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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Brasilien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 401 BRL (Mindestgehalt) bis 4 735 BRL (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2 000
3 000
4 000
 
10 % verdienen weniger 1 401 BRL
10 % verdienen mehr 4 735 BRL
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

2 488 - 5 443 BRL
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

1 805 - 4 618 BRL
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Coach

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Dozent, Trainer

1 629 - 4 489 BRL
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Karriereberater

1 467 - 3 889 BRL
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Personal-Geschäftspartner

2 166 - 6 001 BRL
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Personalassistent

1 539 - 2 856 BRL
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Personalbeauftragter

1 407 - 3 742 BRL
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Personalberater

1 673 - 4 546 BRL
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Personalgeneralist

1 964 - 3 603 BRL
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Personalkoordinator

1 503 - 4 443 BRL
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Personalvermittler

1 545 - 4 342 BRL
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 799 - 4 880 BRL
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