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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kamerun in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 247 USD (Mindestgehalt) bis 1 209 USD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
400
600
800
1 000
 
10 % verdienen weniger 247 USD
10 % verdienen mehr 1 209 USD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

156 - 785 USD
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Betriebsleiter

284 - 1 420 USD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

267 - 1 316 USD
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Geschäftsführer

351 - 1 790 USD
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IT-Leiter

311 - 1 644 USD
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Laborleiter

146 - 678 USD
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Landesmanager/Direktor

300 - 1 464 USD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

195 - 930 USD
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Logistik Direktor

249 - 1 116 USD
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Marketingleiter

253 - 1 140 USD
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Niederlassungsleiter

148 - 1 080 USD
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Personalmanager

186 - 848 USD
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Produktionsdirektor

234 - 1 028 USD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

163 - 787 USD
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Regionalleiter

160 - 786 USD
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Schuldirektor

142 - 721 USD
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Technischer Direktor

252 - 1 184 USD
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Verkaufsleiter

253 - 1 559 USD
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Verlagsleiter

237 - 1 163 USD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

262 - 1 277 USD
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