Když budete dělat, co milujete, naleznete úspěch, peníze i životní štěstí, tvrdí nám různé populární příručky a koučové. Calwin Newport, profesor z georgetownské univerzity ve Washingtonu D.C. napsal knihu, která tvrdí opak. Když budete hledat práci, kterou byste mohli milovat, narazíte na tvrdou konkurenci, deziluzi a možná i zbankrotujete. Radši se naučte milovat, co děláte a buďte v tom tak dobří, aby vás nemohli ignorovat.
» 4 minuty čtení «
Víme z různých výzkumů, že spokojenost v práci pochází z několika klíčových zdrojů, včetně pocitu svobody, propracovávání se k mistrovství v tom, co děláme, přes spojení s lidmi a také z dobrého pocitu z dosažených výsledků. Plus z vědomí, že naše práce má smysl. Pokud se pro nás práce stává utrpením, je pravděpodobné, že trpíme nedostatkem nikoliv v jedné, ale hned v několika z těchto klíčových oblastí. Myslím, že správná otázka, kterou si v takové chvíli položit, není kam jinam odejít, ale co můžu udělat proto, abych do svého života dostal víc těchto zdrojů.
Vyberte si v oboru vám blízkém dovednost, která má pro ostatní vysokou hodnotu, a tu pak vylepšujte. Je to stejné jako u profesionálního atleta, muzikanta nebo šachisty. Spousta lidí si myslí, že když budou pracovat hodně, to samo o sobě z nich udělá profesionály. To ale není pravda. Nestačí sedět dvanáct hodin denně u e-mailu a pohrávat si s něčím na počítači. Nejde jen o kvantitu, ale hlavně o kvalitu. Musíte aktivně studovat složité problémy a denně pilovat dovednost, kterou chcete zlepšit. Tak jedině se dá propracovat k mistrovství.
↑ Calwin Newport: „Jen vášeň vám skvělou kariéru nezajistí.”
Chápu, na co se ptáte, ale myslím, že to nijak nevybočuje z toho, co jsem řekl v předchozí odpovědi. Pěstovat kult rockové hvězdy je součástí klíčové dovednosti uspět v hudbě. A to zrovna U2 dělají velice dobře. Rádi hledáme výmluvy, proč je svět nespravedlivý zrovna k nám nebo že je systém špatně nastavený. Problém je, že už tenhle druh myšlení odvádí člověka od jakéhokoliv možného pokroku. Proč se snažit, když mi hlava předloží několik důkazů, že to nemá smysl? Já ale skutečně věřím, že pokud umíte něco, co je pro druhé lidi cenné a vzácné, a pokud jste ochotní na tom pracovat, budete mít úspěch.
To heslo je atraktivní, protože je jednoduché. Nechce po vás nic víc, než „vymyslet“, co máte rádi a to potom spojit s prací. A – půjde to a vy budete šťastná. To je líbivý příběh, jenže v reálu totální nesmysl. Když začnete studovat vášeň, zjistíte, že v devíti z deseti případů to není nic, co je nám nějak automaticky dáno, ale co je potřeba pěstovat v průběhu času. Není to něco, čím začínáte a na základě toho si pak vyberete práci, kterou chcete dělat nebo obor, ve kterém budete podnikat. Je to cíl, k němuž směřujete poté, co si vyberete práci v oboru, jež máte rádi. A je to logické. Lidé, kteří se naučili milovat, co dělají, bývají šťastnější než ti, kteří se rozhodli dělat, co milují. Druhá cesta, následování vášně, mnohé přivedla akorát ke střídání zaměstnání, nedostatku peněz a únavě z marného hledání kariérní spokojenosti a štěstí.
↑ Myšlenky Steva Jobse inspirují, ale ani on se v práci neřídil jen tím, co má rád.
