Máte pocit, že jste kreativní? Většina lidí je přesvědčena spíš o opaku; že na nic tvůrčího nemá talent ani vlohy. Ale to není pravda. Kreativní může být každý. Je však potřeba tuto schopnost trénovat jako každou jinou. Vyplatí se to, protože už teď je podle průzkumů jednou z nejžádanějších dovedností na trhu práce.
Tvůrčí myšlení zaměstnanců má pro firmy obrovský přínos. U kreativních lidí je větší šance, že budou stát o profesní rozvoj, zvládnou se přizpůsobit větším i menším změnám a dokážou hledat nové cesty ve vysoce konkurenčním prostředí.
V době, kdy se neustále debatuje o tom, zda lidskou práci časem nahradí umělá inteligence, je navíc lidská kreativita čím dál důležitější. Podle průzkumu World Economic Forum dokonce až 70 % firem věří, že je kreativita nejzásadnější schopností pro letošní rok.
Přestože spousta lidí vnímá kreativitu jako dar, se kterým se buď narodíme, nebo ne, skutečnost je docela jiná. Psychologové se už léta shodují na tom, že kreativita je běžná dovednost, třeba jako obyčejná práce s Excelem. Můžeme si ji osvojit, procvičovat a postupně rozvíjet.
Kreativita je tvárná, problém však je, že podle řady odborníků na vzdělání se kreativitu spíš odnaučujeme, než abychom ji pěstovali. Dokládají to i výzkumy, ve kterých děti ve většině případech vycházejí jako kreativnější než dospělí.
Kreativita je spojená s tzv. divergentním myšlením. Při tom se naše myšlenky rozbíhají do nejrůznějších směrů a hledají více řešení pro jeden problém. A právě v divergentním myšlení bychom se měli čas od času trénovat. Jak? Existují na to nejrůznější cvičení:
Nikdo z nás nebývá kreativní jen tak, natož ráno po příchodu do kanceláře, kdy jediné, na co se dá myslet, je to-do list nadcházejících povinností. Ještě než však zapnete počítač a otevřete svou e-mailovou schránku, zkuste si na chvíli dopřát digitální pauzu a vytáhněte si tužku a blok, případně běžný list papíru.
Poté začněte psát, cokoliv vás napadne. Jak se cítíte? Co vám poslední dobou dělá radost? Co vás naopak trápí? Co byste dělali, kdybyste dnes nemuseli do práce? Kam byste teď nejraději vycestovali a proč? Nepřemýšlejte nad gramatikou ani nad tím, jestli vaše slova dávají smysl. Sem tam si vyhraďte podobných 10 minut, kdy se zasníte a budete jen psát. Sami pro sebe.
Na co dalšího kromě jedení by se dala používat vidlička? Můžeme s ní míchat? Hrabat? Malovat? Během cvičení, které se zaměřuje na neobvyklé použití předmětů, musíte během tří minut přijít s co největším počtem návrhů, jak použít předem zvolený předmět.
Nemusíte zůstat jen u kuchyňského náčiní. Zaměřte se i na věci v kanceláři. Co všechno se dá dělat s tiskárnou nebo hrníčkem od kávy? Čím víc budete tohle cvičení zkoušet, tím snazší pro vás časem bude. A vaše mysl začne automaticky aplikovat hledání netradičních řešení i na jiné situace. Nemluvě o tom, že pokud k téhle aktivitě přizvete i kolegy, může to být docela dobrá zábava.
Klasický brainstorming už pravděpodobně znáte. Slyšeli jste ale o reverzním brainstormingu? Jeho princip je jednoduchý. Na vše se musíte dívat opačně. Položte sobě nebo svému týmu otázku, na kterou je potřeba najít odpověď, a zamyslete se nad ní z jiné perspektivy.
Chcete, aby byli vaši zákazníci spokojenější? Promyslete, co byste mohli udělat pro to, aby na vás byli naopak naštvaní. Můžete jim nabídnout vysoké ceny, mít nepříjemný personál, posílat závadné zboží. Odpovědí vás určitě napadne spousta, možná i víc, než kdybyste problém řešili běžným brainstormingem. Poté se od nich propracujte k opravdovým řešením původního problému.
Procvičování kreativity je dlouhodobá záležitost, která nemusí stát jen na speciálních cvičeních. K tomu, abyste podpořili své tvůrčí myšlení, vám pomůže i obyčejné čtení knih, chození do kina či divadla nebo poslouchání hudby. Umění totiž obohacuje naši fantazii – a ta je pro kreativitu zásadní.
Přežíváte v práci, kde po vás nikdo nic tvůrčího nechce a kde máte pocit, že zaostáváte? Najděte si na Jobs.cz práci, kde vaši kreativitu ocení.
Blíží se druhá hodina odpolední a s ní přichází zvlášť teď v létě pravidelný boj. Ne sice na život na smrt, ale taky to není snadný zápas – na bdění a spánek. Někdo do sebe lije jednu kávu za druhou, další vsázejí na cukr ze zákusku. Podle studie NASA na to ale nejlépe kápli ti, kteří se …
Vymyslet firemní strategii na příštích pět let, do toho odpovídat na dotazy k nové kampani, a navíc řešit, kam půjdu s obchodními partnery na oběd. Zvládnete to? Pak možná nejste člověk, ale robot. Schopnost pracovat na více úkolech najednou si někteří ambiciózní kandidáti dokonce píší do CV. Vědecké studie přitom dokazují, že efektivní multitasking je …
Do práce musí chodit většina lidí a vzhledem k počtu hodin, které v ní trávíme, je dobře, když nás baví. Ale neměla by nás pohltit. Jaká rizika hrozí, když se naše „já“ smrskne jenom na naši práci? Otázkou na profesi začíná většina společenských konverzací. To si člověk uvědomí zejména tehdy, když o práci přijde. Potom se při …
Plánování, schopnost vcítit se do druhých nebo pracovat v týmu. To jsou jen některé z měkkých dovedností (soft skills), které mnohým mladým lidem po škole schází. Co všechno do nich spadá a jak je nabýt? Čeští absolventi nebývají špatně připraveni po odborné stránce. Kromě praxe u nich však firmy nezřídka postrádají ještě další sadu schopností …
