Novartis Israel’s Post

השנה החלטנו בנוברטיס ישראל לציין את חודש הגאווה עם הרצאתה של ספיר ברמן. ספיר, השופטת הטרנסג'נדרית הראשונה בליגת העל בארץ ובעולם, חלקה איתנו את המסע המעצים שלה עם המון הומור וחן והביאה אותנו לכדי דמעות (מצחוק והתרגשות גם יחד...) ספיר, את השראה. סיפור על אישה שהעיזה והצליחה מבלי להתפשר על מי שהיא באמת. בשם כולנו תודה על ההזדמנות שהענקת לנו להיות חלק מהמסע שלך! FA-11233556 Sapir Berman Elad Maron Michal Tal Adi Varon (Kfir) Tal Kon Liat Carmil Hilla Mor Gilad Israeli Shilon Maya Balan Ravit Rotstein Ashkenazi Dana Agam-Ginbar Anat Ram Oren Shavit אֹרן שביט, Ph.D. Nana Ben Zvi Karin Stabholz-Navot Rona Enoch Alessandro Depaoli Vered Barabasch Astar Tirosh Yael Levi Tal Tali Guberman Stern Asaf Moshe Danielle Shmuely

בנוברטיס ישראל אנו מאמינים שההון האנושי הוא הבסיס להצלחתנו ומהווה חלק מהותי מה-DNA שלנו. מתוך מחויבות עמוקה לסייע לעובדינו להגשים את עצמם, אנו גאים להציג יוזמה חדשה שתומכת בעובדות ובעובדי החברה הבוחרים להרחיב את משפחתם באמצעות פונדקאות.   אנו מבינים שהליך הפונדקאות הוא תהליך מרגש ומאתגר, המלווה בהוצאות כלכליות משמעותיות, אך לעיתים, זו הדרך היחידה לזוגות וליחידים.ות להגשים את חלומם.ן להקים משפחה.   במסגרת היוזמה החדשה, החברה תספק סיוע והטבות שונות להליך הפונדקאות לעובדי ולעובדות החברה המעוניינים בכך ואשר עומדים בתנאים בסיסיים, כדי להקל על העובדים והעובדות שלנו ולהעניק להם.ן את ההזדמנות להביא ילד לעולם. אנו מאמינים כי מתן אפשרות לכל אחת ואחד להרחיב את משפחתם הוא ערך חשוב ובעל משמעות עמוקה להגשמה העצמית ואנו שמחים לסייע גם בתחום זה.   אנו מלאי תקווה ומאחלים הצלחה רבה לכל מי שבוחר לצאת למסע המיוחד הזה FA11226885 Elad Maron Hilla Mor Karin Stabholz-Navot Tal Vardi Tamar Winer Tal Kon Liat Carmil Vered Barabasch nava roeh Ravit Rotstein Ashkenazi Dana Agam-Ginbar Anat Ram Oren Shavit אֹרן שביט, Ph.D. Alessandro Depaoli Rona Enoch Maya Balan Nana Ben Zvi

How can technology create better outcomes for patients? To answer this question, we hosted brilliant minds from our local ecosystem who presented innovative solutions and facilitated a discussion with Novartis associates. We focused on three major areas that draw the most attention and potential: the advanced academic research on using AI for drug development, the untapped potential of real-world data, and a session dedicated to startups using new technologies to support patient care. The presentations highlighted the cutting-edge advancements and groundbreaking solutions aimed at shaping the future of healthcare and providing better outcomes for patients. By fostering collaboration and sharing knowledge, we pave the way for transformative improvements in patient care and healthcare delivery. Thank you to our partners Startup Nation Central & aMoon Fund for their support and contributions. A big thank you to all the participants for their inspiring contributions: Avi Hasson, CEO of Startup Nation Central Yair Schindel, MD, MBA, Co-Founder & Managing Partner of aMoon Prof. Ran Balicer, Chief Innovation Officer & Deputy-DG at Clalit Health Services Prof. Ronen Loebstein, Director of ADAMS Center at Sheba Medical Center Ziv Ofek, CEO MDClone Iris Adler, MD, M.D, Health Tech Sector Lead, Start-Up Nation Central Reut Shoham, Ph.D Shema, Partner at aMoon Prof. Yanay Ofran, Data Science Institute at Bar Ilan University, CEO of Biolojic Design Prof. Yuval Tabach, The Deep Genomic Lab, Faculty of Medicine, Hebrew University Jerusalem Gil Shamai, PhD, Geometric Image Processing Laboratory, Technion- Israel Institute of Technology Prof. Roded Sharan, School of Computer Science, Sackler Faculty of Exact Sciences, Tel Aviv University Prof. Esti Yeger-Lotem, Head of the Department of Clinical Biochemistry & Pharmacology, Faculty of Health Sciences Ben-Gurion University of the Negev And to the 4 startups: GistMD, XOLTAR, Edocate & Kahun Medical FA-11217994 Elad Maron Tal Vardi Maya Balan Dana Agam-Ginbar Ravit Rotstein Ashkenazi Anat Ram Alessandro Depaoli Karin Stabholz-Navot Rona Enoch Tamar Winer Shalhevet Felsenstein Catherine Drey Keinan Oren Shavit אֹרן שביט, Ph.D.