Já zkrátka nevěřím, že většina lidí v sobě nosí nějakou dříve existující, ovšem dosud neobjevenou vášeň, kterou je třeba hledat a odkrývat. Chcete-li ve svém životě vášeň, nemusíte ji objevovat. Musíte ji vytvořit. A jak na to? V prvé řadě musíte záměrně a pečlivě budovat určitou dovednost. Tu pak můžete vyměnit za větší autonomii (práce z domu, půlúvazek), s níž se pojí zase další věci: vztahy, smysl vaší práce, dosahování mistrovství atd. Teprve s mistrovstvím přichází štěstí. Neexistují žádné zázračné zkratky. Dobré věci v pracovním světě přicházejí na základě tvrdé práce.
Je to stejné jako s tou vášní. Líbí se nám příběhy, zkratky a hesla, které od nás nevyžadují moc úsilí. Obzvlášť když se jedná o úsilí, které je nám nepohodlné. Když si poslechnete Steva Jobse na Standfordu, zase z toho vyleze, že máte následovat svou vášeň. Pokud jste ale pozorně četli jeho biografii, víte, že zrovna tohle on nedělal. Jobs se dostal k Applu ve chvíli, kdy byl plně ponořený ve východních naukách, a Apple byla jenom cesta, jak rychle a relativně snadno vydělat tisíc dolarů. Apple se nezrodil z vášně, ale z příležitosti. Jobs byl příležitostem otevřený. Když zjistil, že potenciál firmy je větší, než si představoval, otočil a nalil hodně energie právě do Applu. A dělal to celé roky. Kultivoval vášeň. Nenásledoval ji.
Čím dál víc nám dnes uniká skutečná práce – schopnost zaměřit se bez rozptylování na opravdu náročné a důležité úkoly a dotáhnout je do konce. Ve světové ekonomice se dnes přitom tato dovednost stává mimořádně cennou.
Zaměřte se na podstatu. Dělejte hodnotné věci proto, že chcete dělat hodnotné věci, ne z toho důvodu, že potřebujete dokazovat něco ostatním nebo s nimi soupeřit. A naučte se nepracovat. Když nepracujete, tak prostě nepracujte a soustřeďte se na něco jiného. Pak bude mít váš život hodnotu i smysl.
Jana LeBlanc (autorka žije v USA)
„Firemní vzdělávání stojí na osobnosti lektora,“ říká Jaroslav Veteška, předseda České andragogické společnosti. Ta ve spolupráci s Asociací institucí manažerského vzdělání letos opět ocení osobnosti, které mohou sloužit jako vzory ostatním lektorům a odborníkům v oblasti vzdělávání dospělých. ↑ Jaroslav Veteška, předseda České andragogické společnosti. Již pošesté vyhlašujete cenu Osobnost vzdělávání dospělých. Není všelijakých ocenění už víc …
Lenka Šťastná pracovala jako auditorka a teď radí lidem, jak najít a podtrhnout svůj osobní styl. „V korporátním prostředí se dnes objevuje takový trend, že se ženy snaží i oblékáním podobat mužům,“ vypozorovala například. Co máte vytáhnout ze skříně, když míříte na pohovor do neznámé firmy? A je nutné ladit kapesníček s kravatou? » 3 minuty …
Sáhodlouhé porady. Dvě hodiny, možná i víc. V hlavních rolích: powerpoint, nekonečná diskuze a kolegové v polospánku. Přitom stačí pár změn, trochu otočit myšlení a na porady se můžete dokonce… těšit. Víme, jaké tři triky vám k tomu pomohou. » 2 minuty čtení « ↑ Budíček! Porady vůbec nemusí být uspávací. 1. Tužka a velký papír: vizuální …
Děkujeme, že máte zájem nám říci více o své spokojenosti s prací! Výsledky nám pomůžou získat přesnější informace o pracovním trhu a následně i připravovat lepší články na Jobs.cz. Vyplnění vám zabere jen pár minut, slibujeme. Zde je dotazník:
