Česko.Digital

Co jsme zjistili o digitálním vyloučení v Česku a jak jsme přišli s naším řešením? Loni jsme se vydali na velkou misi: pomoci digitálně vyloučeným a ohroženým obyvatelům Česka. Na začátku jsme nevěděli skoro nic – kolik jich je, kde a kdo jsou, co mají za problémy a jak nejlépe jim pomoci. A také jsme netušili, jak zásadní objevy nás čekají, a že náš projekt nakonec vyhraje evropskou EDSA Award 2024 za inovativní přístup. 🏆 Zpětně vidíme, jak důležité bylo provést kvalitní výzkum v terénu a hlavně se ptát, ptát a ptát… Jen díky tomu jsme se dostali až ke klíčové součásti našeho řešení. Ale nepředbíhejme. 😉 Vyzkoumali jsme, že u nás žijí až 3 miliony lidí, kteří bojují s digitálními technologiemi – od seniorů, přes socioekonomicky znevýhodněné dospělé, až po děti. 👵👨👩👧👦 Na základě našich sebraných dat jsme navrhli několik řešení a nakonec vybrali to, které nejlépe odpovídá naší vizi v Česko.Digital: aby veřejná správa a neziskové organizace efektivně využívaly potenciál technologií. 🔍 A co jsme to tedy objevili? Klíčem pro pomoc digitálně vyloučené a ohrožené populaci jsou přece ti, kdo stojí v první linii – 100 000 pracujících v sociálních službách. Právě oni mají jedinečnou a do té doby nevyužitou příležitost přenášet digitální dovednosti na své klienty. Paradoxně se na ně v této oblasti moc nemyslelo a oni sami nebyli žádnými mistry digitálních technologií. A to je přesně to, co jsme se rozhodli změnit! 💡 Spolu s nimi jsme vytvořili online příručku Pomáháme.Digital (https://lnkd.in/g4Afvv2s) – průvodce, který pomůže těmto pracujícím nejen lépe využívat digitální nástroje (od komunikačních platforem po aplikace státu), ale také předávat tyto dovednosti svým klientům a kolegům. Věříme, že tento dlouhodobý pákový efekt může změnit životy mnoha lidí. 🧡 🎥 Podívejte se na video, kde ownerka projektu Lujza Kotryová představuje náš výzkum a zjistěte, jak Pomáháme.Digital může pomoci – třeba i vám ⬇️

Představujeme dalších pět neziskovek, které chtějí získat více času na své poslání díky kurzu Nezisk.Digital V našem bezplatném kurzu Nezisk.Digital pomáháme neziskovkám s efektivitou. Každá se zaměří na oblast, která ji nejvíce pálí 🔥 – může to být komunikace, projektové řízení, práce s daty atd. V 3měsíčním kurzu na to nejsou samy, dostanou od nás podporu v podobě vlastních průvodců*průvodkyň 🧑🏫 i tech konzultantů*konzultantek 💻 (2 z nich ještě hledáme https://lnkd.in/eSJZtqAi 👀). V září do kurzu nastupuje 20 nových neziskovek a dnes vám představujeme třetí skupinu věnující se integraci uprchlíků a podpoře menšin. Prozradíme i důvody, proč chtějí jít do toho. Ukrajinská Iniciativa Jižní Moravy z.s. – poskytuje ukrajinským uprchlíkům tlumočnické služby, výuku češtiny a další podpůrné aktivity. V kurzu se zaměří na jedno z těchto témat: zlepšení time managementu, efektivitu práce, týmovou spolupráci nebo nastavení interních procesů Žebřík – věnuje se komunitní práci a integraci zejména ukrajinských rodin. S narůstajícími projekty potřebují řešit efektivnější řízení projektů, zlepšit týmovou spolupráci nebo zefektivnit procesy a komunikaci. Prague Pride – prosazuje lidská práva a podporuje LGBT komunitu. Pořádá festival Prague Pride a různé vzdělávací aktivity. Chtějí se zaměřit buď na výběr vhodného komunikačního nástroje, digitalizaci smluv a elektronické podepisování nebo přehledné ukládat dokumenty na Google Drive.  Česká asociace streetwork - pracuje s lidmi v rámci nízkoprahových služeb. V kurzu chtějí zefektivnit práci s Google Workspace, protože mají pocit, že využívají pouze zlomek možností, které tyto nástroje nabízejí, a nemají čas pročítat tutoriály. Chtějí zlepšit přenos informací a nastavení rolí, protože mnoho lidí pracuje z domova a nevidí se často. MAS Brdy-Vltava – nabízí komunitní centrum, integraci uprchlíků, pomoc ohroženým skupinám. Zajímají se o revizi a zefektivnění svých administrativních procesů, sjednocení používaných digitálních nástrojů napříč organizací i možnosti využití umělé inteligence pro administrativu. Kurz, ve kterém v digitální transformaci podpoříme až 70 organizací, můžeme nabízet díky podpoře Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Děkujeme! 💙

Digitální služby státu dostaly v našem průzkumu mezi občany horší trojku. Mrkni, kde lidi vidí jejich největší rezervy a co od nich vlastně očekávají 💻. Přidej se k nám 27. srpna na oslavu 5. narozenin Česko.Digital, kde se dozvíš vše o naší historii, současnosti i způsobech, jak se zapojit. 🎉 Chceš, aby české neziskovky fungovaly lépe? Přihlas se online showcase, kde ti zdarma nasdílíme cenné zkušenosti, dobrou praxi i data z našeho projektu Nezisk.Digital. Ještě předtím si přečti, jak konkrétně díky tomuto kurzu zlepšila své pracovní procesy organizace Blízký soused. Pro podzimní běh tohoto kurzu hledáme ještě 2 technické konzultanty*konzultantky. Přidej se do skvělého týmu, uplatni své zkušenosti a pomoz konkrétním neziskovkám! 💪 Novinek ale máme víc! Čti náš newsletter 👇 https://lnkd.in/ezHH66kW Dej odběr, ať jsi v obraze každý měsíc. 😉

Představujeme další čtyři neziskovky, které chtějí získat více času na své poslání díky kurzu Nezisk.Digital V našem bezplatném kurzu Nezisk.Digital se neziskové organizace učí, jak pracovat opravdu efektivně – od lepší komunikace 📢 a koordinace 🤝 až po bezpečnost dat 🔒. Poskytujeme jim 3 měsíce podpory od našich průvodců*průvodkyň a tech konzultantů*konzultantek (2 z nich ještě hledáme – https://lnkd.in/eSJZtqAi), kteří s nimi projdou čtyři moduly kurzu. Dnes vám představíme další 4 sociální organizace z celkových 20 (tentokrát se zdravotním přesahem), které chtějí pořádně zlepšit a vyladit své fungování.   Centrum paliativní péče – věnuje se zlepšování kvality paliativní péče v ČR, výzkumu a vzdělávání zdravotníků. Na jednu z těchto oblastí se v kurzu zaměří: kybernetickou bezpečnost, správu a zálohování svých dokumentů, efektivnější využívání stávajících digitálních nástrojů jako je G Suite, Zoom nebo Mailchimp nebo zavedení nového CRM systému. Dementia – podporují lidi s demencí a poskytují vzdělávací služby pro jejich pečovatele. Zajímají se o: zjednodušení a zefektivnění interní komunikace, lepší využívání nástrojů, které už mají (např. je Google Disk) nebo nový systém, který by sjednotil jejich práci s daty. Hradecké centrum pro osoby se sluchovým postižením o.p.s. – nabízí služby a podporu lidem se sluchovým postižením včetně tlumočení a poradenství. Díky kurzu by rádi zlepšili správu svých digitálních nástrojů a procesů, aby byly přístupnější pro všechny členy týmu. Zajímají se také o online videohovory pro neslyšící nebo kyberbezpečnost. UNIPA - Unie porodních asistentek – podporují porodní asistentky a usilují o lepší podmínky jejich práce. Přáli by si nahradit excelové tabulky vhodnějšími online nástroji a zefektivnit tak řízení svého multioborového týmu včetně financí. Zajímají se také o digitalizaci dalších administrativních úkonů. Kurz, ve kterém v digitální transformaci podpoříme až 70 organizací, můžeme nabízet díky podpoře Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Děkujeme! 💙

Představujeme neziskovky, které chtějí získat více času na své poslání díky kurzu Nezisk.Digital V bezplatném kurzu Nezisk.Digital zlepšujeme efektivitu neziskovek. Zaměříme se na oblast, která je nejvíce pálí – může to být lepší komunikace 📢, projektové řízení, bezpečnost dat 🔒 atd. K tomu od nás dostanou 3měsíční podporu v podobě vlastních průvodců*průvodkyň i tech konzultantů*konzultantek (2 z nich ještě hledáme), ale hlavní kus práce bude na nich. S naší metodikou to ale určitě zvládnou, podobně jako jejich předchůdci. Dnes představujeme první pětici z celkových 20 organizací. Prozradíme, čemu se věnují, a proč jdou od září do toho. Centrum LOCIKA – podporuje děti zažívající domácí násilí. Na jednu z těchto oblastí se v kurzu zaměří: interní komunikaci, další nástroje, které jim usnadní práci, zabezpečení dat. FANDI MÁMÁM – poskytují materiální a psychologickou podporu matkám samoživitelkám – i skrze aplikaci Fandimat propojující potřebné lidi a dárce. Zajímají se o automatizaci některých procesů a efektivitu práce v týmu. Kolpingovo dílo ČR – nabízí adiktologickou a psychiatrickou péči nebo rodinné centrum. Řeší roztříštěnou komunikaci mezi 360 zaměstnanci, zdvojování informací v tabulkách nebo bezpečnost citlivých dat. I MY pomahame – pomáhají dětem s různými druhy postižení. Říkají, že došli na hranice svých schopností a možností v oblasti digisvěta a pro další posun potřebují odbornou pomoc. Chtějí dělat svou práci co nejlépe (klidně s pomocí AI), mít více času pro klienty z řad rodin a trávit méně času kancelařinou. Centrum pro náhradní rodinnou péči o.p.s. – je oporou adoptivních a pěstounských rodin. Rádi by si nastavili lepší systém ve digitálních nástrojích, které používají. Zajímají se o mapování, na čem pracovat teď a co odložit na později nebo jaký je „digitální index“ jejich organizace. Kurz, ve kterém v digitální transformaci podpoříme až 70 organizací, můžeme nabízet díky podpoře Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Děkujeme! 💙

Vítáme nové neziskovky v podzimním běhu kurzu Nezisk.Digital! ⭐92/100 bodů. Tak ohodnotili přínos našeho online kurzu Nezisk.Digital neziskovky a průvodci*průvodkyně, kteří prošli jeho jarním během. Cílem tohoto bezplatného 3měsíčního kurzu je zlepšit efektivitu práce neziskovek pomocí digitálních nástrojů, které si s podporou průvodců a průvodkyň vyberou na míru svým potřebám.📈💻 A neusínáme na vavřínech. Přes prázdniny jsme kurz ještě vylepšili díky zpětné vazbě od všech účastníků a účastnic a už vyhlížíme dvacítku nových organizací ze sociální oblasti, které projdou podzimním během. I ony svou komunikaci, projektové řízení nebo online bezpečnost posunou o pěkný kus dál! Podporou i oporou jim budou naši sympatičtí 🧑🏫průvodci*průvodkyně i 👩💻 tech konzultanti*konzultantky (dva/dvě z nich ještě hledáme: https://lnkd.in/eSJZtqAi). Od září se těšíme na: Centrum paliativní péče, Centrum LOCIKA, Cirqueon, Česká asociace streetwork, Kolping, MS PAKT - Moravskoslezský pakt zaměstnanosti, Prague Pride, Prostor plus o.p.s., Brno for you, z.s., UNIPA - Unie porodních asistentek, Amelie, z.s., Centrum pro náhradní rodinnou péči o.p.s., Dementia, FANDI MÁMÁM, Hradecké centrum pro osoby se sluchovým postižením o.p.s., I MY pomáháme, MAS Brdy-Vltava, Ukrajinská Iniciativa Jižní Moravy z.s.,Vladykův Dvůr a Žebřík. Kurz, ve kterém v digitální transformaci podpoříme až 70 organizací, můžeme nabízet díky podpoře Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Děkujeme! 🤝

