COFRIMI - Conseil et Formation sur les Relations Interculturelles et les Migrations’ Post

COFRIMI - Conseil et Formation sur les Relations Interculturelles et les Migrations reposted this

View profile for 🦉Caroline ORTU☀️, graphic

Happy Manager

🚶🏽♀️ᴀʟʟᴇʀ-ᴠᴇʀs👫 La démarche d’«aller‑vers» 🚶🏽♀️s’inscrit dans l’actuelle rénovation des politiques sociales et de santé : 🔑 Il s’agit d’activer l’ensemble des leviers pour combattre à la source les inégalités avant que les difficultés ne soient installées, dans un objectif de repérage et de prévention, plutôt que de réparation, et afin de promouvoir les droits fondamentaux et l’autonomie des personnes. Cyprien Avenel nous rappelle aussi que la démarche d’aller au-devant des populations en marge se trouve dans les ferments de l’intervention sociale au XIXe siècle. Cela se traduisait par interventions de rue auprès des personnes qui n’ont pas de domicile (je vous passe les détails historiques forts bien documentés avec les modèles d’intervention « case-work » – Mary Richmond -, et communautaires avec les « settlement houses »). 🤔Le mouvement est déjà amorcé, puisque la pandémie de la Covid‑19 a provoqué un renforcement de l’«aller‑vers», à l’initiative des travailleurs sociaux auprès des populations vulnérables afin de prévenir une dégradation de leur situation, dans une démarche de « prendre soin » et d’accès aux services d’aides. 💡Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, l’Etat a positionné la démarche de l’Aller Vers comme un axe fort d’appui pour les travailleurs sociaux et les professionnels de l’intervention sociale. Cette démarche de l’Aller vers a pour objectif d’aller au-devant des demandes des personnes qui sont dans le besoin et oser le « hors les murs ». Cette démarche proactive de la part des professionnels du travail social et de l’intervention sociale présuppose un cadre sécurisant et une posture professionnelle permettant le repérage et la prévention des situations complexes. 💡Des formations, sont organisées dans les IRTS pour être formé à cette démarche 💡 Chouette journée et Tchin tchin du café ☕🩷 #management #ressourceshumaines #qvct #politiquespubliques #social #solidarite

  • No alternative text description for this image
Michaël BERGERON

🙋♂Formateur certifié en management ▪ J'aide les managers à être plus sereins au quotidien ▪ Conseil, formation et facilitation en co-développement.

9mo

Faire le premier pas en quelque sorte...

Mariya Aumont

Après une enfance éprouvante, je t'accompagne dans ta (re)construction d'adulte 💪🏻

9mo

C'est de se donner les moyens d'y parvenir, de savourer le chemin, d'apprendre tous les jours

Sophie Gaignebet 🧭

Expert CX l J'aide les DirCX et CEOà booster la fidélisation Client de 20% avec des équipes engagées

9mo

la puissance du cap est sous évaluée .... je suis totalement en accord avec cette vision , merci à toi

Promesse A. NOCKO 🦅" Une Schtroumpfette dans la ville"

Dirigeante à Hope Adventure | Gestion d'événements interactifs à Reims

9mo

Chouette journée 🦉Caroline ORTU☀️

Marianne Dondé

Attirez et fidélisez vos talents ! Je bâtis la Stratégie des CEOs autour de nouvelles pratiques RH | Top 100 Créateurs LinkedIn 🇫🇷 | Fondatrice TDX @Talent Design d’eXpérience

9mo

Magnifique ce message je l’adore Antoine en plus 🦉Caroline ORTU☀️ 🤩🤩

See more comments

To view or add a comment, sign in

Explore topics