Riski R.’s Post

Dear Adik2 fresh graduate tercinta yang sudah bekerja 1 tahun atau Masih magang, sedikit Sharing Pengalaman semoga menjadi Jalan dan berkah buat Kita semua. Saya tidak bosan2 untuk memberikan sedikit pengetahuan dan pengalaman supaya Adik2 bisa mengambil jalan shortcut menuju Karir impian tanpa harus membuka Jalan sendiri ( kebanyakan bingung arah Karir nya kemana). Karena 81% Teman2 yang saya temui dan yang open to work saat ini tidak mau membuka diri dan tidak mau upgrade pengetahuan dengan berbagai alasan ( keuangan, keluarga, bayar utang, sudah nyaman, belum kepikiran, terlalu puas dengan kondisi saat itu, lalai dengan gaji fresh graduate nya, dll... coba di isi sendiri dalam hati😅😅). Nah dalam 81% kasus ini yang saya jumpai, mereka 20% dalam keadaan open to work, 30% bekerja Krn terpaksa (kebutuhan, gaya hidup, cicilan dll) dan 31% bekerja karena tidak ada skill (mohon maaf bukan maksud untuk merendahkan 🙏🙏🙏), padahal mereka memiliki kesempatan yang sama ketika mereka menjadi fresh graduate yaitu kesempatan "BELAJAR DAN UPGRADE DIRI" nah, supaya Adik2 bisa mencegah terjadinya hal yang sama coba ikuti beberapa langkah/tip berikut: saya pikir orang tua 100% setuju dan mendukung: 1. 6 bulan kerja pertama , belajar semaksimal mungkin sesuai dengan jurusan/ background Pendidikan (walaupun kerja sebagai operator setidaknya banyak membaca manual book mesin/prosedur/design/FEED/EPC/P&ID) karena Disana adalah ilmu dasar untuk pengetahuan Maintenance baik mekanik/electrical/design engineer/document control dll. dan usahakan 60% gaji ditabung (tahan dulu keinginan berfoya-foya/beli motor bagus) "biasa keinginan para bujang" 🤣🤣🤣 2. 6 Bulan selanjutnya, usahakan dan paksakan diri untuk mengambil 1 license sesuai dengan background Pendidikan. contoh: - Lulusan listrik bisa ambil K3 listrik - mechanical bisa ambil design (Autocad, CATIA, PDMS/ Ansis / PLC programming/Vibration CAT 1/ inspector (NDT/WI) atau Alignment/P&ID design - Instrumen bisa ambil Otomasi/DCS/Kalibrasi/PHiton /C++/Html/IOT. - lulusan administrasi bisa ambil license Excel training (saya kurang paham bagian ini😅😅😅🙏) 3. Perbanyak Relasi dengan kawan2 dan ab2 leting/ vendor/ kontraktor/ HR biasa FG yang baru dapat kerja itu belagu nya luar bisa. " saya dulu juga begitu" kwk🤣🤣🤣 4. Perbanyak bersyukur dengan selalu belajar dan upgrade diri , bukan perbanyak bersyukur karena sudah "bekerja" ( sedikit pemikiran yang keliru) kenapa saya bilang keliru, karena nabi pernah bersabda" utlubul Ilmi walaubissin" yang artinya, tuntutlah ilmu walaupun kenegri China. dengan maksud tafsiran disini bahwa tidak ada kata bersyukur dalam menuntut ilmu, tetapi kita terus di wajibkan untuk menuntut ilmu (Fardhu 'ain dan Fardhu Kifayah) semoga bermanfaat izin tag Anang Yogi Prasetyo, S.T. Restu Wibowo Dr. Harry Patria BEFFY IRAWAN 🇮🇩 Saya lagi planning untuk bisa mendapatkan license seperti gambar 1. Gambar 2 adalah salah satu jalan ikhtiar saya dalam bersilaturahmi