Festival kreativní byrokracie: Digitalizace vs. Černé koženkové bundy Byly doby, kdy v Česku žilo 450 tisíc cizinců a na odboru azylové a migrační politiky se každý z nich odbavoval manuálně. 📜 Práci úředníků přitom narušovali muži v černých koženkových bundách. O sedm let později vzniká ICAS (Integrovaný cizinecký agendový systém). Luboš Šafránek, Jiri Slaby a Jan Sedliacik vám povypraví o tom, proč je cesta k digitalizaci státní správy často velmi náročná. 🎤 Záznam jejich přednášky na letošním Festivalu kreativní byrokracie můžete vidět na: https://lnkd.in/eSdZscft Chcete vidět nebo číst víc? Záznamy přednášek i textové souhrny některých bodů programu máme na blogu 👉 https://lnkd.in/eq8VSRpq > Text postu připravila dobrovolnice Zuzana Pitříková.

Jak pomohl kurz Nezisk.Digital organizaci Blízký soused? Blízký soused byla jednou z 8 neziskovek, kterým jsme v jarním běhu online kurzu Nezisk.Digital pomohli posunout se technologicky vpřed 🚀. Díky tomu teď fungují efektivněji a mohou lépe pomáhat svým klientům. Tato plzeňská organizace podporuje sociálně znevýhodněné skupiny s mottem: „Pomáháme dětem být dětmi, aby z nich vyrostli lepší dospělí!“ A my jsme rádi, že jsme jim s tím mohli také trochu pomoci. 💙 Podle jejich vlastních slov se díky naší průvodkyni Jana Šibrová naučili nebo zjistili: 👉 že klíčové pro digitální transformaci je zapojit celý tým a sjednotit různé procesy, 👉 že místo dalších nástrojů stačí efektivněji využívat ty stávající (e-maily, kalendáře, OneDrive…), 👉 sloučit akce, absence i porady do jednoho přehledného systému, 👉 pro online cally vyzkouší MS Teams a nastaví si OneDrive a další služby i na telefonech svých komunitních pracovníků, aby vše hladce fungovalo i v terénu, 👉 a získali i cenné pohledy zvnějšku a konkrétní rady, jak řešit technické problémy. Více o kurzu na https://nezisk.digital Bezplatný kurz Nezisk.Digital finančně podpořilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Děkujeme! https://lnkd.in/eR9594w3

Ahoj komunito! 👋 V tomhle vedru přibylo horkých novinek jedna radost! Všechny je proto sdíllíme s naší sítí a prosíme tě, aby jsi novinky, která tě nejvíc zaujmou, sdílel*a dál mezi stejné nadšence. 🎾 Pinkni, tedy přepošli do svých bublin – neziskovkám, institucím, firmám, veřejné správě nebo lidem, kterým by naše výzvy, akce nebo služby mohly přijít vhod. Některé nabídky jsou i pro tebe! Dej nám vědět, které novinky tě nejvíce zaujaly! 🫡 #pinknilinky #novinkyceskodigital

Náš CEO Jan Kotara promluvil na konferenci Digitální Česko 🙌 Digitalizace je pro Česko zásadní příležitostí, díky které se můžeme posunout mezi nejrozvinutější státy světa. Tradičně k tomu pomáhá i mezinárodní konference Digitální Česko, kde své postřehy přednesl i ředitel Česko.Digital Jan Kotara. Ten i přes spoustu rezerv v současném stavu digitalizace vidí v posledních pěti letech velký posun k lepšímu (a bude zásadní udržet tento trend i po příštích volbách). Zdůraznil, že digitální transformace spočívá především v transformaci našeho myšlení o tom, jak můžeme využívat potenciál digitálních technologií pro lepší život. A jako stejně klíčovou podmínku uvádí i schopnost občanů tyto digitální služby využívat. Jeho celou řeč si můžete pustit ze záznamu 👉 https://lnkd.in/gB_YdFSA