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La libertad de prensa o de expresi�n se han convertido en puntos b�sicos del desarrollo democr�tico de las sociedades modernas. La Constituci�n espa�ola de 1812 ya recog�a as� este derecho: "Todos los espa�oles tienen libertad de escribir, imprimir y publicar sus ideas pol�ticas sin necesidad de licencia, revisi�n o aprobaci�n alguna anterior a la publicaci�n, bajo las restricciones y responsabilidad que establezcan las leyes".
Si bien todo lo que se publica, salvo lo que incurra directamente en delitos como la calumnia y la injuria, debe ser defendido seg�n los principios de la libertad de prensa, no todo lo que se publica es periodismo. El ejercicio de �ste se distingue, no s�lo por la libertad, sino por una moralidad civil, un sentido de la responsabilidad que no siempre ha reinado en los medios informativos.
La Constituci�n espa�ola, vigente desde 1978, deja claro que la libertad de expresi�n es uno de los puntos b�sicos de nuestro ordenamiento jur�dico como recoge el art�culo 20:
1. Se reconocen y protegen los derechos:
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a) A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducci�n.
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b) A la producci�n y creaci�n literaria, art�stica, cient�fica y t�cnica.
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c) A la libertad de c�tedra.
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d) A comunicar o recibir libremente informaci�n veraz por cualquier medio de difusi�n. La ley regular� el derecho a la cl�usula de conciencia y al secreto profesional en el ejercicio de estas libertades.
2. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ning�n tipo de censura previa.
3. La ley regular� la organizaci�n y el control parlamentario de los medios de comunicaci�n social dependientes del Estado o de cualquier ente p�blico y garantizar� el acceso a dichos medios de los grupos sociales y pol�ticos significativos, respetando el pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de Espa�a.
4. Estas libertades tienen su l�mite en el respeto a los derechos reconocidos en este T�tulo, en los preceptos de las leyes que lo desarrollen y, especialmente, en el derecho al honor, a la intimidad, a la propia imagen y a la protecci�n de la juventud y de la infancia.
5. S�lo podr� acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de informaci�n en virtud de resoluci�n judicial.
MARCA defiende el deporte como un medio ideal para conseguir valores de desarrollo personal y social m�s all� de la competici�n. Esfuerzo, af�n de superaci�n, integraci�n, respeto y tolerancia, compa�erismo, dedicaci�n, superaci�n de los propios l�mites y trabajo en equipo son valores intr�nsecos a la propia pr�ctica deportiva que nos ayudan al completo desarrollo f�sico y social en la sociedad en que vivimos.
Apostar por el deporte inclusivo con el fin de fomentar la pr�ctica deportiva de personas con discapacidad e integrarlas socialmente es otro de los objetivos de MARCA, as� como la accesibilidad al deporte y especialmente al deporte femenino, a lo que nos comprometemos a dar visibilidad.
Fundado en 1938 y editado por Unidad Editorial, tiene como accionista mayoritario a RCS MediaGroup. Tiene su sede en Madrid, aunque cuenta con distintas ediciones internacionales.
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Director: Juan Ignacio Gallardo
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Director Adjunto: Emilio Contreras
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Subdirectores: Gerardo Riquelme, Carlos Carpio, Mario G. Estrela y Juan Ignacio Garc�a-Ochoa
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Presidente: Marco Pompignoli
La atribuci�n de la noticia a fuentes definidas le confiere un especial valor: toda informaci�n cuya fuente est� identificada gana credibilidad ante los lectores. Por ello, es preciso esforzarse al m�ximo por poder identificarla, evitando al lector esa desasosegante impresi�n de que el periodista se pasa de listo, se inventa lo que narra o es poseedor de la ciencia infusa.
La tarea de la atribuci�n nunca es sencilla porque choca con el derecho y el deber de confidencialidad para proteger a las fuentes que deseen permanecer en el anonimato, un derecho garantizado por la Constituci�n espa�ola (art. 20). Ese secreto profesional lo ejerce el periodista, pero la que queda amparada es la fuente y, en fin de cuentas, la sociedad en su conjunto. Este problema se agudiza en el contexto espa�ol porque son legi�n esas fuentes que se sienten lo suficientemente desprotegidas como para demandar ese anonimato.
�Cu�les son las soluciones? No existe la panacea universal, pero dos recursos que se deben procurar en cada caso son los siguientes:
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1. B�squeda de fuentes corroborativas. Una vez obtenido un dato fundamental de una fuente que haya solicitado la confidencialidad, se pueden buscar otras fuentes diferentes, que lo confirmen y que s� puedan ser identificadas. Probablemente este recurso sea m�s factible a trav�s de fuentes documentales que humanas, pero el periodista tampoco debe descartar el hallazgo de alguna de estas �ltimas.
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2. Exigencia de una atribuci�n m�s precisa. A menudo es posible, incluso trat�ndose de una fuente que exige la confidencialidad, pactar con ella que acepte ser identificada, si no totalmente, s� con una cierta precisi�n, que contribuir� a reforzar la credibilidad de la informaci�n ante el lector.
Cada vez que un periodista cuestiona el material que le entregan, lo verifica, lo completa, lo corrige con nuevos testimonios —siempre que sea posible, de fuentes independientes— o datos documentales, tambi�n est� dando ese salto. M�s a�n cuando pr�cticamente toda la informaci�n se nutre de material descubierto por la iniciativa directa del periodista; es decir, cuando se realiza reporterismo de investigaci�n. Aceptar ciegamente los datos que suministra una fuente interesada sin contrastarlos y completarlos (o desmentirlos, si viene al caso) es una falta profesional tan frecuente como injustificable.
El derecho a la rectificaci�n es un derecho regulado por ley en Espa�a. En MARCA puede ejercitar este derecho cualquier lector por una informaci�n que considere inexacta y que le causa un perjuicio. Se puede pedir la rectificaci�n de informaciones, no de opiniones o juicios de valor. La petici�n debe hacerse llegar al medio dentro de los siete d�as naturales tras la publicaci�n. El peri�dico debe insertar el escrito en el plazo de tres d�as.
MARCA es un medio con vocaci�n plural y eso se traduce en una exigencia diaria para que todas las informaciones siempre incluyan todos los puntos de vista afectados y por incluir la mayor diversidad de voces posibles. MARCA est� comprometido con la igualdad de oportunidades. En su pol�tica de recursos humanos se valora �nicamente la capacitaci�n profesional de sus trabajadores, m�s all� de sus g�nero, raza, creencia religiosa o identidad sexual, sin ninguna discriminaci�n. Y ese compromiso conforma una redacci�n plural y abierta, reflejo de la sociedad que nos rodea.
MARCA favorece activamente la participaci�n de sus lectores y su interacci�n con los contenidos. Pr�cticamente todos los art�culos del peri�dico ofrecen un apartado para facilitar datos, comentar las noticias o la labor de nuestros periodistas. Asimismo, se reciben comentarios y feedback de los usuarios a trav�s de los canales sociales, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y TikTok. MARCA tambi�n ofrece la posibilidad de que los lectores denuncien comentarios ofensivos al equipo de moderaci�n. Este vela porque se mantengan los est�ndares de calidad del peri�dico, interviniendo en caso de ser necesario para eliminar insultos, descalificaciones o valoraciones inapropiadas.
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