Important points for piping inspection Kali ini saya coba share ke teman teman terkait Points kritikal saat proses inspeksi pada Pipa, teruntuk para inspection engineer dan Inspector, please be careful to wondering that point. ( Mohon tambah/ koreksi jika masih ada yang kurang) 1. Elbow Point Check (please See pictures) kenapa points ini sangat perlu? Base On API 571 mechanical damage menjelaskan bahwa elbow salah satu point dengan katagori korosi, erosi dan crack terjadi sangat tinggi. untuk mencegah terjadi nya kebocoran maka diperlukan monitoring dan evaluasi terhadap ketebalan elbow tersebut sesuai dengan standar minimal allowed. biasanya, waktu/ schedule untuk pengambilan data ( data for corrosion Mapping) itu base on dari fluida yang mengalir di dalam elbow tersebut, sehingga didapatkan allowable korosi yang terjadi dan dapat diprediksi kapan elbow tersebut mengalami penipisan. ( base on data lapangan) #korosi #API571

Berawal Dari Helper awal karir saya sebagai Gen M, kita selalu berjuang dari bawah, tidak peduli dengan titel sarjana, asalkan bisa bertahan di negeri orang, 1230 x lamaran, 30 x interview, 5 kali offering. dan perjuangan itu tidak ada instan. percaya semua ada masanya. sedikit share ke teman2 Gen Z yang katanya Anak "mama" dari teman2 manufaktur: 1. Gak bisa di atur 2. pembangkang 3. Ingin cepat Diatas 4. gak Loyal bagi Teman2 Yang merasa Gen Z itu tidak cocok bekerja di area pabrik ( manufaktur), tapi percaya lah mereka sangat lihai di Bagian Tambang, Oil and Gas serta mental yang tidak pernah menyerah jika sudah berada di tempat yang dia senangi. bagi Gen Z, temukan jati diri kalian, cari tempat yg mendukung semua kegilaan ide kalian , supaya kalian bisa lebih baik dari segala arah, tapi ingat, hal apapun itu jangan lupa "Etika" adalah segalanya. perbanyak Belajar, tetap merendah, dan selalu berikan yg terbaik. karena kalian memiliki: 1. ide gila yg cemerlang 2. integritas yang tinggi 3. sat set sot ( bahasa anak gaul) semoga kalian bisa menyatukan "Gap" milenia dan Gen Z yg selalu tidak baik, karena kalian adalah generasi upgrade dari kami. izin tag Anang Yogi Prasetyo, S.T. terimakasih PT.Idemitsu Lube Techno Indonesia PT pipe line technique Ltd PT kontrol power utama PT Wijaya karya Persero PT Nindia Kazuiku Nyudo Sandy Daariaat Nyoman Asrana Alfian Jalil Eka Asmarianto hanya sekedar coretan pengalaman gamba hanya pemanis pas jadi Helper di projects Pertamina pulau sambu Batam

Jika dilihat hanya sebatas Gasket (rubber Gasket) picture 1 Tapi dengan tidak adanya Flange and gasket Management, sangat besar efek nya, bisa saja Stop produksi yang dapat merugikan Perusahaan. berikut beberapa ilmu pengetahuan yang bisa saya share terkait Gasket. Gasket selection 1. untuk memilih Gasket bisa mengacu ke ASME B16.20 atau MSS SP 44. (Biasanya Ini pas pengerjaan FEED) 2. Vendor Print/guide base on calculation ini referensi nya base on lapangan, tapi jika di lapangan sudah tidak ada lagi kode, boleh mengacu ke P&ID dan detail drawing (biasanya ada type gasket) 3. Base on Operating Condition Nah, kalau ini Teman2 bisa diskusi dengan Orang control room, untuk mendapatkan data Proses yang ada di jalur tersebut. sebagai contoh: jalur pipa transfer dari Tanki 1 ke Tanki 2 fluida. : ACID sulfuric Temperature : 56⁰C Pressure : 10 Bar flow rate. : 1000L/M dari hasil data tersebut sudah bisa memilih Type gasket yang cocok untuk Dipasang agar aman dan safety serta pemakaian Gasket awet/ sesuai standar recommended factory (picture 2) terimakasih semoga bermanfaat izin tag Anang Yogi Prasetyo, S.T. aramco ADNOC Group aramco Sandy Daariaat

it's the best share for FG