Formation : comment parler du cancer au travail

Travailler avec un cancer est parfois possible, mais l’annoncer à ses collègues ou reprendre après un traitement reste délicat. L’Institut Gustave-Roussy de Villejuif a créé un module pour les salariés, testé auprès du cabinet de conseil Bessé.

Nantes (Loire-Atlantique), le 18 juin. La formation «cancer et travail» dispensée aux salariés volontaires du groupe Bessé par l'Institut Gustave Roussy fait intervenir des comédiens, auxquels peuvent se joindre les salariés participants (à droite). LP/F.H.
Nantes (Loire-Atlantique), le 18 juin. La formation «cancer et travail» dispensée aux salariés volontaires du groupe Bessé par l'Institut Gustave Roussy fait intervenir des comédiens, auxquels peuvent se joindre les salariés participants (à droite). LP/F.H.

    Cette maladie reste un sujet tabou dans bien des milieux, notamment le monde du travail malgré des positions prises en interne ou publiquement, comme celle d’Arthur Sadoun, le patron de l’agence Publicis, pour montrer que nul n’est à l’abri. Mais certaines entreprises ont choisi de faire de la sensibilisation aux impacts du cancer, directs ou indirects, une priorité.

    Le président du groupe Bessé (510 salariés), ETI spécialisée dans le courtage d’assurance installée à Nantes (Loire-Atlantique) et Paris, a ainsi offert en novembre 2023 à la totalité de ses 60 manageurs une formation « cancer et travail », ouverte cette année à l’ensemble des employés.