"It takes a village to make a medicine" - Profound words from Dr. Evan Beckman, Global Head of Translational Medicine Biomedical Research at Novartis, reinforcing the value that Novartis sees in collaboration and partnership within the healthcare industry. Just about a year ago, we envisioned having an event that brings together the Israeli health ecosystem and key executives from Novartis globally, sparking discussions on innovation and collaboration. On May 20th, this vision materialized, attracting more than 100 local ecosystem participants, who had the opportunity to interact with Dr. Ronny Gal, Head of Novartis Strategy and Growth and Member of Novartis Executive Committee; Tamar Alon, PhD, MBA, Global Head of Early Strategic Partnerships, Academic Partnerships & External Innovation at Novartis Biomedical Research; Avi Spier, Executive Director of Search & Evaluation at Novartis BD&L; and Dr. Evan Beckman The event provided an excellent platform to gain insights into Novartis's strategic directions, keep pace with current trends, and explore potential collaboration opportunities with Novartis across different stakeholder segments. Each speaker illuminated different perspectives, collectively weaving a compelling narrative that resonated deeply with the audience. Our gratitude extends to our partners at Startup Nation Central and aMoon Fund for their unwavering support and significant role in the event's success. Thank you to Ronny Gal, Evan Beckman, Tamar Alon, PhD, MBA, Avi Spier, and Eliran Elimelech from Startup Nation Central for generously sharing their expertise and insights with the Israeli ecosystem. In the coming days, we will share snippets from the event as short video clips. Stay tuned! Novartis 449461 Elad Maron Tal Vardi Maya Balan Oren Shavit אֹרן שביט, Ph.D. Dana Agam Nana Ben Zvi Karin Schwartz Karin Stabholz-Navot Rona Enoch Ravit Rotstein Ashkenazi Anat Ram Alessandro Depaoli Guy Golan Hilla Mor Dr. Tzvia Keren, PhD

אם את רואה את זה, מישהו דואג לך ויכול להיות שיש לך אורטיקריה כרונית ספונטנית. היא לא תהיה הבסטי שלך אבל אפשר להתמודד איתה ולחיות יחד בשלום. לקביעת תור לדרמטולוג/אלרגולוג >> https://lnkd.in/d67mtPyH #מגרדלילדעת

איך מקדמים תרבות של חדשנות בארגון? גאים לשתף כי בחודשים האחרונים הכשרנו את קהילת ה- InnoSparks שלנו בנוברטיס ישראל. קבוצת עובדים מתחומים שונים, שנבחרו והוכשרו להשתמש במתודולוגיות מעולם החדשנות, במטרה לזהות ולקדם יוזמות התומכות בצרכים העסקיים של החברה ושירותי הבריאות בישראל. חברי קהילת ה-InnoSparks  שלנו יפעלו כסוכני שינוי מרכזיים בפריסה חוצת ארגון, וידאגו להטמיע תרבות חדשנית והלך רוח חדשני בכל תהליכי העבודה והמשימות שלנו. הם שמכירים היטב את הצרכים השונים בשטח, מוכשרים לא רק לזהות צרכים והזדמנויות אלא גם לאתגר את הסטטוס קוו ולטפח מרחב שבו יצירתיות וחדשנות פורחים. אנו גאים מאוד בכל אחת ואחד מקהילת InnoSpark של נוברטיס ישראל על המחויבות, ההתלהבות והנכונות להוביל את תרבות החדשנות בארגון. עבורנו, זהו שלב האצה במסע החדשנות שלנו. NVS-07.24 Mar-2024 nava roeh Sharon Raymond Keren Mizrachy Malka Michal Tal Zaig Eti Tali Guberman Stern Shiki Shabtai Ifat Avital Liat Carmil Shalhevet Felsenstein Tamar Winer Catherine Drey Keinan Nirr Gelb Adi Allouche Kobi Gershfeld Einav Gueta Raanan Leef Tal Vardi Elad Maron

