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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 2 919 BOB (Mindestgehalt) bis 8 907 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
 
10 % verdienen weniger 2 919 BOB
10 % verdienen mehr 8 907 BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

4 963 - 10 711 BOB
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

3 514 - 9 397 BOB
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Coach

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Dozent, Trainer

3 248 - 9 021 BOB
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Karriereberater

3 009 - 7 701 BOB
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Personal-Geschäftspartner

4 542 - 11 748 BOB
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Personalassistent

3 001 - 5 731 BOB
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Personalbeauftragter

2 841 - 7 471 BOB
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Personalberater

3 409 - 9 032 BOB
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Personalgeneralist

3 899 - 7 269 BOB
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Personalkoordinator

3 087 - 8 129 BOB
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Personalvermittler

3 131 - 8 342 BOB
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

3 668 - 9 695 BOB
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