Jobber du med ledelse av mennesker, team og produkter og ønsker noe lærerik sommerlektyre? ☀️ 🎧 Ved å gå fra prosjekt- til produktorientering kan du oppnå bedre flyt, større grad av verdiskaping, bedre tverrfaglig samarbeid og mer motiverte medarbeidere. Vi fortsetter vår miniserie om nettopp denne overgangen, og i denne episoden dykker vi ned i roller og ansvar i produktteamet ⤵️

🌱 I en verden som stadig utvikler seg, er kompetanseheving mer enn bare et buzzword - det er nøkkelen til å holde tritt med endringene rundt oss. 🚀 Å investere i vår egen læring og utvikling hjelper oss ikke bare å bli bedre i det vi gjør, men det åpner også dører til nye muligheter. Det gir oss evnen til å tilpasse oss nye teknologier, metoder og trender som former vår bransje. 💡 Husk, det er ikke bare organisasjonen vi arbeider for som drar nytte av kompetanseheving, men også individet. Det gir oss en følelse av mestring, øker vår selvtillit og gjør oss mer attraktive for arbeidsgivere. 🔑 Så la oss omfavne konseptet med livslang læring, og være nysgjerrige på hvor denne reisen kan føre oss. Fordi når dagen er over, er det vår kunnskap og ferdigheter - vår kompetanse - som virkelig teller. 👍Vi gir deg kompetanse for fremtiden. Se vårt kurstilbud her➡ her https://www.bouvet.no/kurs

– Ikke underestimer hva som er mulig med lavkode og hvilken gullverdi data har, sier Ginevra Jakobsen Testa-Testa som jobber med lavkodeteknologi i Bouvet. Ginevra var en av finalistene i ODA-Nettverk sin Techie Award for sitt arbeid med å fremme lavkode-teknologi. Her forteller hun hvordan lavkode kan gi gull-data for en virksomhet og hvorfor "godt" nok er et mantra i hennes rolle. Les intervjuet med Ginevra her ⤵️ https://lnkd.in/dx4X7BET

Gledelig Pride! 🌈 Alle sterke fellesskap kjennetegnes av at mennesker blir sett for den de er, sett for alle sine ressurser og for alt potensial som ligger i hver og en, uavhengig av alder, kjønn, nasjonalitet, religiøs overbevisning, seksuell orientering eller fysiske forutsetninger. I Bouvet er dette en kjerneverdi. Alle skal føle seg hjemme og frie til å være seg selv, bli sett og hørt, og være en del av vårt samhold og fellesskap. I hele juni markerer vi derfor Pride på tvers av våre regioner. Her er bilder fra markeringer vi til nå har hatt på kontorene våre samt Bergen og Sauda Pride. Vi fortsetter festen for å feire mangfold og ønsker deg og dine en gledelig Pride-feiring! 🌈

Velkommen til årets sommerjobbere 🤩 👋 Denne sommeren har vi gleden av å ha rundt 50 studenter hos oss! Tusen takk til våre kunder Statens vegvesen, Stavanger universitetssjukehus, Helse Stavanger, Bymiljøetaten i Bergen kommune, Stavanger Oilers, Equinor, Kystverket, Haugaland Næringspark (Gismarvik) / Haugaland Business Park, Barde, Open Horizon ™ og Wenn Properties som tilbyr studentene spennende utfordringer og reelle prosjekter de skal jobbe med. I prosjektene vil studentene samarbeide i tverrfaglige team, og de vil få tett oppfølging av Bouvet-kolleger som stiller opp som mentorer. Les mer om årets prosjekter og sommerjobb i Bouvet her ⤵️ https://lnkd.in/gddvWZ6P

Nylig var 104 av våre utviklere på NDC-konferansen i Oslo 💥 Hva var de dominerende trendene og hvilke foredrag utmerket seg? Les Leif Bjarte Johansson sitt reisebrev her: https://lnkd.in/d4HJaWEK Norwegian Developers Conference (NDC) er en årlig konferanse rettet mot utviklere som ble startet i Oslo i 2008. Siden den gang har konferansen ekspandert og blir nå arrangert i byer som London, Sydney, København og Porto. I år samlet konferansen over 2800 deltakere i Oslo. Bouvet har vært partner av konferansen i mange år og gleder oss hvert år til å delta på et av årets store høydepunkter.