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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Chile in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 11 243 124 CLP (Mindestgehalt) und 33 996 600 CLP (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
20,0M
30,0M
 
10 % verdienen weniger 11,2M CLP
10 % verdienen mehr 34,0M CLP
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

18 513 348 - 40 803 912 CLP
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

13 062 492 - 35 526 624 CLP
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Coach

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Dozent, Trainer

12 731 772 - 33 182 100 CLP
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Karriereberater

10 748 556 - 29 720 760 CLP
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Personal-Geschäftspartner

16 503 660 - 42 991 296 CLP
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Personalassistent

11 296 164 - 21 884 880 CLP
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Personalbeauftragter

10 655 964 - 27 788 268 CLP
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Personalberater

13 218 132 - 33 392 916 CLP
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Personalgeneralist

14 661 588 - 27 313 464 CLP
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Personalkoordinator

10 281 228 - 29 803 704 CLP
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Personalvermittler

11 563 044 - 39 094 740 CLP
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

13 559 436 - 39 690 852 CLP
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