Le Programme des Jeunes Associé(e)s de l'OCDE (YAP) est un programme de deux ans qui cible les étudiant(e)s de premier cycle ou tout juste diplômé(e)s qui souhaiteraient acquérir une première expérience professionnelle dans le monde de l’élaboration des politiques, de la recherche et de l’analyse multilatérales. Le programme vise à préparer de brillant(e)s étudiant(e)s intéressé(e)s par l’élaboration des politiques à la poursuite d’études post-licence.

En tant que Jeune Associé(e), vous travaillerez aux côtés d’un(e) responsable principal(e) sur les défis les plus pressants en matière de politiques publiques sociales, économiques et environnementales. Vos tâches quotidiennes pourront consister à effectuer des travaux de recherche préliminaires, à rédiger des documents, à assurer la liaison avec les partenaires internes et extérieurs ainsi qu’à concourir à l’organisation de différents types d’événements (forums stratégiques, conférences ministérielles, etc.). Votre responsable principal(e) sera votre mentor tout au long du programme. Priorité sera donnée au développement des compétences professionnelles et connaissances spécialisées, fournissant une fondation solide pour réussir vos futurs cursus académiques.

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Pour être éligible au cycle 2024-26 du YAP, les candidat(e)s doivent : 

• Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent, obtenu(e) entre le 1er janvier 2023 et le 1er septembre 2024, dans le domaine du/des poste(s) visé(s) (les candidat(e)s déjà titulaires ou inscrits à un master, un doctorat ou un diplôme équivalent ne seront pas pris(es) en compte)
• Être ressortissant(e) d’un pays membre de l’OCDE (les candidatures des candidat(e)s non ressortissant(e)s d'un pays membre de l'OCDE ne seront pas prises en compte)
• Justifier une réussite académique générale avec une moyenne générale (GPA) d'au moins 3.0 sur une échelle de 4.0 (voir l'outil de conversion GPA)
• Justifier d’une aptitude à travailler de manière constructive au sein d’une équipe
• Maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OCDE (français et anglais) et s’engager à atteindre un bon niveau dans l’autre langue après leur arrivée à l'OCDE 
• Démontrer la capacité à contribuer en tant que Jeune Associé(e) dans le domaine de travail, ainsi que la motivation à poursuivre des études dans une discipline en lien avec le Programme après l'avoir terminé. 

Seront par ailleurs avantagé(e)s les candidat(e)s ayant : 

• Accompli des recherches, rédigé des rapports ou une thèse en lien avec le domaine
  
• Acquis une expérience extrascolaire ou professionnelle dans un domaine lié à celui du poste
• Démontré les aptitudes et compétences requises. 

Session de recrutement YAP 2024-26 : 

• Septembre 2024 : Les Jeunes Associé(e)s prennent leurs fonctions à Paris (France). 
• Avril 2024 : Les sélections finales sont effectuées et les offres d'emploi sont envoyées aux candidat(e)s retenu(e)s.
• Mars 2024 : Les candidat(e)s retenu(e)s après ces évaluations sont invité(e)s à un entretien final et/ou une évaluation écrite. 
• Janvier-mars 2024 : Les candidat(e)s sont évalué(e)s, ce qui peut prendre la forme d'un test d'aptitude en ligne et d'entretiens vidéo ou téléphoniques. 
• Première moitié de janvier 2024 : Les candidatures sont examinées et les candidat(e)s retenu(e)s sont contacté(e)s au sujet des prochaines étapes. 
• 31 décembre 2023 : Date limite de dépôt de candidatures à 23h59 CET. 
• 22 novembre 2023 : Les postes sont affichés et les candidatures (CV et lettres de motivation) sont acceptées via le site Carrières de l'OCDE. Les candidat(e)s peuvent postuler à plus d'un poste pertinent.

Nous proposons :

• Un salaire mensuel d’environ 3 700 EUR, exonéré d’impôt sur le revenu en France (des retenues sont effectuées au titre de l’assurance maladie et de la contribution pour la constitution de l’allocation de départ)
• Une allocation de départ (en lieu et place de la contribution pour la constitution de la pension) d’environ 23 000 EUR sur la base d’une affectation de 24 mois. 

Les Jeunes Associé(e)s ont par ailleurs droit aux indemnités ci-après dans les conditions définies dans les Statut, Règlement et instructions applicables aux agent(e)s :

• Une assurance médicale complète 
• Une indemnité d’expatriation et un congé dans les foyers
• Une indemnité d’installation (d’un montant égal à un mois de traitement pour les candidats célibataires) 
• Le remboursement des frais de déménagement ainsi que du prix des billets d’avion utilisés pour rejoindre Paris puis rentrer chez soi au terme du Programme.