Cette agence de communication hors normes emploie des personnes atteintes d’autisme

Atypic, dirigée par un ancien publicitaire reconverti dans le médico-social, emploie six personnes autistes et crée des ponts avec des travailleurs de l’Etablissement ou service d’aide par le travail. La structure, basée à Meudon, a formé et engagé trois personnes au sein du cabinet.

Meudon (Hauts-de-Seine), le 16 mai. Justine, Pierre et Guillaume, atteints du syndrome d'Asperger, font partie de l'équipe d'Atypic, l'agence de communication dirigée par Frédéric Frambot (debout, à gauche) et dirigée par Alban Roussel (debout à droite). LP/M.L.
Meudon (Hauts-de-Seine), le 16 mai. Justine, Pierre et Guillaume, atteints du syndrome d'Asperger, font partie de l'équipe d'Atypic, l'agence de communication dirigée par Frédéric Frambot (debout, à gauche) et dirigée par Alban Roussel (debout à droite). LP/M.L.

    Faire travailler des personnes atteintes de troubles autistiques dans le domaine de la communication. Le pari était osé, extraordinaire. Atypic est la première agence de communication créée au sein d’un Esat (établissement ou service d’aide par le travail), celui des Papillons blancs de la colline, à Meudon (Hauts-de-Seine), qui emploie six travailleurs en situation de handicap, dont trois directement recrutés et formés au sein de la structure.

    Dans un petit bureau calme au premier étage de l’établissement, nous retrouvons Pierre Rechatin, le directeur artistique, Justine, la webdesigneuse et Guillaume, graphiste et community manager, tous atteints de troubles du spectre autistique. Cette agence hors normes a été lancée l’été dernier et s’appuie sur des équipes créatives, construites sur un principe de binômes associant travailleurs neuro-atypiques — autistes Asperger pour la plupart — encadrés par des publicitaires indépendants et des moniteurs.