logo

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Chile in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 936 927 CLP (Mindestgehalt) bis 2 833 050 CLP (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
1,0M
2,0M
 
10 % verdienen weniger 937K CLP
10 % verdienen mehr 2,8M CLP
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 542 779 - 3 400 326 CLP
Mehr sehen

Arbeitspsychologe

Mehr sehen

Bildungsspezialist

1 088 541 - 2 960 552 CLP
Mehr sehen

Coach

Mehr sehen

Dozent, Trainer

1 060 981 - 2 765 175 CLP
Mehr sehen

Karriereberater

895 713 - 2 476 730 CLP
Mehr sehen

Personal-Geschäftspartner

1 375 305 - 3 582 608 CLP
Mehr sehen

Personalassistent

941 347 - 1 823 740 CLP
Mehr sehen

Personalbeauftragter

887 997 - 2 315 689 CLP
Mehr sehen

Personalberater

1 101 511 - 2 782 743 CLP
Mehr sehen

Personalgeneralist

1 221 799 - 2 276 122 CLP
Mehr sehen

Personalkoordinator

856 769 - 2 483 642 CLP
Mehr sehen

Personalvermittler

963 587 - 3 257 895 CLP
Mehr sehen

Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 129 953 - 3 307 571 CLP
Mehr sehen