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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Burundi in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 702 014 BIF (Mindestgehalt) bis 2 017 997 BIF (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
2,0M
 
10 % verdienen weniger 702K BIF
10 % verdienen mehr 2,0M BIF
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 151 612 - 2 463 440 BIF
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

809 080 - 2 128 472 BIF
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Coach

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Dozent, Trainer

724 281 - 2 076 117 BIF
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Karriereberater

673 217 - 1 770 613 BIF
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Personal-Geschäftspartner

1 032 521 - 2 678 535 BIF
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Personalassistent

699 454 - 1 307 234 BIF
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Personalbeauftragter

621 772 - 1 736 411 BIF
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Personalberater

786 388 - 2 043 353 BIF
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Personalgeneralist

894 851 - 1 647 011 BIF
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Personalkoordinator

657 753 - 1 914 456 BIF
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Personalvermittler

664 468 - 1 914 729 BIF
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

820 432 - 2 228 970 BIF
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