje que suponga la condena anticipada de personas” y cometer "presiones indebidas de cualquier procedencia que busquen variar el sentido objetivo e imparcial de la información”.
POLÍTICA DE CORRECCIONES
La precisión y veracidad son esenciales en nuestro trabajo. Toda la información publicada por el diario EL TIEMPO pasa por una serie de filtros que garantizan una supervisión exhaustiva. Cada artículo es editado y revisado meticulosamente antes de su publicación para asegurar que la información sea precisa y esté debidamente contrastada.
Si se ven comprometidos estos principios éticos y de calidad por errores o inexactitudes, esencia de EL TIEMPO, y para preservar la integridad y el profesionalismo de nuestro medio, tras la alerta, la dirección del periódico evaluará el contenido publicado y tomará las medidas necesarias para rectificar el error, que no superará los 3 días calendario.
Cuando se confirme una equivocación o inexactitud en alguno de nuestros artículos, se incluirá la información correcta en la nota correspondiente. Además, se añadirá una sección en la parte inferior de la nota que indique que la nota se corrigió, junto con la fecha y hora en que se realizó la corrección y las partes ajustadas.
Este proceso se realizará también en redes sociales de EL TIEMPO, si el contenido se ha distribuido por estos canales. En esto, se realizará un hilo aclaratorio sobre la información que fue publicada en un primer momento y las precisiones realizadas.
Así mismo, para nosotros es importante conocer su opinión, si desea contactarnos para notificarnos de alguna corrección o ajuste dentro de nuestros contenidos nos puede escribir al correo [email protected] y [email protected]
Consulte las correcciones aquí
VERIFICACIÓN DE HECHOS Y FUENTES
Dentro de EL TIEMPO, todos los periodistas diariamente realizan un esfuerzo para ofrecerles a los lectores información contrastada a través de diferentes fuentes con el fin de dar una visión más amplia de la realidad. En este sentido, tenemos un compromiso por la verificación de la información antes de su publicación, en el caso de no contar con una validación clara de los hechos, buscamos a través del ejercicio periodístico de investigación y acceso a fuentes primarias de la información la corroboración de los datos.
Es por esto, que nosotros dentro de EL TIEMPO no publicamos información que no cuente con un respaldo claro. Es nuestro deber evidenciar claramente dentro de los artículos los nombres de las fuentes y en el caso de que tenga una identidad reservada por motivos de seguridad se incluirá documentación dentro de los contenidos que respalden esas revelaciones.
El deber periodístico nos exige además que dentro de nuestros trabajos se busque incluir siempre el contexto general de la situación y las posturas de los diferentes involucrados, con el fin de darles a nuestros lectores una visión completa de la noticia.
Nuestro compromiso es siempre informar con transparencia y responsabilidad, buscando garantizar la credibilidad ante nuestras audiencias y la sociedad en general.
POLÍTICA DE FUENTES ANÓNIMAS
Buscamos que los contenidos que publicamos cuenten claramente con la identificación de la fuente y el origen de la información. En el caso de que no sea posible, el periodista buscará otras fuentes que busquen corroborar la información suministrada.
Así mismo, empleamos fórmulas que se aproximen al máximo a establecer el origen y validez de los datos. En este caso, usamos la palabra funcionario cuando se trata de un empleado público, si no descubre la fuente solicitada. Esto garantiza que el periodista deje establecido con certeza de quién obtuvo la información y nuestros lectores tengan un elemento de juicio de vital importancia que le permitirá deducir la credibilidad del dato.
En el caso de que definitivamente no se pueda identificar la fuente dentro del contenido periodístico, el editor de la sección junto al periodista evaluará la información que es proporcionada por la persona y determinará si respalda la revelación o denuncia. En el caso de que así sea, dentro del artículo se incluirán los documentos, audios o videos que den veracidad a las afirmaciones. La omisión de la identidad de la fuente será para proteger su seguridad e integridad.
AUTORES
Con el objetivo de generar transparencia sobre los contenidos producidos en EL TIEMPO, los artículos incluyen la firma de los periodistas que desarrollaron esa pieza. Esto permite que los lectores conozcan quién está detrás de la historia y cuál es la experiencia que tiene sobre ese tema que está desarrollando.
Dentro de los artículos, la audiencia podrá conocer la información del reportero, a qué sección pertenece, cuáles temáticas y fuentes cubre, su lugar de residencia, así como su trayectoria profesional.
En algunos casos, en donde sea necesario proteger la identidad del periodista por motivos de seguridad o manejo de fuentes, la firma del contenido va a quedar con el nombre de la sección a la cual pertenece el o la reportero/a que lo escribió. Esto con el fin de revelar que ese artículo fue desarrollado por un periodista de un área específica del medio y que cuenta con la edición y revisión del editor de esa sección.
Así mismo, todas las investigaciones y reportajes que son desarrollados por la Unidad Investigativa de EL TIEMPO son firmados por la sección y no por el periodista que desarrolló el contenido ya que por al ser un equipo que investiga temas de alta sensibilidad sobre el crimen organizado, narcotráfico, política nacional, entre otros, se busca proteger la seguridad e integridad del reportero.
Diversidad en el tiempo
DIVERSIDAD EN LAS VOCES DE NUESTROS ARTÍCULOS
EL TIEMPO es un medio con vocación plural y eso se traduce en una exigencia diaria para que todas las informaciones y contenidos en general siempre incluyan todos los puntos de vista afectados y por incluir la mayor diversidad de voces posible. Desde la Dirección de EL TIEMPO se garantiza una gestión de contenidos que incluyen voces que representan a minorías políticas, colectivos de mujeres, representantes de la comunidad LGTBQ+, grupos étnicos y raciales.
DIVERSIDAD EN EL EQUIPO EDITORIAL
En nuestro compromiso con la equidad, nos esforzamos por valorar la habilidad y experiencia de nuestro equipo sin importar su género, raza, creencias religiosas o identidad sexual.
Información obtenida en encuesta Marzo/2024
El contar con equipo periodístico diverso nos permite tener una visión más amplia y profunda de la realidad nacional e internacional, garantizándoles a nuestros lectores la inclusión de diferentes voces en nuestros contenidos que ofrezcan un contexto más amplio de la situación.
Dentro de EL TIEMPO, le damos prioridad a la formación profesional y el talento, creando así un equipo editorial diverso y abierto que refleja a toda nuestra sociedad.
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