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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 35 028 BOB (Mindestgehalt) und 106 884 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
40K
50K
60K
70K
80K
90K
100K
 
10 % verdienen weniger 35K BOB
10 % verdienen mehr 107K BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

59 556 - 128 532 BOB
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

42 168 - 112 764 BOB
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Coach

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Dozent, Trainer

38 976 - 108 252 BOB
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Karriereberater

36 108 - 92 412 BOB
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Personal-Geschäftspartner

54 504 - 140 976 BOB
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Personalassistent

36 012 - 68 772 BOB
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Personalbeauftragter

34 092 - 89 652 BOB
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Personalberater

40 908 - 108 384 BOB
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Personalgeneralist

46 788 - 87 228 BOB
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Personalkoordinator

37 044 - 97 548 BOB
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Personalvermittler

37 572 - 100 104 BOB
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

44 016 - 116 340 BOB
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