Emilav | Agenzia per il Lavoro

8 consigli pratici per migliorare il tuo ambiente di lavoro: 👉🏻 Aggiungi piante nel tuo ufficio 👉🏻 Scegli colori stimolanti che favoriscano la creatività 👉🏻 Mantieni l'ufficio ordinato e ben organizzato 👉🏻 Investi in sedie comode e scrivanie regolabili 👉🏻 Personalizza l'ambiente 👉🏻 Trova un equilibrio tra silenzio e rumore 👉🏻 Crea spazi dedicati alle pause e al relax 👉🏻 Assicurati che l'ufficio sia ben ventilato Seguici per altri consigli utili a migliorare l'ambiente lavorativo 🍃 

Ricerca e selezione 🔎 #Emilav ti supporta passo dopo passo nella ricerca del profilo ideale, facilitando il processo di selezione delle risorse. ➡️ Analisi delle esigenze e del contesto lavorativo ➡️ Valutazione condivisa delle corrette modalità di inquadramento ➡️ Confronto costante durante tutto l'iter di selezione ➡️ Accompagnamento durante la prima fase di inserimento Contattaci ora! 📞 0250041561 📧 [email protected]

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Eguaglianza e inclusione 🌈 #Emilav è al tuo fianco nella ricerca di un percorso professionale. Individueremo insieme le competenze che ti permetteranno di ottenere un valore aggiunto nel mondo del lavoro! Contattaci ora! 📞 0250041561 📧 [email protected]

Come organizzare e gestire il tempo sul lavoro? Risponde #Emilav 🤓 Imparare a organizzare il proprio tempo è il primo passo per riuscire a lavorare in modo più efficiente e con maggiore soddisfazione. Ecco i nostri consigli per aumentare la produttività e gestire meglio il tempo sul lavoro!

Perché scegliere il lavoro in somministrazione? 👉🏻 Stessi diritti, stesse tutele e stessa retribuzione prevista per i lavoratori diretti 👉🏻 Welfare di settore grazie ad Ebitemp, fondo dedicato ai lavoratori 👉🏻 Corsi di formazione gratuiti 👉🏻 Canale diretto di accesso e reinserimento nel mondo del lavoro con Emilav Mettiti in contatto con noi per maggiori informazioni! 📧 [email protected] 📞 0250041561

Focus su formazione on the job 👀 Lo scopo della formazione on the job è istruire i lavoratori all'utilizzo di attrezzature e macchinari o formarli su specifici processi aziendali. Essa permette di vivere un'esperienza di apprendimento sul campo, finalizzata a trasferire competenze, informazioni e nozioni legate alla realtà aziendale. In #Emilav eroghiamo percorsi di formazione personalizzati e accompagniamo i lavoratori nel loro percorso di crescita! 📧 [email protected] 📞 0250041561

Gender pay gap in Italia: i settori con più divario retributivo ⚠️ L'Italia ha uno dei gender pay gap più bassi in Europa, ma alcuni settori devono ancora migliorare molto. Secondo i dati Istat, il nostro Paese si attesta intorno al 4,3%, contro il 12,3% della media UE. Il più equo è il settore del riciclo, delle forniture d'acqua e della gestione dei rifiuti; al secondo posto abbiamo il settore dell'edilizia; il divario aumenta invece per il settore energetico e manifatturiero; seguono i media e l'informazione e chiudono nelle ultime posizioni la finanza e le professioni scientifiche. Seguici per scoprire altre novità e rimanere aggiornato sulle evoluzioni in materia del diritto del lavoro!

Perché affidarsi a #Emilav? Il nostro team di professionisti saprà seguirti e aiutarti in tutto il tuo percorso, valorizzando la tua professionalità e inserendoti nelle migliori aziende del territorio! 👉🏻 Supporto durante il processo di selezione 👉🏻 Analisi delle tue competenze 👉🏻 Preparazione al colloquio in azienda e supporto fino all'inserimento 👉🏻 Continuo confronto anche dopo l'assunzione

Hai mai sentito parlare dei NEET? 🧐 I NEET sono giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non studiano, non hanno un'occupazione e non si stanno formando. L'Italia detiene un triste record, essendo il Paese dell'Unione Europea con il maggior numero di NEET. Questa categoria è a forte rischio di esclusione sociale. Ma per quali ragioni numerosi giovani si trovano in questa situazione? E come possono essere aiutati? Approfondisci l'argomento sul nostro blog 👉🏻 https://lnkd.in/eAT9_rXv