"בנוברטיס ישראל קידום נשים הוא לא 'אישיו', הוא פשוט דרך התנהלות שהיא ברורה מאליה עבורנו כחברה. בכל בחירה שנדרשת מאיתנו ובכל קידום שעומד על הפרק אנחנו לא רואים את המגדר מול העיניים, ושופטים את העובדים שלנו אך ורק על סמך היכולות והכישורים שלהם. בלי "תוכניות מיוחדות" או התאמה ספציפית. פשוט שיוויון. "In Novartis Israel, promoting women is not an 'issue'; it is simply a way of conduct that is clear to us as a company. In every choice required of us and in every promotion that is on the agenda, we do not see gender before our eyes and judge our employees solely based on their abilities and skills. Without 'special programs' or specific adjustments. Simply equality." קוד: NVS-04.24 Mar-2024 https://lnkd.in/eQ9Py3xt

האם קיימים הבדלים בתחלואה ותמותה קרדיו וסקולרית בין גברים לנשים? מהם גורמי הסיכון הייחודיים לנשים? מהם פערים במניעה וטיפול בהתקפי לב בין גברים לנשים? האם ננקטים אמצעים מספקים להגברת המודעות וצמצום הפערים?   כל זאת ועוד תוכלו לגלות בוידאוקאסט המרתק בנושא "פערי בריאות ואי שיוון בתחום הקרדיאלי בהיבט מגדרי" בו ראיינו את ד"ר אביטל פורטר, מנהלת יחידת אשפוז קרדיולוגיה ומרפאת לב האישה, במרכז הרפואי רבין- בלינסון, לכבוד יום האישה הבינלאומי (הסרטון בתגובה הראשונה לפוסט) NVS-03.24 Mar-2024

אנחנו שמחים לפרגן לעובדות נוברטיס ישראל שלקחו חלק בשבוע הנערה והקדישו מזמנן להעצמת נערות בכל רחבי הארץ.   כחברה שחרטה על ערכיה שוויון הזדמנויות ובעלת רוב נשי מובהק (מעל ל-80%!) אנו גאים בעובדות שלנו, שהקדישו מזמנן ומניסיונן להעניק לנערות אלו כלים לחיזוק הביטחון העצמי וההתמודדות עם אתגרי החיים תוך שילוב דוגמאות אישיות מתפקידן בנוברטיס. אנחנו מאחלים להמשיך ולראות יוזמות כאלו שמחברות בין החברה לקהילה, ומוכיחות שכל אחת מאיתנו יכולה להיות גורם לשינוי!   שבוע הנערה הישראלית של עמותת שוות מפגיש בכל שנה עשרות אלפי נערות ונערים עם אלפי נשים מובילות ומעוררות השראה, במטרה להוות מודלים להשראה ולחיקוי. אלפי נשים מתנדבות בבתי ספר בכל הארץ ומובילות שיח על שוויון מגדרי ושוויון הזדמנויות, ניפוץ תקרות זכוכית ומהוות מקור השראה וחיקוי. Sharon Raymond Tamar Winer Catherine Drey Keinan Tal Vardi Dr. Tzvia Keren, PhD Sahar K. היקרות אנחנו גאים בכן! Shavot - שוות We are happy to congratulate the Novartis Israel associates who took part in the "Week of the girl" and dedicated their time to empowering girls all over the country. As a company that has lived up to its values of equal opportunity and has a clear female majority (over 80%) we are proud of our associates, who have dedicated their time and experience to giving these girls tools to strengthen their self-confidence and face life's challenges while incorporating personal examples from their role at Novartis. We wish to continue to see such initiatives that connect society and the community and prove that each of us can be a cause of change! The Israeli Girl's Week of the Shevat Association brings together tens of thousands of girls and boys with thousands of leading and inspiring women every year, with the aim of being models for inspiration and imitation. Thousands of women volunteers in schools all over the country and lead a discourse on gender equality and equal opportunities, shattering glass ceilings and are a source of inspiration and imitation.   קוד: NVS-02.24 Mar-2024