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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 4 779 BOB (Mindestgehalt) bis 22 115 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
20 000
 
10 % verdienen weniger 4 779 BOB
10 % verdienen mehr 22 115 BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

3 386 - 15 136 BOB
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Betriebsleiter

5 571 - 26 381 BOB
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

5 370 - 24 245 BOB
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Geschäftsführer

6 712 - 33 512 BOB
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IT-Leiter

6 021 - 31 434 BOB
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Laborleiter

2 751 - 12 777 BOB
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Landesmanager/Direktor

5 900 - 25 640 BOB
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Leiter der medizinischen Einrichtung

3 763 - 17 383 BOB
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Logistik Direktor

4 418 - 21 404 BOB
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Marketingleiter

4 612 - 21 676 BOB
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Niederlassungsleiter

3 608 - 15 867 BOB
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Personalmanager

3 551 - 15 874 BOB
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Produktionsdirektor

4 046 - 19 884 BOB
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

3 141 - 15 598 BOB
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Regionalleiter

3 149 - 14 586 BOB
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Schuldirektor

2 765 - 13 427 BOB
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Technischer Direktor

4 850 - 22 144 BOB
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Verkaufsleiter

5 165 - 22 679 BOB
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Verlagsleiter

4 290 - 22 125 BOB
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Wirtschafts-/Finanzmanager

4 699 - 24 390 BOB
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